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兆芯是成立于2013年的国资控股高新技术企业,总部位于上海,掌握自主通用处理器及其系统平台芯片研发设计的核心技术。2026春招面向2026届应届毕业生,提供具有市场竞争力的薪酬、完善的福利体系及清晰的职业发展路径。
启动时间:2026年3月5日
招聘对象:2026届应届毕业生(本科/硕士/博士)
兆芯是成立于2013年的国资控股高新技术企业,总部位于上海,在北京、西安等地设有子公司。公司拥有一支以硕士、博士为主体的高水平研发团队,掌握自主通用处理器及其系统平台芯片研发设计的核心技术。
知识产权:已申请专利1600余件,获权近1400件。
发展理念:坚持“自主创新、生态完善、好用不贵”。
业务愿景:构建从云到边再到端的全场景计算解决方案。
荣誉资质:
2024年度中国IC设计成就奖·中国优秀IC设计团队
2023年全国五一劳动奖状
2023信创产业TOP100
连续3年入选全球权威榜单 Silicon 100
自主研发处理器荣获多项行业重磅奖项(包括中国芯优秀技术创新产品奖、中国国际工业博览会金奖等)
本次校招开放多个核心研发岗位,具体分布如下:
| 岗位名称 | 工作城市 |
|---|---|
| ASIC设计工程师 | 上海 / 北京 / 西安 |
| ASIC验证工程师 | 上海 / 西安 |
| 物理设计工程师 | 上海 / 北京 / 西安 |
| 可测性设计工程师 | 北京 |
| 可测性设计工程师(实验室方向) | 北京 |
| 架构工程师 | 北京 / 西安 |
✅ 面试形式:以线上视频面试为主,覆盖全国各高校生源。
网申:即日起开放,需通过官方渠道提交简历。
在线测评:完成性格与能力测试。
技术初试:第一轮专业技术面试。
技术复试:第二轮专业技术面试。
HR面试:综合素质评估与薪酬沟通。
发放Offer:面试通过后发放录用通知。
具有市场竞争力的薪酬待遇
五险一金足额缴纳
补充公积金
绩效奖金 + 创新奖金 + 专利奖金
补充商业医疗保险
重大疾病保险
意外伤害保险
年度健康体检
法定年假 + 补充年假 + 育儿假
带薪病假 + 结婚礼金 + 生育礼金
丰富的员工活动:生日会、春秋游、运动会、党建活动、社团活动等
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
在兆芯,与优秀伙伴同行,共赴芯征程,一起兆亮芯动未来!
© 兆芯集成电路有限公司|2026校园招聘官方公告
负责芯片前端设计,工作地点覆盖上海、北京、西安。
负责芯片功能验证,工作地点覆盖上海、西安。
负责芯片后端物理设计,工作地点覆盖上海、北京、西安。
负责芯片可测性设计,工作地点为北京。
负责芯片测试与实验室验证,工作地点为北京。
负责处理器微架构设计,工作地点覆盖北京、西安。
通过官方渠道提交简历
完成在线性格与能力测试
第一轮技术面试
第二轮技术面试
综合素质与薪酬沟通
发放录用通知
请务必通过兆芯官方校招官网(campus.51job.com/zhaoxin2026)或微信公众号【兆芯芯力量】进行投递,目前网申已开放,建议尽早提交简历以争取面试机会。
面试以线上视频为主,涵盖ASIC设计、验证、物理设计及架构等方向,请重点复习计算机体系结构、数字电路、Verilog/SystemVerilog等核心专业课知识,并结合项目经历准备技术问答。
不同岗位工作地点不同(如物理设计主要在沪,可测性设计在北京),投递前请确认意向城市,避免因地域原因错失机会;同时注意部分岗位如架构师对学历和背景要求较高。
本次校招面向2026届应届毕业生开放,明确接受本科、硕士及博士学历的毕业生。不同岗位可能对学历有具体偏好,但整体门槛覆盖本硕博三个层次。建议根据自身学历背景选择匹配的岗位方向进行投递。
兆芯2026春招的面试形式以线上视频面试为主,覆盖全国各高校生源。这意味着在初试和复试阶段,求职者通常无需前往上海、北京或西安的办公地点,通过线上即可参与技术考核。
公司提供具有市场竞争力的薪酬,包含五险一金足额缴纳、补充公积金、绩效奖金、创新奖金及专利奖金。此外,还设有补充商业医疗、重疾及意外险,并提供法定及补充年假、带薪病假、生日会及各类团建活动。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



