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迅雷26春招

迅雷26春招

迅雷2026春季校园招聘正式启动,面向2026届海内外院校应届毕业生(毕业时间2025年9月-2026年8月)。本次校招涵盖产品经理(含X-PEP产品星计划)、服务器开发、移动端开发及运维测试等岗位,工作地点位于深圳。网申及内推截止至2026年3月31日,笔试与面试于2月下旬陆续开展,Offer发放从4月开始。

所属企业 深圳市迅雷网络技术有限公司
工作地点 深圳市 / 深圳
截止时间 2026-03-31
学历要求 本科
产品经理 服务器开发 Android开发 iOS开发 运维工程师 测试工程师 应届生 深圳

招聘公告与岗位信息

迅雷2026春季校园招聘

不被定义的你,为梦想加速

行远不息 · 探索不止

2003–2026|从P2SP下载加速到边缘云计算,从直播泛娱乐到AI创新业务

多元化 · 全球化 · 极致产品体验 · 用户价值至上

1. 招聘对象

  • 2026届海内外院校应届毕业生

  • 毕业时间范围:2025年9月 – 2026年8月

🎯 2. 招聘岗位

本次校招开放以下核心岗位,其中产品经理岗位将同步参与X-PEP产品星计划

  • 产品经理(含X-PEP产品星计划)

  • 服务器开发工程师

  • Android 开发工程师

  • iOS 开发工程师

  • 运维工程师

  • 测试工程师

📍 3. 工作地点

  • 深圳

🗂️ 4. 招聘流程与时间安排

环节 时间节点 说明
网申及内推 即日起至 2026年3月31日 建议尽早投递
笔试 2026年2月下旬起陆续开展 根据岗位安排进行
面试 2026年2月下旬起陆续开展 笔试通过后进入
Offer发放 2026年4月起 面试通过者发放

5. 投递指引

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 内推建议:强烈建议寻找迅雷内部员工(含实习生)进行内推,可直达系统并可能获得优先筛选机会。

  • X-PEP计划:产品经理岗位同步参与X-PEP产品星计划,若对产品设计感兴趣,需重点准备产品案例及逻辑思维。

6. 关注我们

  • 关注小红书官方账号:【迅雷招聘】

  • 获取校招动态、公司福利、真实工作氛围、员工故事、岗位解读等一手资讯。


迅雷集团 · XUNLEI

我们不断打破边界,做「不被定义的X」

加入我们,一起用技术为世界加速!

本文信息截至2026年2月5日,最终解释权归迅雷集团人力资源部所有。

招聘对象:2026届海内外院校应届毕业生(2025.09-2026.08毕业)

关联岗位

产品经理

同步参与X-PEP产品星计划,负责产品规划与设计。

服务器开发工程师

负责后端系统开发与维护。

Android开发工程师

负责Android端应用开发与优化。

iOS开发工程师

负责iOS端应用开发与优化。

运维工程师

负责系统运维与稳定性保障。

测试工程师

负责产品质量测试与缺陷管理。

招聘流程

即日起至2026年3月31日
网申及内推

开放官网投递及内推通道。

2026年2月下旬起陆续开展
笔试

根据岗位安排进行在线或现场笔试。

2026年2月下旬起陆续开展
面试

笔试通过后进入面试环节。

2026年4月起
Offer发放

面试通过者发放录用通知。

投递建议

把握投递窗口

网申及内推截止时间为2026年3月31日,建议尽早通过官网或公众号投递,避免临近截止期系统拥堵。

利用内推优势

强烈建议寻找迅雷内部员工(含实习生)进行内推,内推可直达系统并可能获得优先筛选机会。

关注X-PEP计划

产品经理岗位同步参与X-PEP产品星计划,若对产品设计感兴趣,需重点准备产品案例及逻辑思维。

常见问题 FAQ

深圳市迅雷网络技术有限公司的资深产品经理/专家(出海社交):2026届校招的毕业时间范围是什么?

本次校招面向2026届海内外院校应届毕业生,毕业时间要求在2025年9月至2026年8月之间。超过此时间范围的往届生不符合本次校招的应届生身份要求。

深圳市迅雷网络技术有限公司的资深产品经理/专家(出海社交):产品经理岗位是否有专项培养计划?

是的,产品经理岗位同步参与“X-PEP产品星计划”,该计划旨在培养核心产品人才。建议投递该岗位的候选人重点准备产品思维、项目经历及数据分析能力。

深圳市迅雷网络技术有限公司的资深产品经理/专家(出海社交):校招的网申截止时间及流程节点如何?

网申及内推截止至2026年3月31日。笔试和面试从2月下旬陆续开始,Offer发放从4月开始。建议尽早投递以预留充足的流程时间。

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