衣臻时装26春招

衣臻时装26届春季全球校招

YI 2026 Global Campus Recruitment

一群美丽的人，做一份美丽的事业

1. 品牌简介

YI以宋代文化为美学起点，融合东西方人文气质与精湛工艺，致力于为追求「内心自由，外物自在」的商旅人士提供创造性解决方案，传达独一无二的东方美学风尚。

• 核心定位：为知性女性提供高品质商务正装（Business Suits To Intellectual Women）

2. 招聘对象

• 学历：2026届海内外高校本科及以上应届毕业生

• 毕业时间：2025年9月 — 2026年8月

📍 3. 工作城市与薪资

特别说明：

• 面试前10名将进入【快速培养通道——储备店长序列】，该序列仅开放于特级及一线城市。

• 职能类岗位工作地统一为深圳。

零售类：时尚精英管培生（门店零售方向）

工作地点：全国多个热门城市（详见上表）

核心职责：

1. 个人销售达成：围绕个人销售与门店业绩目标展开。

2. 门店店务管理：全面参与门店日常运作，包括库存管理、收银、售后及环境维护。

3. 新媒体运营：负责门店及个人品牌自媒体账号（小红书、抖音、视频号、直播等）的搭建与运营。

4. 店铺陈列：协助完成店内陈列调整与主题布置，优化产品展示。

5. 客户关系维护：建立客户档案，通过回访与专属活动增强客户粘性。

6. 品牌学习：系统学习奢侈品产品知识、品牌历史及销售技巧。

职业发展路径：

• 主路径①（门店管理）：储备店长 → 店长助理（平均2年） → 店长（平均3年） → 区域经理 → 大区经理 → 品牌高管

• 主路径②（销售专家）：销售中坚力量 → 销售专业化指导员 → 区域督导

• 辅路径①（品牌搭配师）：第一年门店销售学习 → 次年考核合格转向搭配师培养 → 资深搭配专家/培训专家

• 辅路径②（电商主播）：第一年门店销售学习 → 次年起base深圳总部 → 核心电商主播

职能类（深圳办公，每岗招聘1–2人）

5. 面试流程

1. Step 01 简历投递

2. Step 02 简历初筛

3. Step 03 面试邀约

• 线下城市专场：

• 上海：3月24日

• 北京：3月27日

• 郑州：3月30日

• 西安：4月2日

• 线上空中宣讲会：4月10日（含无领导小组讨论 + HR单面 + 部门复试）

• 注：除职能岗外，两天内完成全部面试流程，两周内发放Offer；部分岗位视情况安排加试或复试

4. Step 04 Offer发放 & 三方协议签署

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

✨ 6. 薪酬福利

• 薪资待遇：具有市场竞争力的薪资（6K-16K/月）

• 保障福利：六险一金（含补充医疗保险）、带薪年假、弹性休假机制

• 激励计划：导师一对一培养、多重绩效激励（季度奖、年度评优、销售提成等）

• 其他福利：餐费补助、品牌员工内购折扣

7. 特别礼遇

• 线下到场即赠精美入职礼

• 线上空宣设惊喜抽奖环节

• 2025新员工培训体系（New Star's Training）全程陪伴

结语：一路生花 · 逐梦时尚。在YI，你不仅是一份工作的参与者，更是东方美学的共创者与传播者。