得一微电子27秋招

🏢 公司简介

得一微电子成立于2007年，总部位于深圳南山科技园。公司以 “AI 存力芯片设计，重构计算范式” 为使命，依托 存储控制、存算互联、存算一体 三大技术支柱，致力于让每比特数据创造更多智能。

历经19年技术积累与业务拓展，已构建覆盖 AI手机、AI PC、AIoT、AI汽车、AI Infra基础设施 五大终端领域的完整产品矩阵，为智慧终端、智能汽车及智算中心提供全场景AI存力解决方案。

核心数据：

• 成立年份：2007

• 授权发明专利：343项

• 覆盖终端领域：5大方向

🏆 企业荣誉（部分）

• 国家级专精特新重点“小巨人”企业

• 国家知识产权优势企业

• 广东省制造业单项冠军企业

• 中国集成电路创新百强企业

• 广东省科学技术奖科技进步一等奖

• 多届“中国芯”优秀技术创新产品 & 优秀市场表现产品奖

• 2025胡润全球瞪羚企业榜

• 中国IC独角兽企业

🎯 招聘对象

• 面向人群： 2027届海内外高校毕业生（毕业时间：2026年9月—2027年8月）

💼 校招岗位（共10个技术岗）

📋 各岗位基本要求摘要

• 学历要求：

• 前端设计、验证、AI平台、FAE等岗位：硕士及以上优先

• 固件、测试、软件、硬件、系统分析等岗位：本科及以上，相关专业背景

• 能力要求共性：

• 熟悉C/C++/Python/Lua等至少一门编程语言

• 具备嵌入式、ARM、RTOS、EDA工具、协议栈（UFS/PCIe）、Flash/存储原理等任一方向基础者优先

• 有电子设计竞赛、项目实践、开源贡献或AI应用经验者加分

📍 工作地点

• 三城联动： 深圳｜长沙｜合肥

• 统一标准： 三地薪资待遇一致，具备行业竞争力

🔄 校招流程

双通道并行（线上 / 线下），流程透明、双向选择：

• 线上流程： 网申 → 简历初筛 → AI面试 → 线上笔试 → 人力初试 → 技术复试／终试 → Offer

• 线下流程： 网申 → 简历初筛 → 线下笔试 → 人力初试 → 技术复试／终试 → 性格测评 → Offer

✅ 提前批已启动！ 欢迎尽早投递，抢占心仪城市与部门资源。

💰 薪酬与福利

有竞争力的薪酬机制：

以 Position（岗位） + Person（能力） + Performance（绩效） + Price（市场） 四维定薪：

• 晋升调薪、个人绩效奖金、年终效益奖机制成熟

• 项目奖金、过程奖金、专利奖金、导师津贴、荣耀卡、人才引荐奖、股权激励全覆盖

有温度的福利保障：

• 入职即缴 第一类社保 + 公积金，转正后增配商业保险（寿险、意外险、42种重疾险）

• 每年一次 VIP专场全身体检

• 周末双休 + 弹性上班制

• 入职享 6天带薪年假，每年递增1天；妇女节、儿童节（家中有小朋友）各放假半天

• 部门年度旅游：1000元旅游经费 + 1天旅游假

• 节日活动、生日会、K歌、趣味运动会、免费按摩/理发/下午茶

• 周一至周五持续开展羽毛球、篮球、乒乓球、足球、游泳、瑜伽等健身活动

🌱 成长路径

• 精品课程： 高管/资深工程师授课，多年打磨干货课程

• 兴趣小组： 围绕专项技术或兴趣成立学习小组，定期交流

• 自行充电： 按需申请专业课程，公司全额付费

• 通用赋能： PMP考试报名费报销（取证后）

• 新人护航： 1V1导师制 + 校招「芯苗」计划，覆盖成长全周期

• 多通道发展： 完善任职资格体系，支持技术、专业、管理三条晋升路径

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