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收录 2026.09.25
徐福记27秋招
徐福记27秋招
徐福记2027届校园招聘以“创造美味·无限人生”为主题，招募校园六边形战士。招聘对象为2026届与2027届本科及以上学历毕业生，所有岗位工作地点均在广东东莞。招聘方向涵盖销售、技术、供应链、研发及应用、品牌、财务、人资等管培生岗位，提供70-20-10培养模型、多元角色带教、MP双通道发展路径等培养体系，并配套食堂餐补、员工宿舍、运动与兴趣俱乐部等福利保障。
所属企业 东莞徐记食品有限公司
工作地点 广东省 / 东莞市 / 广东东莞
截止时间 2026-11-30
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
关于徐福记
徐福记始于1992年东莞，用30余年时间，从一颗糖成长为中国领先的休闲糖果巧克力品牌之一。2024年，徐福记正式成为雀巢集团全资子公司，开启“民族品牌 × 全球平台”双轮驱动新阶段。
今日徐福记实力一览
50万㎡+ 生产基地
39个 现代化车间
128条 全自动生产线
700+ 产品种类
1600吨+/日 产能
产品销往 60+国家和地区
6大分部 覆盖全国市场
3500+经销商伙伴，200万+终端门店
在中国，每10颗糖果里，或许就有1颗来自徐福记
双倍成长力：本土实践 × 全球平台
| 维度 | 本土实践（更懂中国） | 全球平台（看见世界） |
|---|---|---|
| 优势 | 深入真实消费场景；更快接触核心业务；洞察消费者真实需求；快速响应，迅速决策 | 国际化管理体系；全球质量与安全标准；全球研发资源赋能；全球发展机会 |
| 成果 | 扎根中国市场，打造国民喜爱的甜蜜体验 | 对接雀巢全球网络，拓展国际视野与职业边界 |
真实业务历练｜国际视野拓展｜多元成长机会
徐福记人才观：校园六边形战士
我们期待这样的你——具备六大核心特质：
| 维度 | 描述 |
|---|---|
| 企图心 | 不甘只做“打工人”，有目标、有野心，更有把目标变成结果的行动力 |
| 学习力 | 校园教会你方法，职场要求你终身学习、持续进化 |
| 坚韧性 | 消费品行业的精彩常与挑战同行——扛得住压力，也接得住新挑战 |
| 尊重 | 你的个性不必藏起来，在这里，不同都值得被尊重和接纳 |
| 创造力 | 带上你的创意来“整顿”职场，让传统食品焕发新生机 |
| 专业深度 | 干一行、爱一行、钻一行，立志成为所在领域的专家 |
加入即成长：专属培养体系
70-20-10培养模型：70%实战历练 + 20%导师带教 + 10%系统学习
多元角色专属带教：业务骨干+HR+高管三维带教，提升多维能力
成熟入职培训体系：从职场认知到岗位技能，全程护航
MP双通道发展路径：管理序列（M）与专业序列（P）并行，晋升不设限
入职即定岗 + 终身轮岗机制：发挥空间广阔，拒绝“螺丝钉式”成长
四大奋斗平台支持：担当平台｜创新平台｜颠覆平台｜展示平台
长期愿景：通过10–15年系统培养，助力优秀校招生迈向徐福记未来CXO！
成长能量站：暖心福利保障
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 吃得开心 | 多个特色食堂 + 餐费补贴，满足南北口味，为每一天补充满满能量 |
| 住得安心 | 提供员工宿舍（空调/冰箱/洗衣机等设施齐全），拎包入住，快速融入新城市 |
| 玩得尽兴 | 羽毛球场、健身房 + 多元兴趣俱乐部（摄影/篮球/烘焙/读书会等），工作之外遇见志同道合的伙伴 |
🎯 招聘岗位（管培生方向）
| 岗位名称 | 岗位方向说明 |
|---|---|
| 销售管培生 | 深耕渠道、洞察市场、推动增长，一线锤炼商业敏感度 |
| 技术管培生 | 聚焦智能制造、设备运维、自动化升级，夯实生产硬实力 |
| 供应链管培生 | 参与计划、采购、物流全链路，打造高效敏捷供应体系 |
| 研发及应用管培生 | 从配方创新到新品落地，用科学定义“好吃” |
| 品牌管培生 | 策划传播、内容创作、数字营销，让徐福记更年轻、更出圈 |
| 财务管培生 | 支撑业务决策、参与财务分析与风控体系建设 |
| 人资管培生 | 推动组织发展、人才盘点、雇主品牌建设，成为业务伙伴 |
所有岗位工作地点：广东东莞
招聘对象：2026届 & 2027届本科及以上学历毕业生
🗂️ 招聘流程与时间安排
| 阶段 | 时间范围 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申投递 | 2026.09 – 2026.11 | 开放简历投递通道 |
