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兆龙互连(SZ.300913)创立于1993年,专注数据线缆、专用线缆及连接产品的设计、制造与销售,是中国通信标准化协会全权会员、数据电缆国家标准起草单位,产品远销全球100多个国家和地区。本次27届秋季校园招聘面向2027届海内外应届毕业生,招聘方向覆盖技术研发、质量、职能、产品与解决方案、市场营销等,欢迎符合毕业时间要求的同学关注投递。
兆龙互连(股票代码:SZ.300913)创立于1993年,是中国通信标准化协会全权会员、数据电缆国家标准起草单位,专注数据线缆、专用线缆及连接产品的设计、制造与销售,产品远销全球100多个国家和地区。
员工总数:2200+人
研发团队:200+人
销售团队:150+人
全球办事处:17+个
生产基地:浙江德清、泰国
研发中心:浙江德清、杭州、中国台北
营销中心与子公司:德清、杭州、上海、北京、深圳、合肥、苏州、新加坡
销售办事处:重庆、长沙、武汉、郑州、西安、沈阳、济南
AI与人工智能、工业物联网、工业自动化、机器人、机器视觉
高速互连、云计算、交换机/服务器应用
交通运输、轨道交通、船舶、智能汽车
通信与数据中心、企业网与数据中心端到端解决方案
新能源、风电、光伏、核电、智慧城市、医疗器械、海工装备
2027届海内外应届毕业生
毕业时间要求:2026年9月–2027年8月
中国大陆地区以毕业证为准
港澳台及海外地区以学位证为准
本次校园招聘开放的岗位方向包括:
技术研发类
质量类
职能类
产品与解决方案类
市场营销类
网申 / 现场投递
简历筛选
初面(一面)
复试(二面)
Offer发放 → 签订三方协议
一对一导师带教:由技术骨干或部门主管专属带教,帮助快速上手。
阶梯式培训体系:入职培训 + 岗位实操 + 专项技能提升,层层进阶。
透明晋升通道:技术与管理双通道发展,拒绝论资排辈,能力优先、破格晋升,应届生可竞聘骨干、储备干部等关键岗位。
薪资保障:具有竞争力的应届生起薪、年终绩效奖金,每年两次调薪机会。
安居保障:提供员工宿舍、政府租房补贴、人才公寓支持。
完善保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、疗休养补贴。
生活配套:食堂餐补、通勤班车、员工活动中心。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
兆龙互连27秋招开放岗位方向之一,具体岗位职责和要求以官网发布为准。
兆龙互连27秋招开放岗位方向之一,具体岗位职责和要求以官网发布为准。
兆龙互连27秋招开放岗位方向之一,具体岗位职责和要求以官网发布为准。
兆龙互连27秋招开放岗位方向之一,具体岗位职责和要求以官网发布为准。
兆龙互连27秋招开放岗位方向之一,具体岗位职责和要求以官网发布为准。
更多岗位详情及简历投递入口,请前往官网【人才】→【校园招聘】查看。
1. 网申 / 现场投递
4. 复试(二面)
5. Offer发放 → 签订三方协议
## 📝 投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
官网“人才-校园招聘”是官方岗位入口,邮箱投递时请按“姓名+应聘岗位+学校+专业”命名简历。建议投递前先确认目标岗位的方向与任职要求,再调整简历中的项目经历和自我评价。
本次招聘面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外应届生,大陆以毕业证为准,港澳台及海外以学位证为准。岗位分布请以官网发布为准,避免投递后发现城市或毕业时间不符合预期。
校招流程包括简历筛选、初面(一面)、复试(二面)、Offer发放与签订三方协议。建议提前准备自我介绍,结合公司数据线缆、专用线缆及连接产品业务,梳理自己与目标岗位的匹配点。
本次秋招面向2027届海内外应届毕业生。毕业时间要求在2026年9月至2027年8月之间,其中中国大陆以毕业证为准,港澳台及海外以学位证为准。投递前可以先确认自己的毕业时间是否落在这个区间。
招聘公告列出的岗位方向包括技术研发类、质量类、职能类、产品与解决方案类、市场营销类。每个方向下的具体岗位职责、任职要求、工作地点等信息,需要进入官网「人才-校园招聘」进一步查看。建议根据自身专业与兴趣选择合适的方向重点准备,不要盲目海投。
公告提供了官网投递、邮箱投递和现场投递三种方式。官网投递路径为官网首页「人才-校园招聘」;邮箱投递需注意简历命名格式为“姓名+应聘岗位+学校+专业”;现场投递可在各地高校招聘会或校园宣讲会现场投递简历。建议优先通过官网渠道投递,并关注微信公众号“兆龙互连技术”留意后续通知。
公告中的流程为网申/现场投递、简历筛选、初面(一面)、复试(二面),通过后获得Offer并签订三方协议。文中未写明笔试和具体时间安排,建议尽早投递并保持联系方式畅通。收到面试通知后,可以结合公司主营业务(数据线缆、专用线缆及连接产品)提前做功课。
公告提到提供具有竞争力的应届生起薪、年终绩效奖金,且每年有两次调薪机会;安居方面有员工宿舍、政府租房补贴和人才公寓支持;另有五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、疗休养补贴等。具体数额以签约沟通为准,建议在Offer阶段仔细确认。
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