新华保险26春招

🏢 公司简介与实力

新华保险成立于1996年，2026年迎来成立三十周年。作为全国性国有大型上市保险公司，公司综合实力雄厚、品牌价值突出、服务生态完善。

• 全国覆盖：35个省（自治区、直辖市、计划单列市），1700余家分支机构。

• 子公司布局：3家保险类子公司 + 10家非保险类子公司。

• 投资与资产（截至2025年末/2025年三季度）：

• 累计投资余额超 3600亿元。

• 总保费达 1958亿元（同比增长15%）。

• 总资产达 1.83万亿元（较上年末增长8.3%）。

• 年化总投资收益率 **8.6%**（2025年前三季度）。

• 近十年平均总投资收益率超 **5%**。

• 市值与分红：

• 总市值突破 2200亿元。

• 上市以来累计现金分红超 380亿元。

• 成立以来累计理赔 1368亿元。

• 荣誉资质：

• 入选《中长期资金入市》“2025央视财经金融强国年度案例”。

• 连续入选《财富》世界500强。

• 连续十年获惠誉评级“A”级。

• 标普“全球寿险公司50强”、全球最具价值保险品牌100强。

• 服务生态：

• “尊·安·瑞·悦·康”五大服务体系。

• “财税法·南·医·康·养·教·乐·文”十大服务生态。

• 全国化“东西南北中”布局超 120个 康养旅居节点。

• 截至2026年初：53个优质康养社区（覆盖37个城市）、70个优质旅居项目（覆盖57个城市）。

🏢 招聘单位分布

本次校招覆盖以下单位：

• 新华人寿保险股份有限公司总部

• 新华人寿保险股份有限公司各分公司

• 新华资产管理股份有限公司

• 新华养老保险股份有限公司

• 新华资产管理（香港）有限公司

• 新华怡悦养老产业（北京）有限公司

• 北京新华卓越康复医院有限公司

• 新华人寿保险合肥后援中心建设运营管理有限公司

🎯 招聘岗位方向

本次校招提供职能多元、方向丰富的岗位，具体包括：

🚀 人才发展体系

• 人才强司战略：坚持“投资于人”，打造专业铁军。

• 新人培养计划：

• 职场导师全程带教。

• 管培生轮岗机制（总部+一线机构双向锻炼）。

• 综合素质提升课程 + 职业生涯护航体系。

• 成长平台：广阔舞台、多元路径、实干导向，助力新青年与新华保险“双向奔赴、共赴辽阔未来”。

📋 招聘对象与要求

• 招聘对象：

• 2026届境内外高校应届毕业生（毕业时间不晚于2026年7月）。

• 兼顾2025届未就业毕业生（需提供相关证明）。

• 素质要求：

• 敢拼搏、勇创新、求上进、善共赢。

• 认同新华价值观，愿投身金融保险与康养服务事业。

📝 应聘流程

1. 在线网申（截止时间：2026年4月20日）

2. 在线测评

3. 线下面试 & 笔试（具体安排以邮件通知为准）

4. 录用沟通 & 体检

5. 签约入职

温馨提示：

• 网申志愿按填报顺序优先匹配，请慎重选择意向单位与岗位。

• 欢迎参加各地高校双选会、企业宣讲会、见面会等活动。

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