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迅雷2026春季校园招聘正式启动,面向2026届海内外院校应届毕业生(毕业时间2025年9月-2026年8月)。本次校招涵盖产品经理(含X-PEP产品星计划)、服务器开发、移动端开发及运维测试等岗位,工作地点位于深圳。网申及内推截止至2026年3月31日,笔试与面试于2月下旬陆续开展,Offer发放从4月开始。
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2026届海内外院校应届毕业生
毕业时间范围:2025年9月 – 2026年8月
本次校招开放以下核心岗位,其中产品经理岗位将同步参与X-PEP产品星计划:
产品经理(含X-PEP产品星计划)
服务器开发工程师
Android 开发工程师
iOS 开发工程师
运维工程师
测试工程师
| 环节 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申及内推 | 即日起至 2026年3月31日 | 建议尽早投递 |
| 笔试 | 2026年2月下旬起陆续开展 | 根据岗位安排进行 |
| 面试 | 2026年2月下旬起陆续开展 | 笔试通过后进入 |
| Offer发放 | 2026年4月起 | 面试通过者发放 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
内推建议:强烈建议寻找迅雷内部员工(含实习生)进行内推,可直达系统并可能获得优先筛选机会。
X-PEP计划:产品经理岗位同步参与X-PEP产品星计划,若对产品设计感兴趣,需重点准备产品案例及逻辑思维。
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本文信息截至2026年2月5日,最终解释权归迅雷集团人力资源部所有。
同步参与X-PEP产品星计划,负责产品规划与设计。
负责后端系统开发与维护。
负责Android端应用开发与优化。
负责iOS端应用开发与优化。
负责系统运维与稳定性保障。
负责产品质量测试与缺陷管理。
开放官网投递及内推通道。
根据岗位安排进行在线或现场笔试。
笔试通过后进入面试环节。
面试通过者发放录用通知。
网申及内推截止时间为2026年3月31日,建议尽早通过官网或公众号投递,避免临近截止期系统拥堵。
强烈建议寻找迅雷内部员工(含实习生)进行内推,内推可直达系统并可能获得优先筛选机会。
产品经理岗位同步参与X-PEP产品星计划,若对产品设计感兴趣,需重点准备产品案例及逻辑思维。
本次校招面向2026届海内外院校应届毕业生,毕业时间要求在2025年9月至2026年8月之间。超过此时间范围的往届生不符合本次校招的应届生身份要求。
是的,产品经理岗位同步参与“X-PEP产品星计划”,该计划旨在培养核心产品人才。建议投递该岗位的候选人重点准备产品思维、项目经历及数据分析能力。
网申及内推截止至2026年3月31日。笔试和面试从2月下旬陆续开始,Offer发放从4月开始。建议尽早投递以预留充足的流程时间。
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