©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
浙江源涌实业有限公司成立于2012年,深耕大宗商品领域十余年,业务横跨新材料、新能源及制造业。本次2026届春季校园招聘面向应届生,提供从宁波总部到上海、杭州、绍兴、淮安等多地的定岗选择,重点考察候选人的自驱力、逻辑思维及AI工具应用能力。
浙江源涌实业有限公司成立于2012年,总部位于浙江宁波,目前在上海、杭州、绍兴、淮安等地设有分公司或子公司。
业务领域:实业与产业投资并进,横跨新材料、新能源、大宗商品、制造业等领域;
核心优势:深耕大宗商品领域十余年,主营聚酯产业链(PTA、MEG、PET、POY、FDY、DTY等)、聚合物(PP/PE/PS等)及液体化工(甲醇、纯苯、苯乙烯等),构建“原材料采购—加工贸易—仓储物流—终端配送”全流程服务体系;
区域覆盖:依托宁波、绍兴、江苏等战略基地,实现华东地区48小时快速响应配送;
客户资源:服务行业头部企业,具备多元终端渠道与成熟交易策略,提供稳定原料供应保障;
荣誉资质:连续多年入选浙江省服务业百强、宁波市综合百强、宁波服务业百强。
前期培养阶段:宁波总部(统一入职培训与文化融合)
定岗选择(根据个人发展与公司需求匹配):
浙江源涌实业有限公司(宁波总部)
江苏源涌新材料有限公司(淮安)
浙江源涌实业有限公司杭州办事处
浙江源涌实业有限公司上海分公司
浙江源涌实业有限公司绍兴分公司
| 岗位名称 | 招聘人数 | 薪资范围(首年) | 特色说明 |
|---|---|---|---|
| 大宗商品研投岗 | 2–3人 | 综合收入 18W–24W + 交易提成 | 纳入管培池计划;研究+交易+期现轮岗培养;AI工具深度应用要求 |
| 现货业务员(聚酯纤维方向) | 8–10人 | 底薪 6K–8K × 13个月 + 提成 | 强调市场开拓能力;接受高频出差;英语/小语种为加分项 |
| 财务管培生(AI方向) | 1人 | 面议 | 聚焦财务智能化:AI数据挖掘、RPA流程优化、大数据分析实践 |
你的职责:
跟踪不同大宗品种价差关系,搭建高频数据库,维护基础数据;
开展品种研究与分析,撰写研究报告,参与内部汇报;
输出独立研究观点,协同交易/期现/现货团队,提供可落地的策略建议。
任职资格:
全日制硕士及以上学历,金融、理工类专业优先;
自驱力强、逻辑清晰、具开拓精神与向上管理意识;
熟练使用主流AI工具,并能将其应用于真实工作场景。
你将获得:
沉浸式成长体系:内外训结合、多维学习支持;
策略兑现机会:单边投机、对冲套利、期现交易等实战平台;
专业团队带飞:高频互动反馈机制,深度潜能开发;
专属考核定制:“保护期”陪跑计划,量身定制成长路径。
你的职责:
开拓国内中下游客户渠道,建立并维护长期合作关系;
学习并运用金融工具赋能内贸业务升级。
任职资格:
全日制本科及以上学历,专业不限;
自驱力强、抗压能力强、适应高强度出差;
英语或小语种特长者优先;
具备向上管理意识与强烈团队协作精神。
你的职责:
运用AI工具挖掘财务数据价值,支撑成本控制、预算管理与决策分析;
结合AI/RPA技术优化财务流程,提升效率与准确性;
关注财务AI前沿动态,收集创新案例,推动团队智能化升级。
任职资格:
本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、计算机、大数据、人工智能等相关专业;
掌握基础财务知识(如会计准则、核算流程),对财务AI、RPA、数据分析有实践或项目经验者优先;
严谨细致、逻辑思维强、责任心强、沟通表达流畅。
