浙达能源27秋招

🏢 公司简介

浙江浙达能源科技有限公司（ZD·POWER） 是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、浙江省科技新小龙。公司聚焦“数智技术+能源技术”双轮驱动，深耕人工智能在能源领域的深度落地，自主研发动力能源垂直行业推理大模型，构建覆盖能源全链条的综合技术体系，打造电网侧、市场侧、用户侧三位一体服务能力，全力助推新型电力系统建设与“双碳”战略落地。

🌟 公司实力与荣誉

• 中国电工科技一等奖（2023）

• 浙江省科技进步二等奖

• 浙江省首台（套）重大装备“小巨人”企业（2023）

• 浙江省科技新小龙（2024）

• 连续三年获评“杭州准独角兽企业”

• 入选“中国未来独角兽企业TOP100”

• 最具投资价值企业TOP50

🔧 四大主营业务方向

🎯 招聘对象与工作地点

• 招聘对象：2027届海内外应届毕业生（毕业时间为2026年9月—2027年8月）

• 工作地点：杭州（总部）、南京（区域中心）

1. 科研专职（5人）

• 学历：电气工程、电力系统等相关专业，硕士及以上

• 在读期间至少发表1篇学术论文；具备科技成果（论文/专利）撰写能力

• 熟练使用Office办公软件，掌握Matlab/Python至少一门编程语言

2. 解决方案工程师（10人）

• 学历：电气工程、电力工程、自动化等相关专业，本科及以上

• 能独立完成项目全生命周期文档编制，书面表达与汇报能力强

• 服务意识强，沟通协作能力突出，具备跨部门推动落地经验者优先

3. 大模型算法工程师（10人）

• 学历：计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业，硕士及以上

• 精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow框架；掌握NLP基础理论与技术

• 熟悉数据库操作，能快速上手Dify/RAGFlow等AI应用开发工具链

• 有开源大模型微调、RAG、Agent开发经验者优先

4. 综合管理类管培生（5人）

• 学历：工商管理、经济学、财务管理、电气工程等相关专业，本科及以上

• 表达清晰、逻辑严谨、责任心强

• 具备团队协作意识，有学生干部、大型活动组织或企业实习经历者优先

💰 薪酬体系

• 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 项目提成

🏥 福利保障

• 基础保障：五险一金 + 补充意外险 + 补充医疗险

• 健康关怀：年度健康体检 + 人才租房补贴 + 餐费补贴 + 通讯补贴 + 高温补贴

• 人文关怀：节假日福利 + 生日福利 + 弹性工作制 + 咖啡&牛奶供应 + 下午茶点

📚 “一六八”全面赋能培养体系

• Q1｜一年培养周期：定制化成长路径，加速职业起步

• Q2｜六大保障护航：双导师制｜高关注机制｜轮岗实践｜强赋能培训｜先提拔机制｜双通道发展（专业/管理）

• Q3｜八项胜任力提升：围绕“浙·能·达·源”价值观，系统培养技术力、协作力、创新力、执行力等核心能力

🏢 关于我们

浙达能源以“让能源更智慧，让世界更绿色”为使命，致力于成为全球领先的能源数字化解决方案提供商。我们期待志同道合的你：

• 热爱能源与科技交叉领域

• 敢于探索、乐于协作、追求极致

• 愿以青春之力，共赴能源革新之约

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