云南锐达民爆有限责任公司26春招

🏢 公司简介

云南锐达民爆有限责任公司（简称“锐达公司”）成立于1965年，前身为国营云南包装厂（9815厂），2017年完成公司制改制。公司隶属于云南省戎合投资控股有限公司，是云南民爆集团有限责任公司全资控股的国有企业。

• 全国规模最大的工业炸药定点生产企业之一

• 西南地区唯一的增雨防雹火箭生产企业

• 在水富、文山设有两个异地分公司

• 企业宗旨：“立足民爆专业，寻求多元化发展，打造用户满意产品，争创一流企业”

招聘原则与范围

• 招聘原则：坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，统一考试、综合评定、择优聘用

• 招聘范围：2026届高校毕业生（含2024、2025届毕业未就业人员）

招聘基本条件

应聘者须同时满足以下基本条件，并符合对应岗位的具体要求：

1. 具有中华人民共和国国籍

2. 遵守宪法和法律

3. 诚实守信、遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素质和职业道德

4. 具备履行岗位职责所需的身体、心理素质

5. 具备招聘岗位所要求的专业、技能及其他条件

6. 须于2026年7月31日前取得与最高学历对应的毕业证、学位证

7. 有下列情形之一者，不得报名：

• 有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案

• 被依法列为失信联合惩戒对象

• 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为

🎯 招聘岗位及人数

应聘者须仔细查阅岗位任职资格及职责表，确认自身是否符合岗位专业、学历、经验等具体要求。

🗂️ 招聘流程

发布公告 → 报名与资格初审 → 笔试 → 资格复审 → 面试 → 综合成绩公示 → 背景调查 → 拟录用公示 → 签订就业协议 → 体检 → 正式入职

本次招聘由锐达公司委托第三方服务机构组织实施。

报名与考试安排

• 报名时间：2026年6月1日09:00 至 2026年6月14日17:00（逾期不予受理）

• 报名方式：在线填写《应聘登记表》，签署《承诺书》，并上传身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告（境外学历须提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、职称/职业资格证书、1寸免冠近照及其他自荐材料

• 注意事项：每人限报1个岗位；所填信息及提交材料须真实有效，一经提交不可修改、撤回；贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合条件者，取消资格

• 笔试：开考比例≥1:3；内容为综合能力+专业知识（百分制）；时间地点以平台通知为准

• 资格复审：按笔试成绩从高到低，以1:3比例确定复审人选；须携带材料原件及复印件至指定地点现场审核

• 面试：内容为专业知识、语言表达、逻辑思维、应变能力等；百分制评分，低于60分者不计入综合成绩

• 综合成绩：笔试成绩×40% + 面试成绩×60%（四舍五入保留两位小数）；成绩相同者，按面试成绩高者优先

录用与薪酬待遇

• 背景调查：按综合成绩排名，按1:1比例确定背调对象；调查内容为学历学位真实性、社保缴纳记录、无犯罪记录、职称/资格证书、工作业绩/成果、竞业限制情况等

• 拟录用公示：经锐达公司总经理办公会审议后确定拟录用人选；公示期7天

• 签订就业协议：公示无异议后签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；博士、硕士研究生违约金5000元；本科及以下学历违约金3000元

• 体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；地点为公司指定医院；体检不合格或放弃者，经总经理办公会审议后可按综合成绩顺位递补

• 报到：持《拟录用通知书》按时报到，逾期视为放弃

• 薪酬待遇：

• 博士研究生：年综合薪酬18–20万元

• 硕士研究生：年综合薪酬16–18万元

• 本科：年综合薪酬8–11万元

• 考核机制：入职后由人力资源部与用人部门联合开展绩效考核，考核结果作为是否续签劳动合同的重要依据

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