✅ 通用素质要求(所有岗位)
善于思考|逻辑清晰|数据敏锐
自驱自燃|笃定执着|内核稳定
富有想象力|乐于分享|具备合理“赚钱欲”
✅ 应届生特别期待
不必有成熟履历,但需有少年意气的纯粹与敢闯敢拼的勇气;
认同企业文化,愿意接受轮岗制培养路径(研究/交易/期现/现货等多模块);
对大宗商品行业抱有长期热情与职业规划意识。
所有岗位均鼓励并考察候选人对主流AI工具的实际应用能力——“用AI省时间、提质量”。
员工宿舍(部分岗位适用)
五险一金
带薪年假
节日津贴 & 生日福利
团队旅行 & 年度体检
自助咖啡吧 & 无限量零食 & 常备药箱
网申截止时间:即日起至 2026年5月31日
面试启动时间:2026年3月起(请留意电话、邮件、短信通知)
流程步骤:简历投递 → 简历筛选 → 多轮面试 → Offer发放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责跟踪大宗品种价差、搭建高频数据库、撰写研究报告并提供交易策略建议;要求硕士及以上学历,金融理工优先,需具备AI工具应用能力。
负责国内中下游客户渠道开拓与维护,学习金融工具赋能业务;要求本科及以上,专业不限,需适应高强度出差,英语/小语种优先。
运用AI工具挖掘财务数据价值,优化财务流程与RPA应用,为决策提供数据支持;要求本科及以上,财务/计算机/大数据相关专业,有相关实践优先。
简历投递截止时间
启动简历筛选与多轮面试,通过邮件/短信/电话通知
完成多轮面试后发放录用通知
所有岗位均明确要求熟练使用主流AI工具并能在真实场景落地,建议在简历中突出相关课程、项目或实习经历,而非仅罗列通用技能。
现货业务员需适应高强度出差,研投岗需接受研究/交易/期现轮岗,投递前请确认自身对跨部门轮岗及高频出差的接受度。
大宗商品研投岗明确要求全日制硕士及以上学历,若目标该岗位,请务必确保学历符合硬性门槛,避免投递无效。
所有岗位均明确鼓励并考察候选人对主流AI工具的实际应用能力,核心目标是“用AI省时间、提质量”。
在面试中,面试官可能会询问你如何将AI工具应用于具体的财务分析、数据清洗或交易策略研究中。
建议准备1-2个你使用AI工具解决实际问题的具体案例,而非仅停留在“了解”层面。
对于财务管培生,需展示对RPA、大数据分析等技术的理解;对于研投岗,需展示利用AI进行数据跟踪或策略辅助的经验。
现货业务员(聚酯纤维方向)的薪资结构为“底薪6K-8K × 13个月 + 提成”。
首年综合收入约为7.8万至10.4万元,具体金额取决于个人业绩表现。
该岗位强调市场开拓能力,且接受高频出差,因此提成部分在总收入中占比较大。
建议求职者评估自身的抗压能力与出差意愿,以匹配该岗位的薪酬激励模式。
大宗商品研投岗明确要求“全日制硕士及以上学历”,本科不符合该岗位的硬性要求。
专业方面优先招收金融、理工类专业,且必须熟悉并使用主流AI工具。
该岗位纳入管培池计划,提供研究、交易、期现轮岗培养,对候选人的逻辑思维与自驱力有较高要求。
若学历为本科,建议关注现货业务员或财务管培生等其他岗位。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
云梦泽(北京)电子商务有限公司相关校招信息已整理为便于浏览的详情页,覆盖春招,重点关注春招、后端开发、数据、运维,适合关注北京市机会的同学。
重庆联合产权交易所集团2026年4月公开招聘,涵盖交易服务、纪检监察、信息技术等岗位,面向高校毕业生,需通过线上报名、资格审查、综合测试(笔试/面试)、体检及公示等流程。



