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云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司(证券简称:贵研铂业)是省属国有控股整体上市高科技企业集团,专注于贵金属新材料研发制造和资源循环利用。公司拥有国内唯一的贵金属领域核心技术和完整创新体系,综合实力位居国内贵金属领域第1位、全球第5位。
云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司(简称“贵金属集团”,证券简称:贵研铂业)是专门从事贵金属新材料研发制造和资源循环利用的省属国有控股整体上市高科技企业集团。
历史沿革:前身可追溯至1928年,2003年上市,2016年组建集团,2022年在云南省属国企中率先实现整体上市。
行业地位:拥有国内唯一贵金属领域系列核心技术,综合实力位居国内贵金属领域第1位、全球第5位。
创新实力:建有10个国家级、14个省部级创新平台,包括国家重点实验室(云南国企首家);拥有9个院士工作站、18个专家工作站。
产业规模:现有员工2300余人,年制造贵金属新材料2000吨,回收铂族金属15吨、黄金20吨、白银2000吨,形成400+品种、4000+规格的系列化产品集群。
荣誉资质:国家级制造业单项冠军企业1户,国家级专精特新重点“小巨人”企业3户,国家高新技术企业12户,国家级“绿色工厂”3个。
符合以下条件之一的应届毕业生均可报名:
2026届高校应届毕业生;
2024届、2025届未落实工作单位的毕业生(户口、档案、组织关系保留在原学校或就业机构);
留学回国人员(2024年1月1日至面试前取得学位并完成认证,未落实工作单位)。
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 招聘人数 | 共计 82人 |
| 工作地点 | 云南省昆明市、玉溪市;上海市;浙江省温州市;广东省深圳市、佛山市;湖南省郴州市;山东省东营市 |
主要岗位包括:
质量管理工程师
供应链管理专员
信息技术支持工程师
研发工程师
财务专员
具有中华人民共和国国籍;
拥护宪法,拥护党的领导和社会主义制度;
遵纪守法、诚实守信,认同集团企业文化,服从统一调配;
无不良行为记录,在校期间成绩优良,具备良好的学习、沟通、适应及团队合作精神;
按期取得相应学历证书、学位证书(结业证、肄业证等不符合要求)。
受过刑事处罚、被开除党籍/公职、列为失信联合惩戒对象;
正在接受违纪违法审查调查;
处于诫勉、组织处理或党纪政务处分影响期;
体检不合格,或患有传染性疾病、吸毒史、重大职业禁忌疾病;
提供虚假材料、冒名顶替、学术不端、在校受院系级及以上处分;
存在竞业限制协议或其他法律禁止入职情形;
在国家法定考试中有严重舞弊行为。
每人限报1个岗位,不可重复投递;
需上传证件照、报名表、身份证、学籍验证报告、诚信承诺书等材料,确保真实、清晰、完整。
按笔试成绩不低于3倍比例确定人选;
综合成绩 = 笔试40% + 面试60%。
按综合成绩排名择优确定;
同等条件下,获省级表彰、中共党员、学生干部、优秀毕业生优先。
公示期不少于5个工作日;
参照《公务员录用体检通用标准》。
不指定辅导用书,不委托任何机构发布招考信息,警惕“内部渠道”“包过”诈骗。
集团有权根据情况调整、取消或终止部分岗位招聘,并享有最终解释权。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责贵金属新材料制造过程中的质量管理工作,需具备质量管理相关技能及良好的沟通适应能力。
负责供应链相关事务,需具备学习能力、沟通能力及团队合作精神,服从公司统一调配。
提供IT技术支持及运维服务,需具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
从事贵金属新材料研发工作,需认同集团企业文化,具备较强的学习能力和创新能力。
负责财务相关工作,需遵纪守法、诚实守信,具备优良的学习成绩和团队合作精神。
登录指定网址报名,每人限报1个岗位,上传证件照、报名表、身份证、学籍验证报告等材料。
依据岗位条件筛选简历,审核贯穿全过程,不符者取消资格。
考察综合素养与专业知识储备。
按笔试成绩3倍比例确定人选,综合成绩=笔试40%+面试60%。
按综合成绩排名择优确定拟录用人选,同等条件下党员、学生干部等优先。
公示期不少于5个工作日,组织体检,参照公务员录用体检标准。
核查犯罪记录、征信等,通过后可安排岗前实习。
发放录用通知,签订三方协议,档案专审通过后正式入职。
务必提前准备签字版报名登记表、身份证、学信网学籍验证报告及诚信承诺书,所有材料需真实清晰,严禁截图或造假,否则视为无效简历。
面试按笔试成绩3倍比例入围,综合成绩中面试占比60%,建议重点复习专业知识并提升沟通表达能力,同等条件下党员或获省级表彰者优先。
招聘覆盖昆明、上海、深圳等8个城市,每人限报1个岗位且不可重复投递,请结合个人发展意向及城市分布谨慎选择,避免盲目海投。
可以,但需满足特定条件。2024届、2025届未落实工作单位的毕业生,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级就业主管部门、人才交流服务机构、公共就业服务机构的,可按应届毕业生对待。留学回国人员若在2024年1月1日至面试前取得学位并完成认证且未落实工作单位的,也可按应届毕业生对待。
综合成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成,计算公式为:综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。面试人选按笔试成绩由高到低,不低于岗位招聘人数3倍比例确定。
报名须上传本人免冠证件照、签字版《应聘人员报名登记表》、身份证正反面扫描件、学籍在线验证报告(学信网下载)。此外,还需上传毕业证/学位证(择业期内)、学历认证书(留学人员)、职业资格证、获奖证书、科研论文等支撑材料(如有),以及手写签字的《个人诚信承诺书》。
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