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新永胜集团创立于1977年,是国内内衣制造领域的标杆性综合性企业,专注于内衣、泳衣、运动服饰的研发与智能制造。集团坚持自主创新,推动制造向数字化、智能化转型,旗下拥有多家高新技术企业及“专精特新”企业。
新永胜集团创立于1977年,总部位于广东省深圳市,至今已有49年发展历程。集团专注于内衣、泳衣、运动服饰的研发与智能制造,坚持自主创新,推动内衣制造向数字化、智能化转型升级。
目前,集团在以下地区设有公司及生产基地:
中国香港
越南谅山
广东深圳(总部)
江西吉安
广西靖西
云南文山
集团旗下多家子公司获评:
✅ 规上企业
✅ 高新技术企业
✅ “专精特新”中小企业
✅ 两化融合贯标企业
| 岗位名称 | 薪资范围 | 学历/专业要求 | 核心能力与技能要求 |
|---|---|---|---|
| 内衣设计管培生 | 5–9K/月 | 全日制本科及以上,内衣设计相关专业 | 熟练使用AI/PS/CDR;具备CLO3D或Style3D基础;美学功底扎实,熟悉内衣基础知识与行业趋势,具备商业设计洞察力 |
| 助理纸样师管培生 | 5–9K/月 | 全日制本科及以上,服装纸样设计/内衣设计/服装工程等相关专业 | 精通纸样制图与内衣版型工艺;熟练掌握ET/CAD/CLO3D/Style3D/力克打版/AutoCAD/点胶软件中2–3种;熟悉面料与版型适配,严谨务实、兼具创新与执行力 |
| PE/IE 管培生 | 5–9K/月 | 全日制本科及以上,工业工程/电气工程/服装工程等工科专业(纺织类院校或IE专业优先) | 热爱生产现场管理;逻辑思维强,具备问题分析、解决与落地执行能力 |
| 业务管培生 | 5–8K/月 | 全日制本科及以上,电子商务/市场营销/工商管理等相关专业 | 英语四级及以上;办公软件熟练;目标感强、责任心强、学习能力强 |
| 生产管培生 | 4–7K/月 | 大专及以上,纺织服装/工业工程等相关专业优先 | 具备管理思维与品质意识;热爱生产现场,抗压性强,头脑清晰、积极向上 |
| 生产计划管培生 | 5–9K/月 | 全日制本科及以上,会计学/统计学/工业工程等相关专业 | 数据敏感度高,能通过数据分析优化排产与运营;责任心强、抗压性好、协作意识强、富有创新精神 |
| 财务管培生 | 5–9K/月 | 985/QS100/211高校全日制本科及以上,会计学/审计学/财务管理等财务类专业 | 沟通表达与团队协作能力强;目标清晰、学习力强、责任心强、乐于创新与分享 |
| 人力资源管培生 | 7–9K/月 | 研究生学历,人力资源管理/工商管理/心理学专业 | 沟通协调与组织能力强;文字功底扎实;职业形象佳,熟悉基本接待礼仪 |
| 企划管培生 | 7–9K/月 | 985/QS100/211高校全日制本科及以上,工业工程专业优先 | 沟通协调与组织能力强;文字表达能力佳;职业素养高,懂基本礼仪 |
✅ 所有岗位均面向2026届应届毕业生(毕业时间为2026年1月–2026年8月)
✅ 实习表现优异者可提前锁定正式offer
弹性调薪机制:依据工作表现、能力成长与职业发展阶段动态调整薪资
生活成本支持:提供员工宿舍 + 优惠食堂,切实减轻初入职场的生活压力
员工关怀体系:法定节假日全休 + 节日福利 + 生日会 + 员工嘉年华 + 困难帮扶计划
12个月系统培养计划:涵盖企业文化、业务流程、岗位技能、跨部门轮岗等模块
专属导师制:一对一资深导师带教,全程陪伴成长,快速胜任岗位
双通道职业路径:技术序列 & 管理序列并行开放,发展空间广阔
公平晋升机制:以能力与业绩为本,不唯学历、不唯资历,凭实力晋升
活力工厂 · 快乐员工:倡导积极、开放、包容的组织氛围
丰富业余生活:定期举办趣味运动会、团建活动、兴趣社团等,增强归属感与凝聚力
网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 多轮面试(HR+业务部门)→ 录用审批 → 发放Offer
🔹 网申通道:
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
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| 广东·深圳 | 佐小姐 | 0755-27422280(分机205)
183-2087-5531 | 深圳市宝安区新桥街道黄塘第二工业区 新永胜制衣厂 |
| 江西·吉安 | 王小姐 | 0796-8251919
131-9789-0549 | 江西省吉安市吉州工业园 |
| 广西·靖西 | 梁小姐 | 187-7564-4466 | 广西百色市靖西市新龙路68号(老乡家园)A号路J地块厂房 |
| 云南·文山 | 邓小姐 | 191-1626-9029 | 云南省文山州马关县南山工业园区14号地块厂房 |
🎯 加入新永胜,不止制造衣服,更智造未来!
