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新疆维吾尔药业有限责任公司面向高校应届生打造的专项人才培养项目,通过系统化培训与一线实战历练,帮助学员快速掌握医药行业知识、核心产品特性、销售技巧与客户沟通方法。
“杏林新苗”营销储备计划是新疆维吾尔药业有限责任公司面向高校应届生打造的专项人才培养项目。通过系统化培训与一线实战历练,帮助学员快速掌握医药行业知识、核心产品特性、销售技巧与客户沟通方法,为成长为专业医药信息沟通员奠定坚实基础。
专属导师带教:一对一指导,聚焦医药营销实务与产品知识核心技能,实现从校园到职场的高效过渡。
定制化学习计划:结合专业背景与岗位需求,同步提升营销能力与行业认知,量身打造成长路径。
实习支持:提供具有竞争力的实习薪资 + 法定节假日福利,减轻经济负担,专注能力提升。
转正绿色通道:表现优异者可直接签约转正,跳过常规校招流程,锁定优质职业起点!
参与公司真实营销项目,积累医药行业一线经验,显著提升简历含金量。
接触医院推广、OTC渠道、新媒体营销等多元模式,拓宽职业视野与综合能力边界。
学习并掌握公司核心产品知识及主流营销模式。
协助开展市场调研与数据分析,支持营销策略制定。
配合执行学术推广活动,完成客户对接与基础维护工作。
学历要求:在校本科生/硕士生。
专业背景:医药类(临床药学、药学、中药学等)、市场营销、工商管理等相关专业优先。
素质要求:热爱学习、善于沟通、责任心强、执行力高,对医药健康事业怀有热情与好奇心。
实习要求:能够保证稳定实习周期(建议不少于3个月),具备一定抗压能力与团队协作精神。
📍 新疆、湖北、河南、河北、云南、山东、重庆、江苏
(全国其他地区亦开放投递,视业务需求统筹安排)
| 时间 | 阶段 | 内容 |
|---|---|---|
| 4月 | 网申启动 → 初筛 → 初试邀约 | 开放网申与内部推荐通道,完成简历筛选及线上/线下面试初试 |
| 5月 | 复试考核 → 录用通知 → 入职办理 | 综合评估+情景模拟/案例分析,发放Offer并启动实习入职 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
学习核心产品知识,熟悉营销模式;协助调研分析,辅助营销策略;配合推广活动,做好客户对接。
开放网申与内部推荐通道,完成简历筛选及线上/线下面试初试。
综合评估+情景模拟/案例分析,发放Offer并启动实习入职。
优先投递药学、临床药学、中药学或市场营销专业,非相关专业需强调对医药行业的强烈兴趣。
招聘明确要求稳定实习不少于3个月,投递前请确认时间规划,避免短期无法到岗。
邮件标题必须严格遵循“杏林新苗+姓名+学校+意向地区”格式,否则可能影响筛选。
是的,项目设有转正绿色通道。表现优异者可直接签约转正,无需参加常规校招流程。这为实习生提供了锁定优质职业起点的机会,但需在实际工作中展现出色的业绩和潜力。
招聘明确要求能够保证稳定实习周期,建议不少于3个月。这是为了确保学员能完整参与项目并积累有效经验,短期实习可能无法满足培养要求。
虽然面向所有在校生开放,但医药类(如临床药学、药学、中药学)和市场营销、工商管理等相关专业优先。非相关专业若具备较强的学习能力和对医药行业的热情,也有机会入选。
Lazada 2027届实习生招聘,聚焦AI应用研发、算法、Infra、SRE及平台研发等核心岗位,提供多城实习机会与专家带教。
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