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合资 汽车 收录 2026.09.29

郑州日产27秋招

郑州日产27秋招

郑州日产始于1993年,是日产在华首家整车合资企业,深耕皮卡领域30年,稳居国内皮卡市场前三。公司实行NISSAN与东风双品牌战略,聚焦硬派越野,坚持“越野化、新能源化、国际化”三线并进。2025年10月,日产全球LCV研发中心正式落户郑州日产研发中心,承担轻型商用车全环节全球化研发任务,产品已销往50+国家和地区。公司拥有ZNTC国家级企业技术中心等研发平台,注册资本12.9亿元,年产值62亿元,一级经销商1000+家。

所属企业 郑州日产汽车有限公司
工作地点 郑州市
截止时间 2026-11-28
学历要求 本科
郑州 汽车 研发 制造 营销 合资企业 皮卡

招聘公告与岗位信息

青春正当时 “郑”好遇见NI——郑州日产2027届校园招聘

启动时间:2026年9月26日

主办单位:郑州日产

🏢 企业简介

郑州日产始于1993年,是日产在华首家整车合资企业,深耕皮卡领域30年,稳居国内皮卡市场前三。

三大核心优势

  • 合资底色 · 硬派基因:NISSAN与东风双品牌战略,聚焦硬派越野,坚持“越野化、新能源化、国际化”三线并进。

  • 全球研发 · 郑州坐标:2025年10月,日产全球LCV研发中心正式落户郑州日产研发中心,承担轻型商用车(LCV)全环节全球化研发任务。产品已销往50+国家和地区。

  • 国家级平台 · 自主创新:拥有ZNTC国家级企业技术中心,以及河南省工程技术研究中心、新能源轻型汽车工程研究中心、工业设计中心等高水平研发平台。

企业数据

  • 注册资本:12.9亿元

  • 年产值:62亿元

  • 一级经销商:1000+家

🎯 招聘岗位

面向2027届应届毕业生,欢迎海外留学生。

研发技术工程师

  • 方向:智能座舱 / 智能驾驶 / 整车·底盘·车身开发 / 动力系统 / 新能源技术 / 智能电子电器 / 造型设计 / 产品验证 / 数字化

  • 专业要求:车辆工程、机械、电气及自动化、软件工程、计算机、电子信息、工业设计、工程力学等

制造技术工程师

  • 方向:制造技术 / 工艺优化 / 现场技术改善 / 质量保证 / 工厂运营

  • 专业要求:机械、自动化、材料成型及控制工程、智能制造工程、工业工程、化学工艺等

采购与供应链

  • 方向:采购管理 / 供应链管理 / 物流管理

  • 专业要求:供应链管理、物流管理、工业工程、机械、电气、车辆工程等

商品企划工程师

  • 方向:商品开发 / 产品企划与体验 / 用户研究

  • 专业要求:工业设计、心理学、大数据科学与技术、车辆工程、市场营销等

售后技术工程师

  • 方向:专用车技术 / 售后技术支持 / 备件与渠道服务

  • 专业要求:车辆工程、机械、电气、机械电子工程、汽车服务工程等

国内外营销预备役

  • 方向:国内/海外区域营销 / 品牌传播 / 新媒体运营 / 官方主播 / GTM(Go-to-Market)、区域经理

  • 专业要求:市场营销、工商管理、电子商务、统计学、新闻传播、国际贸易等

💰 多元化薪酬激励体系

  • 基本工资 + 绩效工资 + 津补贴 + 各类专项奖励

  • 专项奖励包括:年终奖、项目奖、课题奖、专利奖、量利率奖、外派津贴等

🛡️ 完善保障:9险2金

类别 具体内容
国家法定五险 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
补充商业保险(4项) 员工住院医疗险、人身意外险、重疾险、交通意外险
两金 住房公积金、企业年金

🎁 全方位员工关怀

  • 福利假期:国家法定节假日、高温假、带薪年假、独生子女福利假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假

  • 关怀慰问:年节慰问、生日慰问、结婚/生育/妇女节/住院/退休/丧葬慰问

  • 特别关爱:员工餐厅、母婴室、爱心基金、年度健康体检、专属车位、通勤班车、免费公寓、文体活动、EAP心理支持

📈 培养体系:菁英班三阶成长计划

拒绝“放养式”培养,全程配备导师制、实战项目与快速晋升通道。

  1. 第1周|融入集训:大咖授课 + 团建破冰,发放职场首份“技能大礼包”

  2. 第1年|在岗历练:双导师带教(业务导师+成长导师)+ 跨部门轮岗 + 关键项目参与

  3. 第2–3年|加速进阶:专项课题攻坚 + 管理/技术双通道发展 + 核心人才储备池选拔

📝 招聘宣言

越野DNA,由你来续写

日产全球LCV研发中心 · 新能源皮卡领军者 · 9险2金

硬派越野,驶向全球。这一次,换你来定义它的下一段路。

郑州日产2027届校园招聘正式启动,期待与你“郑”好相遇!

