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民企 人工智能 收录 2026.04.24

元智能源26春招

元智能源26春招

元智能源由无锡财通融资租赁有限公司与徐工产投合资组建,注册资本4.28亿元,聚焦动力电池与储能电池领域的资产管理与经营性租赁业务。公司启动2026届春季校园招聘,提供“智计划”2.5年人才培养体系,涵盖启智、研智、卓智三个阶段,旨在培养新能源行业复合型人才。

所属企业 深圳元始智能有限公司
工作地点 徐州市
截止时间 2026-06-11
学历要求 本科
新能源 资产管理 管培生 理工 经管类 电池资产管理 融资租赁 徐工集团

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介与股东背景

江苏元智能源科技有限公司(简称“元智能源”)由无锡财通融资租赁有限公司徐工集团产业投资发展(徐州)有限公司(简称“徐工产投”)合资组建,于2025年5月28日完成注册登记,注册资本4.28亿元。

股东实力

  • 财通融资租赁:成立于2015年12月,注册资本50亿元,资产规模超500亿元,累计项目规模超千亿元。全国地级市首家且唯一获“AAA”主体信用评级的融资租赁公司,主要经济指标在全国商租行业内排名前20位。

  • 徐工产投:徐工集团全资子公司,成立于2020年12月,注册资本5.97亿元。以产业前瞻研究为驱动,着力强链、补链、延链。

企业使命

以“科技赋能金融、专业管理资产”为内核,致力于成为面向电池行业的第三方头部企业,助力新能源产业高质量发展。

🌍 业务布局与核心领域

  • 核心业务:聚焦动力电池与储能电池领域,开展电池资产管理和经营性租赁业务。

  • 拓展方向:储能系统、工程机械(装载机、矿卡等)、飞机、船舶等新兴场景。

  • 区域覆盖:业务已从海南、福建、山西等初期试点,扩展至京津冀、山东、河南、安徽、湖北、湖南、云南、贵州、四川、重庆及两广等18个省(区、市),基本实现国内新能源商用车主销区域全覆盖。

🎓 “智计划”人才培养体系

公司专为校招新人设计了2.5年成长路径,通过三个阶段实现从校园人到职场骨干的蜕变:

阶段 时间周期 核心培养内容
启智期 入职第0–0.5年 文化融入与基础夯实(“启智”筑基计划、“双导师”护航、双向轮岗)
研智期 入职第0.5–1.5年 技能锤炼与实践提升(“火花”创新论坛、专业进阶、项目实战)
卓智期 入职第1.5–2.5年 价值创造与综合塑能(“卓智”课题研究、内部讲师认证、骨干预备队)

🎯 招聘岗位及专业要求

本次校招共开放五大类岗位,具体专业要求如下:

  1. 业务管理类
  • 理工类:能源动力、机械工程、计算机软件等。

  • 管理类:物流管理、市场营销、工商管理等。

  • 经济类:金融、贸易等。

  1. 数字科技类
  • 计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能、物联网、电子信息工程等专业。
  1. 财会资金类
  • 会计学、金融学、经济学等相关专业。
  1. 战略规划类
  • 工商管理、金融、经济学等相关专业。
  1. 资产运营类
  • 本科及以上应届毕业生(具体专业限制建议关注官网最新说明)。

✅ 录用基本条件

  • 学历要求:本科及以上学历。

  • 应届身份:2026届应届毕业生,应聘时无工作单位。

  • 毕业时间

  • 国内高校:2026年7月31日前取得双证。

  • 海外院校:2026年8月31日前通过教育部学历认证。

  • 品德要求:遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪记录。

📝 招聘流程

  1. 网申投递:通过官方渠道提交简历。

  2. 简历筛选:对投递信息进行审核。

  3. 视频初面:进行第一轮视频面试。

  4. 线上测评 + 现场复试:完成能力测评及现场复试。

  5. Offer发放:发放录用通知。

  6. 体检 + 政审:进行身体检查及政治审查。

  7. 签订三方协议:签署就业三方协议。

  8. 入职报到:正式入职。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

股东背景:财通融资租赁(AAA评级)与徐工集团产业投资

关联岗位

业务管理类

面向能源动力、机械工程、计算机软件等理工类,以及物流、市场、工商管理等管理类,金融贸易等经济类专业。

数字科技类

面向计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能物联网、电子信息工程等专业。

财会资金类

面向会计学、金融、经济等专业。

战略规划类

面向工商管理、金融、经济等专业。

资产运营类

面向本科及以上应届毕业生,具体专业要求未明确列出。

招聘流程

启动
网申投递

通过官方招聘渠道投递简历

后续
简历筛选

对投递简历进行初步审核

后续
视频初面

进行第一轮视频面试

后续
线上测评 + 现场复试

完成能力测评及现场复试环节

后续
Offer发放

发放录用通知

后续
体检 + 政审

进行身体检查及政治审查

后续
签订三方协议

签署就业三方协议

后续
入职报到

正式入职

投递建议

专业匹配度自查

重点检查是否属于能源动力、机械、计算机、会计、金融或工商管理类专业,非相关专业在简历筛选阶段可能面临较高风险。

毕业时间硬性约束

务必确认能在2026年7月31日前(国内)或8月31日前(海外)取得双证,逾期将不符合录用基本条件。

面试流程准备

招聘包含视频初面、线上测评及现场复试,需提前准备行业认知(新能源/电池)及专业基础,并关注官方渠道以防虚假信息。

常见问题 FAQ

深圳元始智能有限公司的业务管理类:元智能源2026春招对毕业时间有什么具体要求?

国内高校应届毕业生必须在2026年7月31日前取得学历、学位证书;海外院校毕业生原则上须在2026年8月31日前通过国家教育部学历认证。这是录用的硬性条件,请务必核对个人毕业时间。

深圳元始智能有限公司的业务管理类:哪些专业背景适合投递元智能源的岗位?

招聘覆盖理工、管理及经济三大类:理工类包括能源动力、机械、计算机、电子等;管理类包括物流、市场、工商等;经济类包括金融、会计、贸易等。资产运营类岗位未明确限制专业,但建议关注官网最新说明。

深圳元始智能有限公司的业务管理类:元智能源的人才培养体系是怎样的?

公司实施“智计划”2.5年成长路径:前0.5年为启智期,侧重文化融入与双导师制;0.5-1.5年为研智期,侧重技能锤炼与项目实战;1.5-2.5年为卓智期,侧重价值创造与骨干选拔。

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