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XPENG小鹏2026年校园招聘面向美国硅谷和圣地亚哥研发中心,涵盖通用智能中心(GIC)与机器人中心(RC)的核心岗位。
时间:2026年3月12日(星期四)
美东时间:晚上8:00 (EST)
美西时间:下午5:00 (PST)
平台:Zoom
会议号:842 8068 8418
内容:XPENG资深技术与管理领袖将介绍公司在AI、智能驾驶、机器人及eVTOL等前沿领域的最新突破。
成立于2014年,XPENG是一家以AI驱动的全球智能科技公司,致力于通过尖端人工智能与自动驾驶技术重塑未来出行方式。
业务覆盖:智能电动汽车(EV)、人形/服务机器人(Robotics)、电动垂直起降飞行器(eVTOL)。
研发实力:全球多地设立研发中心,具备从智能软件到核心硬件的全栈自研能力。
团队规模:全球员工超29,000人,其中超40%为研发人员。
技术亮点:
物理AI前沿技术:大模型训练、仿真驱动物理AI、多模态预训练、强化学习(RL)。
端到端智能驾驶 + 智能座舱:以极致安全与智能体验重新定义行业标准。
大规模AI训推一体化基础设施:支撑千亿级参数大模型训练与毫秒级实时推理决策。
开放岗位:
AI与机器学习:基础大模型、预训练、视觉语言动作模型(VLA)、视觉语言模型(VLM)、大语言模型(LLM)、强化学习(RL)等。
AI基础设施:负责大规模训练与推理AI基础设施的设计与优化。
软件工程:参与智能驾驶系统与智能座舱的软件开发与集成。
技术亮点:
机器人基础模型:LLM/VLM协同设计 + 自研芯片适配,实现高效训练与边缘部署。
操作智能(Manipulation):数据驱动的端到端操作策略(如Diffusion Policy、VLA)。
运动控制与全身协调(Locomotion & Whole Body Control):类人行走(如RL控制器)、全身动态控制。
开放岗位:
机器学习:计算机视觉(CV)、自然语言处理(NLP)、语音(Speech)、强化学习(RL)。
运动控制:专注于机器人行走、全身控制与运动规划算法的研发。
加州硅谷(Silicon Valley)
加州圣地亚哥(San Diego)
在线申请:通过官方渠道提交简历。
简历初筛:HR及业务部门进行初步筛选。
初试:进行第一轮技术或行为面试。
面板面试:由多位面试官组成的团队进行综合评估。
录用通知:面试通过后发放Offer。
充满活力、协作开放、富有使命感的工作环境。
参与定义未来交通与机器人技术的真实影响力。
深度接触AI、自动驾驶、机器人、芯片等硬核前沿技术。
与全球顶尖科学家、工程师并肩作战的成长机会。
具有市场竞争力的薪酬福利体系。
全流程移民支持:含H-1B工作签证协助、EB-2/EB-3绿卡 Sponsorship。
XPENG 是一家平等就业机会雇主(Equal Opportunity Employer),严格遵守联邦与州相关法规,不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残障、性取向、性别认同等任何因素歧视候选人。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
专注于机器人行走、全身控制与运动规划算法的研发,要求熟悉强化学习、运动控制理论,具备仿真与实机调试经验。
负责大规模训练与推理AI基础设施的设计与优化,支持大模型训练与实时决策,需具备分布式计算与高性能计算背景。
从事机器人基础模型、数据驱动端到端操控、强化学习控制器等研究与实现,需在CV/NLP/Speech/RL等领域有深入研究。
参与智能驾驶系统与智能座舱的软件开发与集成,要求熟练掌握C++/Python,有嵌入式或系统开发经验者优先。
参与基础模型、预训练、VLA、VLM、LLM、RL等方向的研究与开发,需熟悉深度学习框架,具备科研或项目经验。
通过官方渠道提交简历与申请材料。
HR及业务部门对简历进行初步筛选。
进行第一轮技术或行为面试。
由多位面试官组成的团队进行综合评估。
发放正式录用通知(Offer)。
2026年3月12日将举办虚拟宣讲会,建议提前注册并关注议程,了解AI与机器人前沿技术方向,面试流程包含初试与面板面试,需做好技术深度准备。
本次招聘聚焦GIC与RC中心,AI与机器学习岗位需熟悉CV/NLP/RL等具体领域,运动控制岗位需具备仿真与实机调试经验,请根据简历中的项目经历精准投递。
岗位明确要求C++/Python、深度学习框架或强化学习理论,部分海外岗位提供H-1B及绿卡支持,建议提前梳理相关技术栈并确认签证资格。
本次2026年春季校招的办公地点位于美国加州的硅谷(Silicon Valley)和圣地亚哥(San Diego)。所有岗位均为现场办公(Onsite),候选人需确认是否具备前往美国工作的资格。
AI与机器学习岗位主要面向计算机科学与技术、人工智能、数学、软件工程及电子信息工程等专业。候选人需具备深度学习框架使用经验,并在CV、NLP、语音或强化学习(RL)等领域有深入研究或项目经验。
是的,XPENG提供全流程移民支持,包括H-1B工作签证协助以及EB-2/EB-3绿卡Sponsorship,适合有海外工作意向的候选人。
运动控制岗位专注于机器人行走、全身控制与运动规划算法,要求候选人熟悉强化学习理论与运动控制理论,并具备仿真与实机调试的实际经验。
是的,2026年3月12日将举办虚拟宣讲会,美东时间晚上8:00,美西时间下午5:00,通过Zoom平台进行,届时将有资深技术与管理领袖介绍公司前沿技术。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