| 线上测评 | 2026.09 – 2026.11 | 完成在线能力与性格测评 |
| 评估中心（AC） | 2026.10 – 2026.12 | 小组讨论、案例分析、情景模拟等综合评估 |
| 最终面试 & 录用通知 | 2026.11 – 2026.12 | 高管/业务负责人终面，发放Offer |
| 正式入职 | 2027.07 | 欢迎加入徐福记大家庭！ |
网申通道
- 内推优先：联系身边的徐福记校园大使获取内推码，享受简历优先筛选特权
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
徐福记职等你来！创造美味 · 无限人生——2027届校园六边形战士，集结完毕！
招聘对象：2026届 & 2027届本科及以上学历毕业生
关联岗位
销售管培生
深耕渠道、洞察市场、推动增长，一线锤炼商业敏感度。
技术管培生
聚焦智能制造、设备运维、自动化升级，夯实生产硬实力。
供应链管培生
参与计划、采购、物流全链路，打造高效敏捷供应体系。
研发及应用管培生
从配方创新到新品落地，用科学定义“好吃”。
品牌管培生
策划传播、内容创作、数字营销，让徐福记更年轻、更出圈。
财务管培生
支撑业务决策、参与财务分析与风控体系建设。
人资管培生
推动组织发展、人才盘点、雇主品牌建设，成为业务伙伴。
招聘流程
2026.09 – 2026.11
网申投递
开放简历投递通道
2026.09 – 2026.11
线上测评
完成在线能力与性格测评
2026.10 – 2026.12
评估中心（AC）
小组讨论、案例分析、情景模拟等综合评估
2026.11 – 2026.12
最终面试 & 录用通知
高管/业务负责人终面，发放Offer
2027.07
正式入职
欢迎加入徐福记大家庭！
投递建议
确认届别与学历匹配
本批校招明确面向2026届与2027届本科及以上学历毕业生，投递前请先确认自己的毕业年份和学历符合要求，避免因硬性条件不符被筛掉。
按管培生方向准备简历
招聘方向包括销售、技术、供应链、研发及应用、品牌、财务、人资等，建议根据目标方向突出相关实习、项目或校园经历，让简历与岗位方向形成对应。
关注时间节点并尽早投递
网申投递时间为2026年9月至11月，线上测评同期进行，评估中心在2026年10月至12月，最终面试与录用通知在2026年11月至12月。建议尽早完成投递，为后续测评和面试预留准备时间。
常见问题 FAQ
东莞徐记食品有限公司的品牌管培生：徐福记2027届校招面向哪些毕业生？
本批校招明确面向2026届与2027届本科及以上学历毕业生。所有岗位工作地点均在广东东莞。如果你属于这两个届别且学历符合要求，可以投递。投递前建议确认自己的毕业年份和学历是否在范围内，避免因硬性条件不符被筛选掉。
东莞徐记食品有限公司的品牌管培生：徐福记2027届校招有哪些管培生方向？
招聘公告中列出的管培生方向包括销售、技术、供应链、研发及应用、品牌、财务、人资等。每个方向都有对应的岗位说明，例如销售管培生侧重渠道与市场，技术管培生侧重智能制造与设备运维。你可以根据自己的专业背景和职业兴趣选择方向，并在简历中突出相关经历。
东莞徐记食品有限公司的品牌管培生：徐福记2027届校招的招聘流程和时间安排是怎样的？
招聘流程包括网申投递、线上测评、评估中心（AC）、最终面试与录用通知、正式入职。网申投递和线上测评时间为2026年9月至11月，评估中心在2026年10月至12月，最终面试与录用通知在2026年11月至12月，正式入职时间为2027年7月。建议尽早完成网申投递，为后续测评和面试预留充足准备时间。
东莞徐记食品有限公司的品牌管培生：徐福记2027届校招有内推渠道吗？
公告中提到内推优先，可以联系身边的徐福记校园大使获取内推码，享受简历优先筛选特权。如果你有认识的校园大使，可以主动联系获取内推码。没有内推码也可以通过PC端官网或移动端微信公众号【徐福记招聘】进行投递。内推只是优先筛选，最终仍以岗位匹配和综合评估为准。
东莞徐记食品有限公司的品牌管培生：徐福记管培生的培养体系和福利保障有哪些？
培养体系包括70-20-10培养模型、多元角色专属带教、成熟入职培训体系、MP双通道发展路径、入职即定岗与终身轮岗机制、四大奋斗平台支持，长期愿景是通过10–15年系统培养助力优秀校招生迈向未来CXO。福利保障包括特色食堂与餐费补贴、员工宿舍（空调/冰箱/洗衣机等设施齐全）、羽毛球场、健身房及多元兴趣俱乐部。这些信息均来自招聘公告，具体以入职时实际安排为准。
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