中华财险26春招

招聘项目概况

中华联合财产保险股份有限公司2026年春季校园招聘正式启动。本次校招面向2026届毕业生，涵盖四川省分公司及北京市总公司多个核心岗位，主要涉及保险理赔与人力资源两大业务板块。

🎯 核心岗位方向

本次校招共开放8个具体岗位，分为两大系列：

四川分公司 - 理赔系列

• 车物理赔岗：负责事故受理、查勘、定损核算及赔付沟通，需熟悉车辆构造及理赔流程。

• 财责理赔岗：负责非车险（企财、工程、责任等）案件查勘、损失核定及风险排查。

• 人伤理赔岗：负责涉人伤案件的查勘、调解、审核及损失核定，需结合医学专业知识。

• 法务理赔岗：负责保险涉诉案件的诉前准备、出庭应诉及判决跟进。

总公司 - 人力资源系列

• 干部管理岗：参与干部选拔、考核、人才盘点及监督体系建设。

• 培训管理岗：负责全层级培训体系搭建、项目组织及课程资源建设。

• 薪酬管理岗：负责薪酬制度编写、定薪调薪、预算编制及人工成本分析。

• 招聘管理岗：负责雇主品牌建设、招聘体系优化及全流程组织实施。

🎓 学历与专业要求

• 学历要求：

• 总公司人力资源岗位：明确要求全日制硕士及以上学历。

• 四川分公司理赔岗位：相关专业优先；非相关专业需具备2-3年工作经验。

• 专业偏好：

• 理赔岗：保险、车辆工程、机械、医学、法律等。

• 人力岗：人力资源管理、劳动经济学、法学、心理学、统计学、会计学等。

💼 经验与证书要求

• 工作经验：

• 总公司人力岗：要求1-3年相关经验。

• 理赔岗（非相关专业）：需2-3年经验。

• 必备证书：

• 车物理赔岗：需C1驾照。

• 法务理赔岗：需法律资格证。

• 部分岗位：需相关从业证书。

🌟 综合素质与政治要求

• 政治面貌：总公司人力资源岗位明确要求中共党员。

• 软技能：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及团队协作意识。

• 合规要求：工作严谨细致，具备风险识别能力，符合公司亲属回避规定，面试中需展现正确的价值观。

📅 招聘关键信息

• 招聘批次：2026年春季

• 工作地点：四川省、北京市

• 企业性质：国有企业

• 所属行业：金融/保险

• 截止时间：2026-06-30

✅ 投递建议

• 应届生关注：若为2026届应届生，建议优先投递四川分公司理赔岗位，总公司人力岗因要求工作经验可能不适合。

• 专业匹配：请核对自身专业是否在优先列表中，非对口专业需确认是否满足工作经验要求。

• 材料准备：提前准备相关证书（驾照、法考等）及体现沟通、抗压能力的实习或项目经历。

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