浙江新东方 春招

核心亮点

• 薪资优厚：班课/学习机/益智/创客教师首年15-35W+，其他教师&非教师岗位首年10-18W+。

• 薪资保护：入职教师岗位可享6个月/1年薪资保护期。C9最高保20W/首年，其他高校最高保12K*6个月。

• 门槛灵活：应聘不限专业、教资、经验，零经验也能自信启程。

• 福利丰富：六险一金、免费新师培训营、年度员工旅游、带薪年假、纪念礼金等10+福利保障。

• 城市任选：杭州、宁波、绍兴、温州、湖州、义乌任选，人才补贴丰厚。

教师岗位

非教师岗位

面试流程

1. 简历初筛：提交简历后初步筛选。

2. 线上初试：进行第一轮线上面试。

3. 测评：完成相关能力或性格测评。

4. 超能培训&考核/二轮面试：参加培训并通过考核，或进行第二轮面试。

5. 最终录用：通过所有环节后发放录用通知。

注：具体流程视岗位而定。

福利与晋升

• 免费新师培训营：明星培训师带教，户外拓展、大咖分享，考核通过最快当天拿Offer。

• 教师岗位保护薪资：C9学子最高20万/首年，其他高校最高12K*6个月。

• 六险一金：社保五险+住房公积金+商业保险。

• 年度员工旅游：根据司龄提供补贴，国内外路线可选。

• 带薪年假：国家规定基础上额外增加5-10天。

• 纪念礼金：重大节日、生日、结婚、生育礼金。

• 健康体检：免费年度体检+专家全面解读。

• 报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。

• 晋升通道：每年1-2次晋升升级机会，多通道发展体系任选；岗前岗后培训体系完善，导师带教助你快速成长；支持跨城市/跨岗位发展。

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