永赢基金2026届春季招聘&2027届暑期招聘正式启动

一、招聘概况

永赢基金正式启动2026届春季招聘与2027届暑期实习招聘。本次招聘面向2026年及2027年毕业的学生，提供包括投研、市场、中后台及科技类在内的多个岗位。工作地点涵盖上海（总部）、北京、广州、深圳，部分岗位需适应出差。

二、招聘批次与时间节奏

1. 风控经理（投资风控岗）

• 工作地点：上海

• 核心职责：参与新产品风险识别与方案制定，制作风控报表，维护风控系统，协助开展交易风险、市场风险及流动性风险管理。

• 任职要求：硕士及以上学历，金融/统计/数学等相关专业，熟悉Python/SQL等工具，CFA/FRM/CPA优先。

2. 电商经理

• 工作地点：上海

• 核心职责：输出营销文案，策划推广活动，提供专业化内容，参与直播出镜及视频制作，促进基金销量转化。

• 任职要求：硕士及以上学历，金融/新闻/社会学等专业，具备文字撰写与表达能力，熟练使用办公软件。

3. 机构销售经理

• 工作地点：深圳 / 北京

• 核心职责：协助机构客户开拓与维护，进行客户走访、路演及投资建议提供，整理反馈信息，完成客户申赎交易支持。

• 任职要求：硕士及以上学历，金融/经济/市场营销等专业，具备强烈客户拓展意向及沟通能力。

4. 券商销售经理

• 工作地点：上海

• 核心职责：协助券商渠道开拓与维护，推进产品创设与准入，负责总部对接及分支维护，完成产品全生命周期管理。

• 任职要求：硕士及以上学历，金融/财务/市场营销等专业，具备较强沟通演讲能力，能适应出差。

四、企业优势与培养体系

• 企业特质：

• 卓越：股债均衡、多元并进；12年持续高速发展。

• 年轻：平均年龄32岁；校招员工占比达33%；氛围活跃、活力满格。

• 务实：崇尚专业、能者居前；鼓励发声、重视每一份建议。

• 培养支持：资深导师全周期带教，定制化培训体系（行业认知、专业技能、职场软实力），实习考核直通终面机制。

• 职业发展：管理序列 + 专业序列双路径发展，为每位同学提供个性化成长路径。

✅ 五、温馨提示

春招岗位竞争激烈，建议尽早投递；暑期实习岗位开放周期更长，适合提前规划。

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