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壹米滴答成立于2015年,是中国独角兽企业及AAAAA级物流企业,业务覆盖全球多个国家。本次春招面向2026届全日制本科及以上学历毕业生,招聘全球卓越管培生,要求具备中英文或小语种能力,提供系统的海外培养路径及完善的薪资福利。
壹米滴答成立于2015年,是中国独角兽企业及AAAAA级物流企业。公司通过大数据、云计算、AI、物联网等技术,主营B2B、B2C零担运输及仓配业务。目前在全球拥有服务网点30000多家,从业人员超20万人,服务终端客户超300万个,年货量突破千万吨。
已开通国家/地区:
中国
东南亚(印度尼西亚、马来西亚、新加坡、菲律宾、越南)
南美洲(巴西)
后续拓展:中东、欧美
招聘岗位:全球卓越管培生(super star)
面向对象:2026届全日制本科及以上学历应届毕业生,国籍与专业均不限
语言能力:熟练掌握中文+英文,或中文+部分小语种(印尼语、马来语、菲律宾语、越南语、葡萄牙语、西班牙语等)
核心素质:
系统逻辑思维与问题解决能力
强烈的自驱力与上进心
勇于创新,乐于探索
良好的抗压能力与适应性
优秀的团队协作与沟通能力
具备战略思维和全球化视野
拥抱跨文化挑战,具备跨文化沟通力
薪资范围:8-15K
基础保障:五险一金、年终奖、工龄奖、评优激励
生活福利:带薪年假、节日福利、餐补、住房补贴
成长支持:职业发展培训机会、导师一对一指导
休闲活动:团建基金、羽毛球/篮球/跑步/桌游社团、节日主题活动、生日会
| 阶段 | 时间周期 | 核心内容 |
|---|---|---|
| 第一阶段 | 0-6个月 | 筑基成长:系统化培训 + 总部赋能 + 一线轮岗,熟悉业务与文化 |
| 第二阶段 | 7-9个月 | 精准定岗:结合学习表现与个人意愿,匹配海外需求,明确发展路径 |
| 第三阶段 | 10-12个月 | 能力加冕:通过综合评定,正式赴任海外岗位,成为全球化核心人才 |
网申/线下投递
甄选环节:简历筛选
面试环节:初试 → 复试
薪资沟通:确认薪酬待遇
offer发放:发放录用通知
正式入职:办理入职手续
国际化工作环境及多元文化体验
丰富的节日惊喜与团建活动
完善的会议活动与休闲运动设施
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向2026届全日制本科及以上学历应届生,要求掌握中文+英文或小语种,通过三年三阶段培养(筑基成长、精准定岗、能力加冕),最终赴任海外成为全球化核心人才。
扫码投递简历或发送邮件至登录后查看邮箱
简历筛选与初步评估
第一轮面试
第二轮面试
薪酬待遇确认
发放录用通知
办理入职手续
岗位不限专业但强制要求中英文或印尼语、马来语、菲律宾语、越南语、葡萄牙语、西班牙语等小语种能力,请确认自身语言优势后再投递。
培养计划包含10-12个月赴任海外,需提前评估对长期驻外(如东南亚、巴西)的接受度及适应能力。
目前提供扫码网申或邮件投递(登录后查看邮箱),建议优先使用邮件投递并附上多语言简历以突出优势。
招聘对象为2026届全日制本科及以上学历应届毕业生,专业不限。但必须熟练掌握中文加英文,或中文加部分小语种(如印尼语、马来语、菲律宾语、越南语、葡萄牙语、西班牙语等)。
培养分为三个阶段:前6个月在总部进行全域历练和一线轮岗;7-9个月根据表现定岗;10-12个月通过评定后正式赴任海外岗位。已开通国家包括印尼、马来西亚、新加坡、菲律宾、越南及巴西。
薪资范围为8-15K。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、住房补贴、年终奖、工龄奖及评优激励。此外还提供导师一对一指导、团建基金及各类社团活动。
可通过扫码网申或发送邮件至登录后查看邮箱进行投递。后续流程包含甄选环节、初试、复试、薪资沟通、offer发放及正式入职。
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