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智谱春招面向2027届(2026.9-2027.8毕业)及2026届(2025.9-2026.8毕业)同学,提供一线大模型团队项目、1V1导师带飞及免费三餐等福利,岗位涵盖技术、产品及职能方向,均有转正机会。
智谱2027届实习生计划及2026届春招补录同步进行中,面向境内外院校本硕博同学:
2027届实习生计划:面向毕业时间在 2026.9 - 2027.8 的同学。
2026届春招补录:面向毕业时间在 2025.9 - 2026.8 的同学。
所有岗位均提供转正机会,涵盖技术、产品及职能三大方向:
| 岗位方向 | 具体岗位 |
|---|---|
| 技术流 | 大模型算法、训练/推理Infra、行业应用算法、Java开发 |
| 产品流 | AI产品经理 |
| 职能流 | HRBP、财务、行政 |
和“最强大脑”并肩作战:告别眼高手低,与一线大模型团队及行业顶尖极客做同事,技术成长速度拉满。
直接上手硬核项目:参与具有行业影响力、高挑战性的核心项目,你的代码和创意可能成为AGI版图的重要一块。
专属导师1V1“带飞”:配备完善的导师培养体系,从技术进阶到职业规划,大神手把手带你打怪升级。
神仙福利“胃”你定制:提供三餐免费、零食不限,以及极具竞争力的薪酬待遇、各类社团、新品内测和技术沙龙。
流程清晰,以线上为主,打破地域限制:
简历投递
简历筛选
业务面试(线上)
HR面试(线上)
Offer发放
入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
参与具有行业影响力、高挑战性的核心项目,与行业顶尖极客并肩作战。
参与核心项目,你的代码可能成为AGI版图的重要一块。
定义AI时代的未来,直接上手硬核项目。
技术流岗位,参与核心项目研发。
产品流岗位,你的产品思路可能成为AGI版图的重要一块。
职能流岗位,加入智谱团队。
职能流岗位,加入智谱团队。
职能流岗位,加入智谱团队。
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以线上为主
以线上为主
明确区分2027届(2026.9-2027.8毕业)与2026届补录(2025.9-2026.8毕业)的资格,确保简历中的毕业时间符合对应批次要求。
针对大模型算法、Infra等核心岗位,重点展示在AI领域的代码能力或项目经历,以匹配“一线大模型团队”的技术要求。
招聘流程明确以线上面试为主,建议提前调试好网络环境,无论身处何地均可无障碍参与业务及HR面试。
本次招聘分为两个批次:一是2027届实习生计划,面向毕业时间在2026年9月至2027年8月的同学;二是2026届春招补录,面向毕业时间在2025年9月至2026年8月的同学。两者均面向境内外院校的本硕博毕业生。
应聘流程包含简历投递、筛选、业务面试、HR面试、Offer发放及入职。其中面试环节主要以线上方式进行,求职者无论身处何地均可参与,沟通无障碍。
是的,文中明确提到所有热招岗位(包括大模型算法、开发、产品、职能等)均有转正机会。实习生计划旨在为AGI时代培养“造物主”,而非单纯的“螺丝钉”。
Vbot维他动力2026暑期实习招聘(算法方向),面向2027届硕士及以上学历,提供具身智能、世界模型、语音前端等岗位,工作地点北京/上海。
保利发展控股四川公司2026年暑期实习项目,面向2026届及2025届本科及以上毕业生,提供设计、工程、营销与品牌、财务等多类岗位,实习表现优异者可提前锁定2026届秋季校园招聘offer。
辽宁能源投资(集团)2026春招,面向应届生招聘10人,含专业技术序列(会计、党建宣传、团青管理)和技能操作序列(风场运行、机械自动化、电气专工),工作地点沈阳、康平、南票,年薪7-11万,截止6月18日。
因赛集团2026届应届生AI特训营暨专场招聘会,面向2026届毕业生,提供AI+营销复合岗位,择优录用30-50人。
济宁银行校园招聘公告页面显示暂无内容,可能尚未发布或已下线。
中国联合工程有限公司2026年春季校园招聘博士高层次人才,招聘策划咨询岗,工作地点杭州/喀什,要求博士学历,城乡规划、人文地理、产业经济、建筑学等相关专业。



