中博康华（天津）智能科技有限公司日常实习

🏢 公司简介

中博康华（天津）智能科技有限公司是平顶山市发展和改革委员会下属的科技型骨干国有企业。公司依托政府资源、国内外高校资源、科研技术资源及高端人才资源，面向政府、事业单位、央国企、民营企业、在校学生及在职人员，开展科技成果转化、合作交流、项目申报等工作，以新一代信息技术推动传统产业优化升级与区域经济高质量发展。

同时，公司实施“学职双通”人才培养计划，致力于构建多元化、复合型人才梯队，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。

📋 招聘计划

• 招聘人数：10名管培实习生

• 招聘对象：天津市全日制本科院校大三在读、即将升入大四的学生（2026届毕业生）

• 专业要求：不限专业

• 优先条件：在校担任学生干部，有兼职或实习经历者优先

岗位名称

管培实习生（管理储备岗）

工作内容

入职后接受系统化统一培训，并在以下部门轮岗实践：

• 市场部

• 咨询部

• 新媒体运营部

🔄 转正机制

1. 实习优异者获得正式入职资格，公司与其签署《高校应届生三方就业协议》

2. 签署三方协议者，在取得毕业证、学位证后，直接签订正式劳动合同，享受完整薪酬福利体系（含五险一金、法定休假、全维度员工福利等）

🗂️ 招聘流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

2. 资格初审：公司依据岗位要求审核材料，确定面试名单

3. 线下面试：现场答辩，含专业能力评估与综合素质问答，时间地点另行通知

4. 背景考察：核实学历学位、工作经历、职业资格、无犯罪记录等

5. 入职体检：参照公务员录用体检通用标准，指定医疗机构，费用入职后报销

6. 政审：审查政治背景、遵纪守法情况

7. 录用签约：通过全部环节者，公司通知办理入职手续，签订实习协议

📅 实习期（3个月）

• 发放固定实习补贴

• 统一投保人身意外伤害保险

• 提供系统化岗前业务培训

• 实习结束后出具正式《实习证明》

薪酬结构

• 基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 提成

• 月度奖、年终奖、13薪

• 专项补贴：学历补贴、职称补贴、住房补贴、交通补贴、餐补、话补、生活用品补贴、子女教育补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、集中供热采暖补助等

福利保障

• 社保公积金：依法缴纳五险一金

• 假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等

• 其他福利：年度体检、生日卡、节日福利、员工活动等

培训与发展

• 全周期培训体系：岗前培训 + 在职进阶培训

• 双通道晋升机制：

• 管理序列：实习生 → 助理 → 专员 → 组长 → 主任 → 经理 → 总监 → 副总 → 总经理（九职级）

• 技术序列：技术员 → 助理技术师 → 技术师 → 主管技术师 → 主任技术师 → 高级技术师 → 首席技术师（七职等）

• 激励机制：设立管理小组成员、领导小组成员、核心领导小组成员、决策小组成员等多层次激励平台

⚠️ 其他事项

• 信息真实性：应聘者须确保材料真实、准确、完整，弄虚作假者取消资格，情节严重者追究法律责任

• 通知方式：全程通过电话、短信或邮件通知，请保持通讯畅通

• 信息保密：所有应聘信息仅用于本次招聘，未录用者资料将按规定销毁

• 费用说明：除体检费外，不收取任何费用

• 劳动关系：实习阶段签署《实习协议》，转正后签署《劳动合同》

🚫 不得报名情形

1. 因犯罪受过刑事处罚的

2. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分尚在影响期内的

3. 正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的

5. 被开除公职或被用人单位依法解除劳动合同且存在严重违反规章制度情形的

6. 因个人原因导致所任职企业出现重大亏损、资产严重损失或重大经济损失，并负有直接责任的

7. 在企业经营管理中有弄虚作假等不良记录的

8. 法律法规规定不得聘用的其他情形

📞 招聘咨询

• 咨询时间：工作日 09:00–12:00，13:00–18:00

• 咨询范围：仅限岗位说明、报名流程等通用问题，不提供资格审查结果查询服务

📢 特别声明

1. 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则

2. 公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘工作

3. 本公告由中博康华（天津）智能科技有限公司负责解释