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广东粤财投资控股有限公司是广东省政府直属大型金融控股企业,注册资本508亿元,业务规模超1.7万亿元。本次校招涵盖信托、银行、资管、担保、创投等五大千亿级板块,提供具有竞争力的薪酬、双通道晋升机制及完善的福利保障(含宿舍、户口协助等)。
广东粤财投资控股有限公司(简称“粤财控股”)成立于1984年,是广东省政府直属大型金融控股企业,由广东省财政厅履行出资人职责。
注册资本:508亿元
业务规模:超17,000亿元(截至2025年12月)
信用评级:连续10年获AAA级
发展定位:金融投资大平台,服务省委省政府中心工作、服务实体经济、服务区域经济金融安全
公司下辖18家主要企业,形成“五大千亿级板块”为龙头的综合金融生态:
粤财信托:广东省国有信托机构,综合实力行业前列。
南粤银行:连续9年跻身《全球银行500强》,广东省国有控股城商行。
粤财资产:广东省国有控股地方AMC,全国省级地方AMC龙头企业。
粤财担保:省级龙头担保集团,下辖广东省唯一省级再担保机构。
粤财创投/中垠:全球最具潜力母基金TOP10,新一代信息技术领域最具成长性投资机构。
其他重点布局:
粤财金融租赁:广东首家省属金融租赁公司。
粤财国际:境外投融资平台,具备香港证监会4号及9号牌照。
粤财征信:广东省唯一省级融资信用服务平台建设运营单位。
招聘对象:2026届本科、硕士、博士应届毕业生。
学历要求:须于2026年7月前取得毕业证、学位证。
海外学历:国(境)外高校毕业生须在境外完成学业,并于2026年7月前取得教育部学历学位认证。
投递限制:每位应聘者仅可投递1个岗位。
优先条件:优先考虑通过CPA、CFA、FRM、法律职业资格等相关职业资格考试者。
本次校招开放五大类岗位,工作地点均为广州。
| 岗位类别 | 专业要求 | 备注 |
|---|---|---|
| 前台业务类 | 经济、金融、财会、法律、理工类(数学、物理、微电子、人工智能、材料、能源、医学、生物等)、管理 | 复合型背景优先(如“金融+AI |
面向经济、金融、财会、法律及理工类(数学、物理、微电子、人工智能等)专业,复合背景优先。
面向审计、财会、统计、税务管理等相关专业,需具备扎实的财务与审计知识。
面向法律、民商法等相关专业,持有法律职业资格证书者优先。
面向行政管理、语言文学、人力资源、档案管理、党建及保密管理等相关专业。
面向计算机类、人工智能类、电子信息科学类、数理统计类等相关专业。
通过前程无忧51job官网或官方招聘页面投递简历。
公司对投递简历进行初步筛选。
通过简历审核的候选人参加综合测评。
通过测评的候选人进入面试环节。
面试通过者获得录用通知。
拟录用人员进行入职前体检。
完成体检后参加培训并正式入职。
每位应届生仅限投递1个岗位,请根据专业背景(如理工科复合背景或单一专业)慎重选择前台业务、IT或财务等方向,避免盲目海投。
招聘明确优先考虑持有CPA、CFA、FRM或法律职业资格证的候选人,建议求职者在简历中突出相关证书获取情况或备考进度。
国(境)外高校毕业生务必确保在2026年7月前取得教育部学历学位认证,否则将不符合录用条件,请提前规划认证时间。
是的,本次招聘面向2026届本科、硕士及博士毕业生。所有毕业生须于2026年7月前取得毕业证和学位证。国(境)外高校毕业生也需在同期完成教育部学历学位认证。
有显著优势。招聘要求中明确指出,通过CPA、CFA、FRM、法律职业资格等相关职业资格考试的候选人将优先考虑。建议在简历中重点展示这些证书。
是的,公司为外地应届生提供员工宿舍,并协助办理广州户口。此外,还提供健康美味的一日三餐及丰富的文体活动,保障员工生活。
洋浦国际投资咨询有限公司2026年春季校园招聘,面向2026届及择业期毕业生,提供管培生、宣传专员、纪检专员、党建专员等岗位,工作地点位于儋州(洋浦)及海口,提供具有竞争力的薪酬福利及完善的职业发展体系。
扬帆半导体集团2026春季校园招聘,面向2026届本科及以上学历毕业生,招聘机电一体化、机构、电气、软件、品质及工艺工程师等岗位,工作地点位于苏州,提供具有竞争力的薪资及完善的六险一金、食宿福利。
珠江金融租赁有限公司2026年春季校园招聘,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,提供营销储备岗与职能储备岗,工作地点位于广州。
易天气科技2026年校园招聘启动,面向2026届本科及以上学历毕业生招聘解决方案工程师。岗位聚焦气象数字化与智能决策服务,要求具备气象、地理信息、智能交通等相关专业背景,负责售前技术支持、方案编制及竞品分析。
中国邮政集团湖南省分公司2026年春季校园招聘,面向长沙地区招聘揽投部经理备才、网点金融柜员、寄递营销项目经理及邮政营业柜员等岗位。
欧莱雅大众化妆品部2026春季校园招聘正式启动,面向2023-2026届海内外高校毕业生,招聘区域销售管理培训生。岗位提供三大定制成长路径,包含一线终端实战、总部轮岗及区域主理人培养,工作地点覆盖全国11个核心城市。



