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浙江永康农村商业银行股份有限公司是永康市综合实力最强的地方性股份制银行,存贷规模超1200亿元。本次招聘包含面向应届生的四大培训生方向(管理、科技、营销、通岗)以及面向社会的财务、国际业务、审计、客户经理等岗位。
浙江永康农村商业银行股份有限公司是由农村信用社改制而成的地方性股份制银行,是永康市存贷规模最大、服务网点最多、综合实力最强、社会贡献最大的银行。
营业网点:49家
在编在岗员工:700余人
存贷规模:超1200亿元
银行始终坚持“立足地方、面向‘三农’、服务中小”的市场定位,致力于打造“拥一方青绿,绘万家金彩”的金彩银行。
面向2025届、2026届毕业生(境外高校毕业生须为2025年1月以后毕业,并于2026年8月底前取得毕业证书及教育部学历学位认证)。
| 岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 管理培训生 | 全日制本科及以上 | 专业不限;本科须为全国“985”“211”、双一流大学或浙江省重点建设高校毕业 |
| 科技培训生 | 全日制本科及以上 | 计算机、数学、统计、数据分析等相关专业;本科院校要求同上 |
| 营销培训生 | 全日制本科及以上 | 专业不限;金融、会计、经济、法律、文秘、英语、计算机、数学类优先 |
| 通岗培训生 | 全日制本科及以上 | 专业不限;金融、会计、经济、法律、文秘、英语、计算机、数学类优先 |
学历要求:全日制本科及以上学历。
经验要求:金融同业从业经验满4年;或经济工作满6年(其中金融同业经验不少于2年),且担任管理职务满3年(其中金融同业管理岗位不少于2年)。
年龄要求:男性≤40周岁,女性≤38周岁。
资质要求:具备相关岗位所需专业技术职称或中高级职业资格。
经验要求:具备2年及以上相关岗位从业经验。
年龄要求:≤35周岁,特别优秀者可适当放宽。
| 方向 | 专业/能力要求 | 优先条件 |
|---|---|---|
| 科技专业人才 | 计算机、数学、统计、数据分析等相关专业 | 持有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师等证书 |
| 国际业务专业人才 | 英语、国际贸易、经济、金融等相关专业 | 专业英语四级或大学英语六级及以上;持有CDCS或CITF证书 |
| 金融市场专业人才 | 具备金融投资实践与市场分析研判能力 | 持有CPA、CFA、FRM或银行间市场交易员资格 |
| 财富管理专业人才 | 具备资产配置与市场议价能力 | 持有CFP、AFP等证书 |
| 财务管理专业人才 | 熟悉财务管理、税务管理、管理会计,具备财务控制、预算管理、财务分析能力 | 持有CPA或会计中级及以上资格 |
| 风险管理专业人才 | 熟悉商业银行风险管理政策制度及流程,具备市场/业务分析与风险防范意识 | 持有FRM、法律职业资格证书 |
| 审计专业人才 | 审计、财务、金融、税务、计算机等相关专业;熟悉国家审计政策、金融法规及银行业务 | 持有CPA、CIA或审计中级及以上资格 |
经验要求:具备2年及以上银行客户经理或厅堂营销岗位从业经验。
年龄要求:≤32周岁,特别优秀者可适当放宽。
直通管理培训生条件:符合以下任一条件者,直接列入管理培训生培养序列:
持有CPA、CFA、FRM、法律职业资格证、软考高级等高水准证书;
毕业于全国“985”“211”、双一流大学或浙江省重点建设高校的全日制本科及以上学历;
全日制硕士研究生及以上学历。
基础保障:五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险
健康关怀:健康体检 + 父母孝心金
假期福利:带薪年休假 + 疗休养
节日补贴:节假日福利 + 生日福利 + 结婚福利 + 生育福利
专项补贴:交通、通讯、住房等
报名 → 资格审查 → 笔试 & 面试 → 体检 → 政审 → 培训合格 → 正式录用