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业背景:日产在华首家整车合资企业,深耕皮卡领域30年,稳居国内皮卡市场前三

关联岗位

研发技术工程师

方向包括智能座舱、智能驾驶、整车·底盘·车身开发、动力系统、新能源技术、智能电子电器、造型设计、产品验证、数字化;专业要求车辆工程、机械、电气及自动化、软件工程、计算机、电子信息、工业设计、工程力学等。

制造技术工程师

方向包括制造技术、工艺优化、现场技术改善、质量保证、工厂运营;专业要求机械、自动化、材料成型及控制工程、智能制造工程、工业工程、化学工艺等。

采购与供应链

方向包括采购管理、供应链管理、物流管理;专业要求供应链管理、物流管理、工业工程、机械、电气、车辆工程等。

商品企划工程师

方向包括商品开发、产品企划与体验、用户研究;专业要求工业设计、心理学、大数据科学与技术、车辆工程、市场营销等。

售后技术工程师

方向包括专用车技术、售后技术支持、备件与渠道服务;专业要求车辆工程、机械、电气、机械电子工程、汽车服务工程等。

国内外营销预备役

方向包括国内/海外区域营销、品牌传播、新媒体运营、官方主播、GTM、区域经理;专业要求市场营销、工商管理、电子商务、统计学、新闻传播、国际贸易等。

招聘流程

2026年9月26日
招聘启动

郑州日产2027届校园招聘正式启动

投递建议

按专业方向精准选岗

研发技术工程师偏车辆工程、机械、电气及自动化、软件工程、计算机、电子信息、工业设计、工程力学;制造技术工程师偏机械、自动化、材料成型、智能制造、工业工程、化学工艺;营销预备役偏市场营销、工商管理、电子商务、统计学、新闻传播、国际贸易。投递前先对照专业要求,避免跨方向硬投。

关注郑州本地与海外营销差异

研发、制造、商品企划、售后技术岗位工作地点在郑州市;国内外营销预备役包含国内/海外区域营销方向,涉及海外营销、GTM、区域经理等,需结合自身是否接受外派或海外工作来判断。

把握9月26日启动的秋招节奏

本批秋招于2026年9月26日正式启动,面向2027届毕业生,建议尽早准备简历与项目经历,重点突出与智能座舱、智能驾驶、新能源技术、制造工艺、用户研究或营销传播相关的实践。

常见问题 FAQ

郑州日产汽车有限公司的研发技术工程师:郑州日产2027届校招面向哪些毕业生?

本批校招面向2027届应届毕业生,公告中明确欢迎海外留学生。学历要求为本科。岗位覆盖研发技术、制造技术、采购与供应链、商品企划、售后技术以及国内外营销预备役等方向。如果你属于2027届本科毕业生,且专业与岗位要求匹配,可以重点关注本批秋招。

郑州日产汽车有限公司的研发技术工程师:研发技术工程师主要招哪些专业?

研发技术工程师的方向包括智能座舱、智能驾驶、整车·底盘·车身开发、动力系统、新能源技术、智能电子电器、造型设计、产品验证、数字化。专业要求为车辆工程、机械、电气及自动化、软件工程、计算机、电子信息、工业设计、工程力学等。准备时可围绕上述方向梳理课程项目、竞赛或实习经历,突出与智能驾驶、新能源、整车开发相关的实践。

郑州日产汽车有限公司的研发技术工程师:国内外营销预备役的工作方向是什么?

国内外营销预备役的方向包括国内/海外区域营销、品牌传播、新媒体运营、官方主播、GTM、区域经理。专业要求为市场营销、工商管理、电子商务、统计学、新闻传播、国际贸易等。该岗位涉及海外营销方向,投递前建议确认自己是否接受外派或海外相关工作安排。有新媒体运营、品牌传播或营销策划经历的同学可重点准备相关作品与案例。

郑州日产汽车有限公司的研发技术工程师:郑州日产2027届校招的工作地点在哪里?

研发技术工程师、制造技术工程师、商品企划工程师的岗位信息显示工作地点为郑州市。国内外营销预备役和售后技术工程师在岗位预览中未明确标注城市,公告中也未逐一说明。整体来看,本批校招以郑州为主要工作地点,营销方向可能涉及国内/海外区域。投递前建议结合自身对城市和出差的接受度进行判断。

郑州日产汽车有限公司的研发技术工程师:郑州日产2027届校招的福利和培养体系如何?

福利方面,公告写明多元化薪酬激励体系,包括基本工资、绩效工资、津补贴及各类专项奖励,并提供9险2金,即国家法定五险、补充商业保险4项以及住房公积金和企业年金。培养方面采用菁英班三阶成长计划,第1周融入集训,第1年双导师带教加跨部门轮岗,第2至3年专项课题攻坚与管理/技术双通道发展。这些信息可作为判断岗位长期发展空间的参考。

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丽水市 温州市 肇庆市 广东省肇庆市 浙江省温州市 秋招
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