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欣界能源是全球领先的高能量高安全锂金属固态电池量产企业,专注固态电池研发、制造及应用,总部位于深圳,设美国、深圳两大研究院及中山、杭州、金华三大生产基地。本次2027届校招开放研发类、制造基建类、中后台职能类岗位,面向国内外2027届毕业生。
欣界能源是全球领先的高能量高安全锂金属固态电池量产企业,专注于固态电池的研发、制造及应用,为低空经济、机器人、消费电子、电动工具、AI数据中心、动力汽车等领域客户提供全系产品和全面解决方案。
自2020年成立以来,已获国家高新技术企业与专精特新企业认定,并获得多家顶级风投机构投资、产业资金数十亿元。企业总部位于深圳,设立美国、深圳两大研究院,中山、杭州、金华三大生产基地。
公司具有业内一流的国际化团队,兼顾技术、工艺和商业化,核心技术、工艺人员均来自全球锂电一线大厂和国际知名院校,具备丰富的电池产品开发、生产与交付经验。
50% 研发人员占比
30% 硕博占比
400+ 授权发明专利
招募对象:国内外2027届毕业生
毕业时间:2026年9月-2027年12月
| 类别 | 岗位 |
|---|---|
| 研发类 | 材料研发工程师、体系平台工程师、产品开发工程师、工艺开发工程师、工艺工程师、测试工程师 |
| 制造基建类 | 设备维护工程师、质量工程师、PMC工程师、消防工程师、环保工程师、安环工程师、IE工程师、FE运维技术员 |
| 中后台职能类 | 大客户销售、采购工程师、人力资源专员、行政专员、政府关系专员、财务专员、IT工程师、ERP文员、开发工程师(ERP/MES方向) |
管理通道:主管 → 经理 → 高级经理 → 总监 → 高级总监 → 副总裁
专业通道:助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 主任工程师 → 专家 → 首席专家
深圳、杭州、中山、金华
餐食补助
五险一金
带薪年假
员工宿舍
年度体检
生日礼遇
定期茶歇
健身空间
员工餐厅
公司设有主题团建与节日福利。
能源正加速变革,AI正重塑世界。有人看见不确定,有人却一眼洞见未来,而欣界和你一样,同属于后者。当时代的命题奔涌而来,不困于循规蹈矩、不甘于局限一隅是我们共同的选择。广阔的舞台不在别处,就在脚下,世界的改变始于你我共同出发的那一刻。有能量的人,让我们一起改变世界的能量。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
研发类岗位之一。
研发类岗位之一。
研发类岗位之一。
研发类岗位之一。
研发类岗位之一。
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制造基建类岗位之一。
制造基建类岗位之一。
制造基建类岗位之一。
制造基建类岗位之一。
制造基建类岗位之一。
制造基建类岗位之一。
制造基建类岗位之一。
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中后台职能类岗位之一。
中后台职能类岗位之一。
中后台职能类岗位之一。
中后台职能类岗位之一。
中后台职能类岗位之一。
中后台职能类岗位之一。
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本次校招面向毕业时间在2026年9月-2027年12月的国内外2027届毕业生,投递前先核对自己的毕业时间是否落在该区间内。
工作地点包括深圳、杭州、中山、金华,研发类、制造基建类、中后台职能类岗位分布不同,建议结合自身专业与意向城市选择对应类别。
公司专注高能量高安全锂金属固态电池的研发、制造及应用,准备时可重点梳理与电池材料、工艺、测试或制造相关的项目经历。
本次校招的招募对象为国内外2027届毕业生,毕业时间要求在2026年9月-2027年12月之间。投递前建议先核对自己的毕业时间是否落在该区间内,避免因时间不符影响筛选。如果毕业时间不在该范围内,需要谨慎判断是否适合投递。
本次校招岗位分为研发类、制造基建类、中后台职能类三大类别。研发类包括材料研发工程师、体系平台工程师、产品开发工程师、工艺开发工程师、工艺工程师、测试工程师;制造基建类包括设备维护工程师、质量工程师、PMC工程师、消防工程师、环保工程师、安环工程师、IE工程师、FE运维技术员;中后台职能类包括大客户销售、采购工程师、人力资源专员、行政专员、政府关系专员、财务专员、IT工程师、ERP文员、开发工程师(ERP/MES方向)。可以结合自身专业背景选择对应类别。
本次校招的工作地点包括深圳、杭州、中山、金华。公司总部位于深圳,并设有美国、深圳两大研究院以及中山、杭州、金华三大生产基地。投递时可结合意向城市与岗位类别进行选择,不同城市对应的岗位分布需以实际招聘信息为准。
欣界能源是全球领先的高能量高安全锂金属固态电池量产企业,专注于固态电池的研发、制造及应用,为低空经济、机器人、消费电子、电动工具、AI数据中心、动力汽车等领域客户提供全系产品和全面解决方案。公司自2020年成立以来,已获国家高新技术企业与专精特新企业认定。准备投递时可以围绕固态电池相关方向梳理自己的项目与研究经历。
原文列出的员工福利包括餐食补助、五险一金、带薪年假、员工宿舍、年度体检、生日礼遇、定期茶歇、健身空间、员工餐厅,此外还有主题团建与节日福利。这些信息可作为评估整体待遇的参考,具体以公司实际安排为准。
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