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民企 金融 收录 2026.10.21

XTransfer27秋招

XTransfer27秋招

XTransfer是一家服务中国中小微外贸企业的跨境金融与风控科技公司,通过大数据、AI与系统化风控能力提供全球收付款服务,产研团队占比超70%。本次2027校招产研专场开放产品研发类多个方向,提供XT Academy校招生培养计划、导师1v1带教与项目实战等成长支持。

所属企业 TransferEasy
工作地点 上海市
截止时间 2026-12-20
学历要求 本科
产研专场 上海为主 多城市 技术岗笔试 校招生培养 跨境金融 上海 深圳

招聘公告与岗位信息

🚀 2027 XTransfer校招产研专场启动

XTransfer 2027届校园招聘产研岗位正式启动,面向海内外高校应届毕业生开放产品研发类多个方向。

🎓 招聘对象

  • 2027届海内外高校应届毕业生

  • 毕业时间在2026年9月—2027年8月之间

💼 招聘方向

产品研发类岗位,包含产品、研发、测试、算法、数据、安全等方向。

📍 工作地点

  • 上海(主阵地)

  • 深圳

  • 北京

部分岗位支持远程/混合办公,以具体岗位JD为准。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🗂️ 招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 在线笔试(技术岗)/综合测评(非技术岗) → 多轮面试(业务+HR) → Offer发放 → 入职签约

🌱 培养与成长

  • 专属校招生培养计划「XT Academy」:导师1v1带教 + 项目实战 + 跨部门轮岗 + 技术/产品专项训练营

  • 出国交流机会(面向优秀校招生,参与海外团队协作与学习)

🎁 我们提供

  • 行业竞争力的薪酬与年终奖

  • 六险一金(全额缴纳)、年度体检、带薪年假、弹性工作制

  • 开放、平等、结果导向的工程师文化,拒绝无效加班

🏢 关于XTransfer

XTransfer是一家服务中国中小微外贸企业的跨境金融与风控科技公司,致力于通过大数据、AI与系统化风控能力,为外贸企业提供安全、合规、低成本的全球收付款服务。公司已完成多轮国际知名风投机构融资,技术驱动基因深厚,产研团队占比超70%。

加入我们,一起用技术重塑跨境金融体验。

招聘对象:2027届海内外高校应届毕业生(2026年9月—2027年8月毕业)

关联岗位

测试工程师-校招

质量保障方向,工作地点上海,本科起,属于产研专场技术类岗位。

算法工程师-校招(J13733)

算法研发方向,工作地点上海,本科起,属于产研专场技术类岗位。

全栈工程师-校招

用户技术方向,工作地点上海,本科起,属于产研专场技术类岗位。

前端开发工程师

产研专场技术类岗位,本科起,具体城市以岗位JD为准。

算法工程师

产研专场技术类岗位,本科起,涉及算法相关方向,具体城市以岗位JD为准。

招聘流程

未知时间
简历投递

通过官网、公众号或内推通道投递简历

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选

未知时间
在线笔试/综合测评

技术岗进行在线笔试,非技术岗进行综合测评

未知时间
多轮面试

业务面与HR面多轮进行

未知时间
Offer发放

通过面试后发放Offer

未知时间
入职签约

接受Offer后完成入职签约

投递建议

优先确认岗位城市与办公方式

本次校招以上海为主阵地,深圳、北京仅部分岗位,且部分岗位支持远程/混合办公。投递前务必查看具体岗位JD确认工作地点与办公模式,避免投递后才发现城市不符。

技术岗提前准备在线笔试

流程中包含在线笔试(技术岗)与综合测评(非技术岗),测试、算法、全栈、前端等方向属于技术岗。建议提前复习岗位方向的基础知识与编程能力,笔试后再准备多轮业务面与HR面。

善用内推通道提升处理优先级

原文明确内推简历优先处理,可联系XTransfer在职员工获取内推码。同时官网与「XT招聘官」公众号均可投递,建议选择一种主渠道并确保信息一致,避免重复投递造成混乱。

常见问题 FAQ

TransferEasy的测试工程师-校招:这次2027校招产研专场面向哪些毕业生?

招聘对象为2027届海内外高校应届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年8月之间。如果你属于这一区间,可以按产研专场投递产品、研发、测试、算法、数据、安全等方向。毕业时间不在该区间的同学不建议投递本批次,可关注后续其他校招批次。

TransferEasy的测试工程师-校招工作地点在哪里,是否支持远程?

原文写明工作地点为上海(主阵地)、深圳、北京,其中部分岗位支持远程/混合办公,但需以具体岗位JD为准。从岗位预览看,测试工程师、算法工程师、全栈工程师等明确标注在上海。投递前建议先确认目标岗位的城市与办公方式,再决定是否投递。

TransferEasy的测试工程师-校招:技术岗和非技术岗的筛选流程有什么不同?

流程为简历投递、简历筛选、在线笔试(技术岗)或综合测评(非技术岗)、多轮面试(业务+HR)、Offer发放、入职签约。测试、算法、全栈、前端等方向属于技术岗,需要准备在线笔试;产品等非技术方向则进行综合测评。建议按岗位方向分别准备笔试或测评内容。

TransferEasy的测试工程师-校招:内推对投递有什么实际帮助?

原文明确内推通道为联系XTransfer在职员工获取内推码,内推简历优先处理。这意味着内推可能在简历筛选环节获得更快的处理顺序,但并不等于跳过笔试或面试。若没有内推资源,通过官网或「XT招聘官」公众号投递同样有效,关键是保证简历信息完整、方向匹配。

TransferEasy的测试工程师-校招:校招生入职后有哪些培养支持?

原文提到专属校招生培养计划「XT Academy」,包含导师1v1带教、项目实战、跨部门轮岗以及技术/产品专项训练营。此外公司提供六险一金(全额缴纳)、年度体检、带薪年假、弹性工作制等。优秀校招生还有出国交流机会,参与海外团队协作与学习。

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