⚠️ 通知方式:主要通过短信平台发送,请确保报名时填写的手机号准确并保持畅通;未收到通知视为未通过。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
校园招聘:2026年2月24日(正月初八)
社会招聘(专业人才岗):2026年12月31日
应聘者须对所填信息及上传资料的真实性负责,如有虚假,本行有权取消录用资格;所有应聘材料恕不退还。
请务必准确填写手机号码,并保持通信畅通;因个人原因导致无法联系的,后果自负。
面向2025/2026届毕业生,专业不限,本科须为985/211/双一流或浙江省重点建设高校。
面向2025/2026届毕业生,要求计算机、数学、统计、数据分析等相关专业,本科须为985/211/双一流或浙江省重点建设高校。
要求全日制本科及以上,熟悉财务管理、税务管理、管理会计,持有CPA或会计中级及以上资格者优先。
要求英语、国际贸易、经济、金融等相关专业,英语六级及以上,持有CDCS或CITF证书者优先。
要求审计、财务、金融、税务、计算机等相关专业,熟悉国家审计政策及金融法规,持有CPA或CIA证书者优先。
要求全日制本科及以上,具备2年及以上银行客户经理或厅堂营销经验,年龄32周岁及以下,优秀者可列入管理培训生。
通过微信公众号“永康农商银行微世界”输入关键词“2026年春季招聘”或扫描二维码在线填写报名表。
银行对应聘者信息及上传资料进行真实性审核。
通过短信通知参加笔试和面试环节。
参加银行组织的体检,需符合本单位体检标准。
进行政治审查,确认无不良行为记录。
参加入职培训并考核合格。
签订正式劳动合同,成为合同制员工。
校招报名截止至2026年2月24日(正月初八),请务必在此之前通过微信公众号完成报名,逾期将无法投递。
持有CPA、CFA、FRM、法律职业资格证或软考高级证书,或毕业于985/211/双一流高校,可直接列入管理培训生培养序列,建议重点准备。
招聘通知主要通过短信发送,报名后请确保填写的手机号准确且畅通,未收到通知视为未通过资格审查。
请关注微信公众号“永康农商银行微世界”,在后台输入关键词“2026年春季招聘”或扫描校园招聘二维码在线填写报名表。报名截止时间为2026年2月24日(正月初八),请务必在此之前完成。
符合以下任一条件的客户经理岗位应聘者可直接列入管理培训生培养序列:1. 持有CPA、CFA、FRM、法律职业资格证、软考高级等高水准证书;2. 毕业于全国“985”“211”、双一流大学或浙江省重点建设高校的全日制本科及以上学历;3. 全日制硕士研究生及以上学历。
管理人才岗位要求男性不超过40周岁,女性不超过38周岁;专业人才(如财务管理、国际业务等)及客户经理岗位要求年龄35周岁及以下(客户经理为32周岁及以下),特别优秀者可适当放宽。
洋浦国际投资咨询有限公司2026年春季校园招聘,面向2026届及择业期毕业生,提供管培生、宣传专员、纪检专员、党建专员等岗位,工作地点位于儋州(洋浦)及海口,提供具有竞争力的薪酬福利及完善的职业发展体系。
扬帆半导体集团2026春季校园招聘,面向2026届本科及以上学历毕业生,招聘机电一体化、机构、电气、软件、品质及工艺工程师等岗位,工作地点位于苏州,提供具有竞争力的薪资及完善的六险一金、食宿福利。
珠江金融租赁有限公司2026年春季校园招聘,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,提供营销储备岗与职能储备岗,工作地点位于广州。
易天气科技2026年校园招聘启动,面向2026届本科及以上学历毕业生招聘解决方案工程师。岗位聚焦气象数字化与智能决策服务,要求具备气象、地理信息、智能交通等相关专业背景,负责售前技术支持、方案编制及竞品分析。
中国邮政集团湖南省分公司2026年春季校园招聘,面向长沙地区招聘揽投部经理备才、网点金融柜员、寄递营销项目经理及邮政营业柜员等岗位。
欧莱雅大众化妆品部2026春季校园招聘正式启动,面向2023-2026届海内外高校毕业生,招聘区域销售管理培训生。岗位提供三大定制成长路径,包含一线终端实战、总部轮岗及区域主理人培养,工作地点覆盖全国11个核心城市。



