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民企 物流 收录 2026.04.24

壹米滴答26春招

壹米滴答26春招

壹米滴答成立于2015年,是中国领先的数智化综合物流服务商及国家AAAA级物流企业。本次春招重点招募2026届全日制本科及以上学历应届生,通过12个月全球化成长计划,培养具备战略思维与跨文化能力的全球卓越管培生。

所属企业 壹米滴答
工作地点 上海市
截止时间 2026-06-13
学历要求 本科
全球管培生 管培生 全球化 物流 小语种 春招

招聘公告与岗位信息

2026年壹米滴答春季校园招聘

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2026届全日制本科及以上学历应届毕业生


🏢 企业简介:数智化物流独角兽

壹米滴答成立于2015年,是中国领先的数智化综合物流服务商,国家AAAA级物流企业及中国独角兽企业。

  • 技术驱动:深度融合大数据、云计算、人工智能(AI)、物联网(IoT)等前沿技术,赋能制造业、商贸业及电商企业提升流通效率。

  • 业务覆盖:主营B2B/B2C零担运输、仓配一体化服务,涵盖小票快件、大票零担、整车运输等全场景解决方案。

  • 全球布局

  • 已开通:中国、印度尼西亚、马来西亚 & 新加坡、菲律宾、越南、巴西。

  • 拓展中:中东、欧美、非洲、南美、中亚、大洋洲、欧洲等区域。

  • 规模实力:全球服务网点超30,000+家,从业人员超20万人,服务终端客户超300万个。


面向对象

  • 学历:2026届全日制本科及以上学历应届毕业生。

  • 专业/国籍:不限。

  • 语言要求

  • 中文 + 英语流利;

  • 或 中文 + 小语种(如:印尼语、马来语、菲律宾语、越南语、葡萄牙语、西班牙语等)。

核心能力要求

  • 系统的逻辑思维与问题解决能力。

  • 强烈的自驱力与成长型 mindset(上进心)。

  • 勇于创新、乐于探索新领域。

  • 出色的抗压能力与环境适应力。

  • 卓越的团队协作与跨文化沟通能力。

  • 具备战略思维与全球化视野。

  • 拥抱多元文化,能快速融入海外工作场景。


💰 薪资福利体系

类别 内容说明
薪酬 月薪 8K–15K(根据能力与岗位定薪)
基础保障 五险一金、带薪年假、年终奖、工龄奖、评优激励
生活关怀 餐补、住房补贴、节日礼包、生日会、节日主题活动
职业发展 导师一对一指导、系统化培训体系、国际化轮岗机会
休闲文化 团建基金、羽毛球/篮球/跑步/桌游等兴趣社团

🚀 培养与发展路径(12个月全球化成长计划)

阶段 时间 关键动作 目标定位
第一阶段:筑基成长 0–6个月 总部集训 + 一线轮岗 + 文化浸润 + 业务通识学习 快速熟悉集团战略、业务全景与组织文化,夯实出海基础
第二阶段:精准定岗 7–9个月 综合评估 + 个人意愿 + 海外需求匹配 明确海外岗位方向,签订发展协议,确立薪酬与发展双通道
第三阶段:能力加冕 10–12个月 全球胜任力认证 + 出国前赋能 + 正式派驻 赴任东南亚、拉美、中东等目标国家,成为壹米滴答全球化核心骨干

📝 招聘流程

  1. 网申/线下投递

  2. 甄选环节

  3. 薪资沟通 & Offer发放

  4. 正式入职 & 全球启航


💡 投递建议

  • 语言优势是关键:岗位明确要求中文+英语流利或中文+小语种,建议简历中突出语言证书或海外经历。

  • 突出全球化意愿:培养计划包含海外派驻,面试中需重点展示对跨文化挑战的适应力、抗压能力及长期在海外发展的意愿。

  • 准备案例与逻辑:复试含案例研讨与情景模拟,建议提前梳理体现逻辑思维、问题解决能力及团队协作的具体校园或实习案例。

企业性质:中国独角兽企业、国家AAAA级物流企业

关联岗位

全球卓越管培生(Super Star)

面向2026届全日制本科及以上学历应届毕业生,要求掌握中文+英语或小语种,通过12个月全球化成长计划(含总部集训、一线轮岗、海外派驻),培养具备战略思维与跨文化沟通能力的物流核心骨干。

招聘流程

2026届应届毕业生
网申/线下投递

扫码投递或发送简历至登录后查看邮箱

待定
甄选环节

初试、复试(含案例研讨/情景模拟/跨文化沟通测试)

待定
薪资沟通 & Offer发放

通过甄选后进入薪资沟通与Offer发放流程

待定
正式入职 & 全球启航

完成入职手续,开启全球化工作

投递建议

语言优势是关键

岗位明确要求中文+英语流利或中文+小语种(如印尼语、越南语等),建议简历中突出语言证书或海外经历,这是筛选的核心门槛。

突出全球化意愿

培养计划包含海外派驻,面试中需重点展示对跨文化挑战的适应力、抗压能力及长期在海外发展的意愿,避免表现出对出差的顾虑。

准备案例与逻辑

复试含案例研讨与情景模拟,建议提前梳理体现逻辑思维、问题解决能力及团队协作的具体校园或实习案例,以应对跨文化沟通测试。

常见问题 FAQ

壹米滴答的全球卓越管培生(super star):该岗位对语言有什么具体要求?

岗位明确要求候选人熟练掌握中文+英文,或者中文+部分小语种(如印尼语、马来语、菲律宾语、越南语、葡萄牙语、西班牙语等)。这是进入甄选环节的核心门槛,建议简历中明确标注语言能力等级。

壹米滴答的全球卓越管培生(super star):管培生的培养周期和方向是什么?

培养周期为12个月,分为筑基成长(0-6个月)、精准定岗(7-9个月)和能力加冕(10-12个月)三个阶段。最终目标是赴任东南亚、拉美、中东等目标国家,成为全球化核心骨干。

壹米滴答的全球卓越管培生(super star):薪资福利包含哪些具体内容?

月薪范围为8K-15K,根据能力定薪。福利体系包含五险一金、带薪年假、年终奖、工龄奖、餐补、住房补贴、节日礼包以及导师一对一指导等职业发展支持。

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