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许昌智能继电器股份有限公司(北交所上市企业)2026届春招持续进行中。公司聚焦能源互联网与智能配用电领域,提供技术研发、产品解决方案、营销服务及职能支持等多类岗位。招聘对象为2026届及2025届未就业毕业生,专业涵盖电气、计算机、自动化、机械等方向。
许昌智能继电器股份有限公司
北京证券交易所上市企业|证券代码:920496
许昌智能继电器股份有限公司(简称:许昌智能)成立于2009年5月,前身为许昌智能控制技术有限公司,继承原许昌继电器研究所技术积淀。2024年1月成功在北京证券交易所上市。公司实行集团化布局,拥有北京、郑州、武汉、许昌等多地研发中心及生产基地,现有员工700余人。
荣誉资质:
国家级专精特新“小巨人”企业
国家智能光伏试点示范企业
河南省博士后创新实践基地
全国五一劳动奖状
华中科技大学电气校友总会河南分会、华北水利水电大学就业实习基地共建单位
公司聚焦能源互联网在配用电侧的应用,提供“源-网-荷-储-充”全链条解决方案:
智能配用电系统:包括CDZ-8100智能变配电系统、ECLLOUD-8000能源运维云平台、EMS-8000能量管理系统、SEMS-8000能效管理系统、CLZ8000电气火灾监控系统、FPMS-8000消防设备电源监控系统。
新能源系统解决方案:涵盖光伏并网逆变器、储能系统、节能型变压器等。
高端装备与产品:
110kV GIS产品:结构紧凑、高可靠性、强环境适应性。
110kV系列保护装置:集保护、测量、控制、通信、监视于一体。
DDZY2898/DTZY2898系列智能电能表:具备高可靠、低功耗、长寿命特性。
招聘对象:2026届本科及以上学历应届毕业生(含2025届未就业毕业生)。
工作地点:许昌(主基地)、郑州、武汉、北京及全国各办事处。
| 岗位类别 | 关键职责 | 专业与技能要求 | 薪资参考 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 参与嵌入式系统、云平台、能源管理系统开发 | 计算机、软件工程、通信工程;熟悉C/C++、Java或Python | 13-18K/月 | 郑州、武汉 |
| 电气工程师 | 高低压成套设备、配电系统、预制舱结构设计 | 电气工程、自动化、机械设计;熟练使用CAD/SolidWorks | 14-19.6万/年 | 许昌、郑州 |
| 算法工程师 | 能源互联网领域智能算法研发(负荷预测、能效优化) | 计算机、自动化、数学;熟悉Python/C++,掌握机器学习 | 21-28万/年 | 郑州、武汉 |
| 产品经理 | 智能配用电系统及新能源产品需求分析与设计 | 工科背景优先;具备产品思维;熟悉原型设计工具 | 12-16K/月 | 北京、许昌 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
双导师制:技术导师 + 业务导师全程带教。
成长路径:校招生专属培养计划,提供技术/管理双通道晋升。
产学研合作:与清华大学、华中科技大学、郑州大学、上海交通大学、中国电科院等高校院所共建联合实验室、实习基地。
薪酬保障:行业竞争力薪资 + 年度调薪 + 绩效奖金 + 项目激励 + 专利/成果奖励。
六险二金:含养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险 + 公积金 + 企业年金。
生活关怀:提供人才公寓/租房补贴、餐补、交通补贴、节日福利、生日礼金、健康体检、带薪年假、探亲假。
企业文化:秉持“诚信、责任、创新、包容、专业”核心价值观,营造扁平化管理与开放协作氛围。
校招流程:网申 → 简历筛选 → 笔试/测评 → 面试(初试+复试) → 录用签约
参与嵌入式系统、云平台、能源管理系统等软件模块的开发与维护。要求计算机、软件工程、通信工程等相关专业,熟悉C/C++、Java或Python,了解嵌入式开发。薪资13-18K/月,工作地点郑州、武汉。
从事高低压成套设备、配电系统、预制舱等产品的结构设计与技术开发。要求电气工程及其自动化、自动化、机械设计相关专业,熟练使用CAD/SolidWorks。薪资14-19.6万/年,工作地点许昌、郑州。
参与能源互联网领域智能算法研发,包括负荷预测、能效优化、故障诊断等。要求计算机、自动化、数学等相关专业,熟悉Python/C++,掌握机器学习基础算法。薪资21-28万/年,工作地点郑州、武汉。
负责智能配用电系统及新能源产品的需求分析、功能设计与项目推进。要求工科背景优先,具备产品思维,熟悉原型设计工具,有实习经验者优先。薪资12-16K/月,工作地点北京、许昌。
通过校招官网或微信公众号投递简历
根据专业、学历及岗位要求进行筛选
参加专业能力测试或综合素质测评
包含初试与复试环节
发放Offer并办理签约手续
重点关注电气、计算机、自动化、机械等核心专业,算法岗对数学和机器学习基础要求较高,产品经理岗建议突出工科背景与实习经验。
技术岗需熟悉C/C++、Python、CAD/SolidWorks等工具,并准备嵌入式、能源系统相关的项目经历或竞赛成果以通过简历筛选。
岗位分布在许昌(主基地)、郑州、武汉、北京等地,投递前请确认意向城市,部分岗位(如算法、软件)集中在郑州或武汉。
招聘对象主要为2026届本科及以上学历的应届毕业生。同时,也接受2025届尚未就业的毕业生报名。
软件工程师的月薪范围为13-18K;算法工程师的年薪范围为21-28万。具体薪资可能根据个人能力及面试表现有所浮动。
是的,公司提供人才公寓或租房补贴,此外还有餐补、交通补贴等生活关怀福利,以减轻员工在许昌、郑州等城市的居住压力。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



