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中博康华(天津)智能科技有限公司2027届校园招聘管培生(储备干部方向),面向硕士及以上学历的2027届应届毕业生及2025、2026届择业期内毕业生,专业不限,工作地点天津市,招聘5人,薪资4500-6000元。岗位需在市场推广、咨询服务、新媒体运营、直播宣传、综合行政等岗位轮岗,作为公司中长期管理储备干部梯队建设。
中博康华(天津)智能科技有限公司,工作地域为天津市。
岗位名称:管培生(储备干部方向)
职位类别:其他人员
招聘人数:5人
学历要求:硕士及以上
专业要求:专业不限
工作地域:天津市
薪资范围:4500-6000元
硕士及以上学历,2027届应届毕业生,2025、2026届择业期内毕业生,专业不限,男女不限。
党员和预备党员优先。
学生干部优先。
英语四级及以上优先。
有相关实习经历优先。
有相关证书优先。
省级及以上竞赛有获奖经历优先。
符合国家法律法规规定就业条件,无不良记录,无禁止从业情形。
多岗位轮岗学习:按照培养计划,依次参与市场推广、咨询服务、新媒体运营、直播宣传、综合行政等岗位轮岗,全面熟悉公司业务体系与整体运营流程。
业务落地与执行跟进:参与各部门日常业务推进、项目落地、活动执行、用户服务等基础工作,快速掌握业务逻辑、工作标准与岗位核心技能,积累全流程实操经验。
内容与宣传协同工作:轮岗期间配合完成内容策划、素材整理、账号维护、直播辅助、用户答疑、活动宣发等新媒体与品牌宣传相关辅助工作,助力品牌曝光与线索沉淀。
数据整理与复盘总结:协助完成日常数据统计、台账整理、信息汇总,阶段性参与部门工作复盘,总结工作问题与优化方向,输出个人学习总结与改进建议。
行政统筹与事务支撑:参与公司日常行政事务、流程对接、资料归档、会议协助、部门协同等综合性工作,熟悉企业规范化管理模式,培养统筹协调能力。
能力沉淀与干部储备培养:持续积累业务能力、管理思维、团队协作能力,根据个人特长与轮岗表现定岗培养,参与重点项目跟进,作为公司中长期管理储备干部梯队建设。
薪资范围:4500-6000元
招聘人数:5人
学历要求:硕士及以上
工作地域:天津市
专业要求:专业不限
招聘对象:2027届应届毕业生,2025、2026届择业期内毕业生
确认学历与届别匹配:岗位要求硕士及以上学历,面向2027届应届毕业生及2025、2026届择业期内毕业生,投递前请确认自身学历和毕业届别符合要求,避免因硬性条件不符被筛除。
突出优先条件相关经历:党员和预备党员、学生干部、英语四级及以上、相关实习经历、相关证书、省级及以上竞赛获奖经历均为优先项,建议在简历中明确列出这些信息,提升通过筛选的概率。
了解轮岗方向并准备面试:岗位需在市场推广、咨询服务、新媒体运营、直播宣传、综合行政等方向轮岗,工作地点在天津市,建议提前了解这些业务方向,准备能体现统筹协调、业务执行和内容宣传能力的面试案例。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 岗位名称 | 发布时间 | 工作地域 | 职位类别 | 学历要求 | 薪资 |
|---|---|---|---|---|---|
| 管培实习生 | 2026-10-12 | 天津市 | 其他人员 | 本科 | 1500元以下 |
| 综合行政专员 | 2026-10-12 | 天津市 | 其他人员 | 本科 | 4500-6000元 |
| 新媒体运营专员 | 2026-10-12 | 天津市 | 其他人员 | 本科 | 4500-6000元 |
| 主播 | 2026-10-12 | 天津市 | 其他人员 | 本科 | 4500-6000元 |
| 市场专员 | 2026-10-12 | 天津市 | 其他人员 | 本科 | 4500-6000元 |
| 咨询专员 | 2026-10-12 | 天津市 | 其他人员 | 本科 | 4500-6000元 |
所属企业:中博康华(天津)智能科技有限公司
工作地点:天津市
招聘批次:秋招
企业性质:央企国企
天津市,其他人员,本科,1500元以下
天津市,其他人员,本科,4500-6000元
天津市,其他人员,本科,4500-6000元
天津市,其他人员,本科,4500-6000元
天津市,其他人员,本科,4500-6000元
天津市,其他人员,本科,4500-6000元
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
岗位要求硕士及以上学历,面向2027届应届毕业生及2025、2026届择业期内毕业生,投递前请确认自身学历和毕业届别符合要求,避免因硬性条件不符被筛除。
党员和预备党员、学生干部、英语四级及以上、相关实习经历、相关证书、省级及以上竞赛获奖经历均为优先项,建议在简历中明确列出这些信息,提升通过筛选的概率。
岗位需在市场推广、咨询服务、新媒体运营、直播宣传、综合行政等方向轮岗,工作地点在天津市,建议提前了解这些业务方向,准备能体现统筹协调、业务执行和内容宣传能力的面试案例。
岗位要求硕士及以上学历,面向2027届应届毕业生,以及2025、2026届择业期内毕业生。专业不限,男女不限。如果学历或届别不符合,可能在简历筛选阶段被淘汰。建议投递前先确认自己的毕业时间和学历层次是否在范围内。
根据职位描述,轮岗方向包括市场推广、咨询服务、新媒体运营、直播宣传、综合行政等岗位。轮岗期间需要参与业务推进、项目落地、活动执行、用户服务、内容策划、数据整理、行政事务等基础工作。最终会根据个人特长与轮岗表现定岗培养,作为公司中长期管理储备干部梯队建设。
招聘要求中明确列出多项优先条件:党员和预备党员优先,学生干部优先,英语四级及以上优先,有相关实习经历优先,有相关证书优先,省级及以上竞赛有获奖经历优先。此外还需符合国家法律法规规定就业条件,无不良记录,无禁止从业情形。建议在简历中逐项对应说明自己满足的优先条件。
工作地域为天津市,薪资范围为4500-6000元,招聘人数为5人。职位类别为其他人员。如果对工作城市或薪资有明确预期,可以结合这些信息判断是否投递。
新和成(NHU)2027届全球博士专项招聘,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,覆盖高级研发、合成生物学、新材料、工艺安全与绿色化工、AI+化工算法等方向,工作地点包括浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。
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Cytiva(思拓凡)2027 校园招聘面向 2027 届海内外本硕博毕业生,开放技术类、商务与运营类、职能类岗位,工作城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等全国主要城市。
中联传动科技公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士及以上应届生招聘传动研发、智能控制、技术支持、液压、工艺等岗位,工作地点为湖南长沙、湖南常德津市。
康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
领充新能源2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及非应届优秀在校生,开放校园大使、销售经理(国内/海外)、结构工程师、解决方案工程师(海外)等岗位,工作地点覆盖西安、深圳、北京、上海、合肥、成都等城市。



