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民企 气象科技 收录 2026.05.03

易天气科技26春招

易天气科技26春招

易天气科技专注气象数字化与智能决策服务,2026年启动校园招聘,主要招聘解决方案工程师。该岗位需要配合销售团队完成售前技术服务,包括技术交流、方案制作、投标支持等,要求候选人具备扎实的专业背景和优秀的文档编写及表达能力。

所属企业 易天气科技
工作地点 北京市
截止时间 2026-07-02
学历要求 本科
售前技术 方案编制 气象数据 解决方案工程师 售前技术支持 气象科技 春招

招聘公告与岗位信息

易天气科技 2026 年校园招聘启动

招聘对象:2026 届本科及以上学历毕业生


岗位介绍

易天气科技专注气象数字化与智能决策服务,2026 年启动校园招聘,主要招聘解决方案工程师。该岗位需要配合销售团队完成售前技术服务,包括技术交流、方案制作、投标支持等,要求候选人具备扎实的专业背景和优秀的文档编写及表达能力。


岗位职责

  1. 售前技术支持:配合销售人员完成技术交流、方案制作、投标支持及技术演讲等工作。

  2. 方案编写:负责编写项目的投标技术方案及项目实施方案。

  3. 商务谈判:参与商务和技术的谈判,起草项目商务合同、产品协议及技术协议书。

  4. 文档制作:编写产品相关文档,包括汇报 PPT、培训材料、市场宣传资料等。

  5. 竞品分析:收集并分析竞品公司产品动态与行业信息,开展竞品分析,为公司产品优化提供改进建议。

  6. 其他任务:完成上级交办的其他工作任务。


任职要求

  • 专业背景:气象学、农业工程、智能交通、海洋学、大气物理学、遥感、地理信息系统(GIS)等相关专业。

  • 核心能力:具备优秀的售前语言表达与技术讲解能力,能适应短期出差。

  • 文档经验:熟悉常见售前文档编制者优先(如招标文件、可行性研究报告、项目建议书、验收材料等)。

  • 方案能力:文字功底扎实,具备较强的项目方案设计与呈现能力。

  • 技术理解:对气象数据、数值预报模式、气象算法、大数据技术或软件系统架构有一定理解。

  • 综合素质:具备团队协作精神,责任心强,学习能力强,工作效率高。


企业福利

  • 薪酬结构:基本薪资 + 绩效薪资 + 年终奖金

  • 社保福利:五险一金

  • 补贴类:餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、出差补贴

  • 健康关怀:年度体检

  • 激励政策:软件著作权/专利专项激励

  • 工作制度:弹性工作制、周末双休、带薪假期

  • 发展机制:年度晋升机会


点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2026届本科及以上学历毕业生

关联岗位

解决方案工程师

配合销售人员完成售前技术服务,包括技术交流、方案制作、投标支持;编写投标技术方案及实施方案;参与商务谈判;编写产品文档及竞品分析;要求气象、地理信息等相关专业背景,具备售前表达能力。

招聘流程

未知时间
网申/投递

## 📝 投递方式

未知时间
网申/投递

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投递建议

专业匹配度自查

确认你的专业属于气象学、农业工程、智能交通、海洋学、大气物理学、遥感或地理信息类,非相关专业竞争力较弱。

文档能力准备

重点准备标书、可研报告、项目建议书等售前文档的编写案例,这是该岗位的核心加分项。

投递规范

邮件主题必须严格按照“姓名+学校+应聘岗位”格式(如:张三_XX大学_解决方案工程师),否则可能被视为无效投递。

常见问题 FAQ

易天气科技的解决方案工程师:该岗位对专业背景有什么具体要求?

岗位明确要求气象学、农业工程、智能交通、海洋学、大气物理学、遥感、地理信息系统等相关专业背景。非上述专业背景的求职者可能因缺乏核心领域知识而处于劣势。建议优先检查自己的专业名称是否在要求列表中。

易天气科技的解决方案工程师:解决方案工程师的主要工作内容是什么?

核心工作包括配合销售进行技术交流、制作投标方案、参与商务谈判以及编写各类项目文档(如标书、可研报告)。此外,还需要收集分析竞品动态,为产品优化提供建议。这是一个技术与管理结合的售前支持岗位。

易天气科技的解决方案工程师:公司提供了哪些具体的福利待遇?

公司提供基本薪资加绩效及年终奖金的薪酬结构,缴纳五险一金。福利还包括餐饮、通讯、交通及出差补贴,年度体检,以及针对软件著作权和专利的专项激励。工作制度为弹性工作制,享受周末双休和带薪假期。

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