新余投控26春招

一、招聘单位简介

新余市投资控股集团有限公司是国有独资企业，本次面向社会公开招聘15人，其中校园应届毕业生3人。

二、招聘计划

• 面向社会公开招聘：12人

• 面向校园应届毕业生公开招聘：3人

• 具体岗位详见《市投控集团本部及子公司招聘需求汇总表》（第一批）

基本条件

• 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正

• 工作责任心强，具有开拓创新精神和团队协作意识

• 具有正常履行职责的身体条件

• 具备与岗位相匹配的专业技能和职业资格

不得报考情形

• 曾受过刑事处罚或纪律处分

• 涉嫌违纪违法正在接受审查

• 曾被开除公职

• 违反社会公德、职业道德

• 被列入失信被执行人名单

回避要求

• 应聘人员与公司中层及以上领导干部存在须回避亲属关系的，不得报考相关岗位

• 报名时须如实填写近亲属任职情况

报名安排

• 报名时间：2026年7月5日—7月14日（工作日及周日9:00–11:30，14:00–17:00；周六9:00–11:30）

• 报名地点：新余市就业之家（新余市人力资源和社会保障局一楼大厅）

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 线上报名考生须于2026年7月15日–16日17:00前到新余市就业之家完成现场资格审查，未参加者视为报名无效

报名材料

1. 《报名表》（2份）

2. 有效期内二代居民身份证（正反面）

3. 学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证书

4. 岗位所需工作经验证明、职称/资格证书等

5. 近期二寸免冠白底彩色照片4张

6. 《考生诚信承诺书》（2份）

资格审查

• 对基本信息、报考资格进行初审

• 所有考生须签署诚信承诺书

• 资格审核贯穿全过程

笔试

• 开考比例：资格审查通过人数与招聘人数达1:3方可开考

• 考试内容：岗位相关专业知识及适岗能力测试

• 合格线：60分

• 入围规则：按笔试成绩从高到低，以1:3比例确定面试人选

• 考试时间：2026年7月18日（周六）上午9:00

• 准考证领取：2026年7月17日于新余市就业之家领取

面试

• 考察内容：专业知识、履职能力、组织协调、语言表达、应变能力、举止仪表等

• 合格线：70分

• 成绩公示：同上平台

综合成绩计算

总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%

体检与考察

• 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理

• 考察方式：背景调查、实地走访、档案核查

• 递补规则：体检或考察不合格可顺延递补一次

公示

• 拟录用人员将在江西新余人才网、新余市投资控股集团有限公司官网等平台公示，公示期为5个工作日

聘任

• 公示无异议者办理录用手续

• 试用期3个月，试用期薪酬按正式工资的80%发放

• 试用期考核不合格者，解除劳动合同

✨ 五、薪酬福利待遇

• 薪酬：执行公司《薪酬管理办法》

• 福利：五险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金、企业年金）、国家法定节假日、带薪年假、餐补、通讯费补贴、防暑降温费、冬季取暖费、工会福利等

六、其他事项

• 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训

• 凡在招聘过程中作弊、伪造证件者，一律取消资格

• 本公告由新余市投资控股集团有限公司负责解释