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源件星球(YUAN PLANET)是一家致力于探索和实践中国汽车后市场再制造配件产业发展的创新企业,积极响应国家双碳战略,聚焦报废汽车回收体系构建与再制造配件供应链升级。本次管培生项目为期36个月,通过部门轮岗、1对1导师制与跨部门协作,培养未来领导者。
期待闪光的你,共赴绿色未来
源件星球(YUAN PLANET)是一家致力于探索和实践中国汽车后市场再制造配件产业发展的创新企业。我们积极响应国家生态文明建设与“双碳”战略,聚焦报废汽车回收体系构建、再制造配件供应链升级,推动汽车全生命周期绿色循环发展。
服务对象:汽车主机厂(零碳造车再生材料供应商)、商业保险公司(降本减碳服务商)、汽车回用/再制造配件供应链企业
明星投资方:红杉资本、经纬资本、蔚来资本、愉悦资本、阿里巴巴资本
为期 36个月 的未来领导者培养计划,专为高校应届毕业生设计:
定制化成长路径:部门轮岗(行政/人力/财务/法务/销售/采购/市场/运营等)、1对1导师制、跨部门协作实战
多元发展通道:既可深耕专业领域,也可走向管理岗位;支持内部竞聘与双向选择
阶段式成长目标:
1–2年:新手→熟手(校招培养项目)
3–5年:骨干培养,成为业务中坚力量
5年以上:成长为业务专家或管理者(专业力/领导力双通道)
2026届统招全日制本科及以上学历应届毕业生(专业不限)
对环保、汽车、互联网行业有强烈兴趣与长期发展意愿
具备优秀沟通能力、适应力、创新意识与自驱力
兼具团队精神与初步领导潜质
接受全国(北京/洛阳)及海外轮岗与工作调动
英语水平达CET-6及以上
北京|洛阳|海外(视业务需求安排)
五险一金 + 补充医疗保险 + 商业保险
股票期权 + 绩效奖金 + 项目奖金
年度健康体检
下午茶 / 生日会 / 节日福利 / 司庆日 / Family Day
入职培训 → 快速融入团队,建立归属感
在职培训 + 技能提升 → 助力成为行业精英
管培生专属培养 → 学生→初级管理者的加速转化
双通道晋升机制:管理序列 & 专业序列并行发展
简历投递
在线测评
初试(视频/现场)
复试(视频/现场)
录用签约
正式入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
36个月培养项目,在行政、人力、财务、法务、销售、采购、市场、运营等职能部门轮岗,培养未来领导者。
简历命名格式:应聘岗位+姓名+学校+专业,邮箱投递
通过邮箱发送测评链接
视频或现场面试
视频或现场面试
发放offer并签约
根据公司安排入职
简历命名按「应聘岗位+姓名+学校+专业」格式,并突出环保、汽车或互联网相关的实习或项目经历;确保英语水平达CET-6以上。当前为26春招,北京和洛阳均有岗位,建议尽早投递。轮岗可能涉及海外,请确认自己接受外派。流程包含在线测评,可提前熟悉常见测评题型。入职后有机会接触国际业务,建议在英语口语或跨文化沟通上有所准备。建议同时关注源件星球公众号获取最新动态。
管培项目竞争激烈,简历筛选可能较为严格,尤其看重沟通能力、自驱力与领导潜质。需接受全国(北京/洛阳)及海外轮岗,若对地域有固定期望,可能不适合。如果流程中遇到长时间未回复,可邮件咨询 HR。转正后股票与绩效奖金与个人表现强相关。早期轮岗部门较多,前期需要快速学习与适应,抗压能力很重要。简历未体现“对环保/汽车/互联网行业强烈兴趣”的,可能会被优先筛掉。
流程为简历投递→在线测评→初试→复试→录用签约→正式入职。投递后留意邮箱(包括垃圾箱),在线测评一般随投递后自动发送。初试与复试均支持视频面试,方便外地同学。复试通过后大概率直接录用签约,一般不需要额外环节。正式入职时间可关注后续通知。该岗位没有明确截止时间,但建议在公众号推文后两周内投递,以免招满暂停。投递时无需内推码,直接邮箱投递即可。
培养周期为36个月。轮岗部门包括行政、人力、财务、法务、销售、采购、市场、运营等。项目提供定制化发展计划、1对1导师制与跨部门协作实战。前1–2年为新手到熟手的校招培养阶段,3–5年进入骨干培养,5年以上可成长为业务专家或管理者。
工作地点包括北京、洛阳,以及海外(视业务需求安排)。原文明确要求求职者愿意接受全国及海外轮岗与工作调动,因此投递前请确认自己对此没有困难。
学历要求为2026届统招全日制本科及以上应届毕业生,专业不限。英语需达到CET-6及以上水平。此外,对环保、汽车、互联网行业需有强烈兴趣,并具备优秀的沟通能力、适应力、创新意识与自驱力。
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