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云圣智能作为低空经济链主企业及国家级专精特新“小巨人”,以“人工智能+低空”为核心,面向2026届毕业生开启春季校招。本次招聘涵盖算法、研发、产品、营销四大类岗位,提供极具竞争力的薪酬福利与双通道职业发展体系,诚邀怀揣热爱的青年加入。
云圣智能(i-KINGTEC)是低空经济链主企业、国家级专精特新重点“小巨人”企业。公司以“人工智能+低空”为核心,以全自主无人机巡检系统为基石,持续拓展低空经济应用边界,在电力、新能源、城市治理、消防应急、林业等领域推动行业变革。
发展历程:成立9年,完成多轮战略融资
技术实力:累计申请知识产权超700项,获省部级科技进步奖4项
核心赛道:深耕低空经济、智慧城市、未来工厂、数字新基建及人工智能(AI+Robotics深度融合)
目标群体:2026届应届毕业生
毕业时间:2025年9月 — 2026年8月
学历要求:中国大陆高校以毕业证为准;非中国大陆高校以学位证为准
本次校招共提供40+岗位,涵盖四大核心类别:
| 类别 | 岗位数量 | 示例方向 |
|---|---|---|
| 算法类 | 13+ | 计算机视觉、SLAM、路径规划、AI大模型、多模态感知等 |
| 研发类 | 16+ | 嵌入式开发、飞控系统、后端/前端开发、硬件设计、测试开发等 |
| 产品&设计类 | 4+ | 产品经理、UI/UX设计师、工业设计师等 |
| 营销类 | 6+ | 销售工程师、解决方案工程师、项目经理、市场推广等 |
注:部分具体销售岗位(如销售经理/总监)在原始数据中明确要求5年以上经验,主要面向社招,应届生请重点关注算法、研发及初级营销岗位。
国内常驻地:北京、苏州、深圳、天津
灵活办公:销售、解决方案、项目经理等岗位支持全国及海外灵活办公
核心研发团队来自北京大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、西北工业大学、帝国理工学院、新加坡国立大学等海内外顶尖高校硕博人才。
行业高竞争力薪酬,SP Offer薪酬不设上限
五险一金 + 年终奖金(上不封顶)+ 项目奖金 + 各类补贴(交通/餐补/通讯等)+ 免费年度体检
弹性工作制 + 远程办公支持 + 多元文化活动 + 丰富文体协会
双通道四序列:管理通道 + 专业通道;技术、产品、营销、职能四大序列
导师带教:资深导师1对1带教,定制化个人成长路径
网申开启:即日起 — 2025年4月30日(支持多岗位投递,流程互不冲突)
校园宣讲:3月第一周起陆续启动(覆盖重点高校,现场答疑 + HR面对面交流)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
Offer发放:3月中旬起陆续发放
正式入职:2026年7月初(入职即参加「新人集训营」,全面启动「云小圣培养计划」)
内推权益:联系在云圣工作的师兄师姐获取内推码,享受简历优先筛选、直通面试权益!
负责北京、天津、河北、山西、山东区域政府及大客户项目全生命周期操盘,要求5年以上B2B销售经验,熟悉低空经济行业。
负责微服务架构设计与开发,精通Java、Spring Cloud、Flowable工作流引擎及MySQL/Redis等中间件,需3年以上经验。
负责黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古区域政府及大客户项目销售,要求具备大型政府项目独立操盘经验及招投标能力。
负责华南区域政府及大客户项目全生命周期操盘,需具备复杂商务谈判能力及行业解决方案销售经验。
负责新疆区域政府及大客户项目销售,要求熟悉政府采购流程,能适应高频出差及长期深耕区域市场。
支持多岗位投递,流程互不冲突
覆盖重点高校,现场答疑 + HR面对面交流
投递后留意邮箱通知,准备线上/线下面试
提前锁定心仪岗位,开启职业新坐标
入职即参加「新人集训营」,全面启动「云小圣培养计划」
网申截止时间为2025年4月30日,建议尽早通过官网或内推码投递,内推可获简历优先筛选权益。
算法/研发岗需重点准备AI、无人机相关项目经验;销售岗需熟悉政府采购流程及低空经济政策,面试中需清晰阐述项目成果。
部分销售与解决方案岗位需适应高频出差及高强度工作节奏,投递前请确认个人职业规划与区域深耕意愿。
本次校招面向2026届应届毕业生,毕业时间范围为2025年9月至2026年8月。中国大陆高校学生以毕业证为准,非中国大陆高校学生以学位证为准。
根据原始岗位数据,销售经理/总监岗位明确要求5年及以上政府/大客户B2B销售经验,具有大型政府项目独立操盘经历,因此该具体岗位主要面向社招,应届生需关注算法、研发、产品等其他校招岗位。
本次春季校园招聘的网申开启时间为即日起,截止时间为2025年4月30日。建议尽早投递,以便参与后续的校园宣讲和面试安排。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



