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重庆渝欧跨境电子商务股份有限公司2026届校园招聘正式启动,核心岗位为AI+新零售运营管培生。该计划旨在培养具备AI原生思维的超级运营专家,通过7天集训至独立经营的全流程实战,帮助应届生快速成长为事业合伙人或独立操盘手。
重庆渝欧跨境电子商务股份有限公司成立于2014年,是国内首批跨境电商试点企业及母婴行业数字化服务商。公司以“母婴产业路由器”为战略定位,为100+国际品牌厂商提供全链路数字化营销服务,赋能全国10万+母婴及实体门店实现数字化转型。
全国电子商务示范企业
重庆市大数据应用示范企业
重庆市跨境电商首批试点企业
覆盖全国26个省份的母婴零售网络
本计划面向2026届毕业生,旨在培养具备AI原生思维的超级运营专家。通过“带薪实战 + AI智能体协同”模式,帮助应届生从零基础快速成长为独立操盘手或事业合伙人。
核心职责:
全链路运营:操盘「公域拉新 - 全域承接 - 私域沉淀」完整链路。
AI协同工作:利用AI Agent承担80%重复工作,聚焦20%高价值创造。
独立经营:最终独立负责线上/线下店铺,对利润全面负责。
| 阶段 | 周期 | 关键任务 | 能力目标 |
|---|---|---|---|
| 新人集训 | 7天 | 企业文化、业务认知、AI工具入门 | 建立组织认同与基础能力 |
| 运营助理 | 3周 | 学经营、内容营销、私域运营、AI提效 | 掌握标准化运营方法论 |
| 见习运营 | 2个月 | 跑单品、独立负责1个品牌/品类 | 锻炼单品打爆与数据复盘能力 |
| 组队运营 | 3个月 | 多人协作+AI智能体协同实战 | 提升团队协作与AI协同作战能力 |
| 运营负责人 | 4个月起 | 独立经营、自主运营店铺 | 具备创业者思维与盈利闭环能力 |
薪酬保障:第一年保底年薪**10万元+(含基本薪资、绩效奖金、店铺分润),最高可挑战20万元+**。
晋升路径:L1→L3清晰晋升通道,结业后可签约成为事业合伙人或独立操盘手。
AI赋能:入职即享AI Agent搭建及运营培训,手把手打造专属AI智能体。
福利支持:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团建基金及弹性办公支持。
学历与时间:2024–2026届本科及以上学历毕业生。
专业偏好:计算机类、数据科学、信息管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。
核心素质:
具备AI原生思维(熟悉主流AI工具、有Prompt工程/智能体搭建经验者优先)。
强烈的成长驱动力与创业精神,能协同AI工作。
对新零售、线上运营有热情,善于与陌生人打交道。
学习能力强,能接受快节奏工作,不躺平、不内耗。
简历投递
线上人才测评:系统评估候选人素质。
空中宣讲会 + AI线上面试:参与宣讲并进行AI辅助面试。
发放 Offer:面试通过后发放录用通知。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
工作地点:重庆市渝中区马鞍山堂里
截止时间:持续招聘中,建议尽早投递以锁定面试席位。
参与从新人集训到独立经营的全流程培养,通过带薪实战成为AI时代的超级运营专家。系统学习店铺经营逻辑、内容营销、私域运营与AI工具,最终独立操盘线上/线下店铺并对利润全面负责。
通过官方公众号或官网链接上传简历。
系统自动评估候选人素质与潜力。
参与线上宣讲并进行AI辅助面试。
发放录用通知。
简历中需重点展示对AI工具(如Prompt工程、智能体搭建)的熟悉程度,以及在新零售、电商运营方面的个人账号或社群运营经验,计算机与数据专业背景更具优势。
招聘流程包含简历投递、线上测评、空中宣讲及AI面试,收到通知后需尽快完成,建议提前熟悉线上测评题型并准备AI面试的实战案例。
该岗位强调“创业精神”与“快节奏”,需确认自己是否接受从运营助理到独立操盘的高强度实战培养模式,并具备较强的抗压能力与主动学习能力。
第一年提供保底年薪10万元+,包含年薪包、年度奖金及店铺分润。通过能力定薪,表现优异者最高可挑战年薪20万元+。薪资回报不设上限,与个人业绩及AI协同能力直接挂钩。
培养周期约1年,分为新人集训、运营助理、见习运营、组队运营及运营负责人五个阶段。结业后可独立经营店铺,表现突出者可直接加入“合伙人储备池”,从打工人转型为事业共创者。
面向2024-2026届本科及以上学历毕业生,专业不限,但计算机、数据科学、信息管理、市场营销及电子商务专业优先。核心要求是具备AI原生思维及强烈的成长驱动力。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



