汉阳科技 2027届校招启动

本次校招岗位分为技术类和质量管理类。技术类包括硬件测试工程师、机械结构工程师（深圳/香港）、电子硬件工程师（深圳/香港）、海外大客户销售、海外用户运营专员、Public Relations Specialist (EU)、战略规划专员、战略运营专员；质量管理类为质量工程师。岗位方向覆盖硬件研发、海外业务与战略运营，求职者可根据自身专业和语言优势选择。

办公地址包括深圳、香港、惠州。其中机械结构工程师和电子硬件工程师明确标注为深圳/香港，其余岗位未逐一标注具体城市。投递前建议确认目标岗位的实际工作地点，尤其是希望长期在深圳或香港发展的同学，需留意岗位是否涉及惠州生产基地。

面试流程为：投递简历 → 面试通过 → 发放OFFER → 签定三方协议。流程环节清晰，投递后需关注面试通知，面试通过后进入OFFER发放与三方协议签订阶段。建议提前准备好简历和项目经历，保持通讯畅通。

福利待遇包括生活保障方面的周末双休、五险一金、带薪年假、搬迁补贴、团建经费；成长激励方面的升职加薪、培训提升、技术/管理双晋升通道、股权激励；文化体验方面的咖啡自由、免费健身房、节假日福利、下午茶。整体福利覆盖工作生活平衡与职业成长，对校招生较友好。

公司设有技术岗和非技术岗双晋升通道。技术岗路径为：工程师（1-2年）→ 中/高级工程师 → 技术专家；非技术岗路径为：专员（1-2年）→ 主管/经理 → 总监。校招生可根据自身发展方向选择技术或管理路线，晋升周期和职级名称在原文中有明确说明。