我们期待热爱制造、敢于创新、拥抱变化的你,成为“活力全开”的新永胜人!
新永胜集团 · 以人为本 · 智造未来
全日制本科及以上,内衣设计专业优先;熟练使用AI/PS/CDR,具备CLO3D或Style3D基础;需具备扎实的美学功底与商业设计洞察力。
全日制本科及以上,服装纸样/内衣设计/服装工程专业;精通纸样制图与版型工艺,熟练掌握ET/CAD/CLO3D等2-3种专业软件。
全日制本科及以上,工业工程/电气/服装工程等工科专业;热爱生产现场管理,具备强逻辑思维与问题分析解决能力。
全日制本科及以上,电子商务/市场营销/工商管理专业;需英语四级及以上,办公软件熟练,目标感与学习能力强。
大专及以上,纺织服装/工业工程专业优先;具备管理思维与品质意识,热爱生产现场,抗压性强。
全日制本科及以上,会计学/统计学/工业工程专业;数据敏感度高,能通过数据分析优化排产与运营,具备协作与创新精神。
985/QS100/211高校全日制本科及以上,会计/审计/财务管理专业;沟通表达与团队协作能力强,目标清晰,乐于创新。
研究生学历,人力资源管理/工商管理/心理学专业;沟通协调与组织能力强,文字功底扎实,职业形象佳。
985/QS100/211高校全日制本科及以上,工业工程专业优先;沟通协调与组织能力强,文字表达佳,懂基本礼仪。
通过网申官网或微信公众号提交简历
HR对简历进行初步筛选
完成在线能力测评
包含HR面试及业务部门面试
公司进行录用审批流程
正式发放录用通知书
重点关注工业工程、服装工程、会计学及设计类专业,非相关专业需确认是否满足“优先”或“不限”条件,避免盲目投递。
设计类岗位需熟练掌握AI、PS、CLO3D等软件,工程类岗位需突出数据分析与现场管理能力,简历中需体现具体项目或工具使用经验。
校招流程包含网申、测评及多轮面试,建议尽早通过官网或公众号提交简历,关注2026年1月至8月毕业的时间窗口要求。
集团主要面向工业工程、服装工程、电气工程、会计学、统计学、市场营销、电子商务、设计类(内衣/服装)及人力资源管理等专业。其中,财务、企划、人力资源等岗位明确要求985/QS100/211高校背景,部分岗位如生产管培生接受大专学历。
不同岗位的薪资范围在4K至9K/月之间。其中,生产管培生为4-7K/月,业务管培生为5-8K/月,其余如设计、工程、财务、人力等岗位多为5-9K/月或7-9K/月。
集团提供12个月的系统培养计划,涵盖企业文化、业务流程及跨部门轮岗,并实行一对一专属导师制。晋升方面,开放技术与管理双通道,以能力和业绩为考核标准,不唯学历与资历。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。



