中能未来智慧城市服务集团(浙江)有限公司27秋招

项目简介

“未来星”管培生计划是中能未来服务集团面向全国高校应届毕业生打造的高潜人才加速培养项目。项目聚焦战略发展需求，通过轮岗实践、导师带教、专项攻坚、领导力训练等多维培养机制，助力优秀青年快速成长为复合型管理骨干与业务中坚力量。

招聘对象

• 2027届本科及以上学历应届毕业生（毕业时间为2027年1月—2027年8月）

• 专业不限，能源类、工程类、管理类、经济类、信息技术类、法学、人力资源、市场营销等相关专业优先

🎯 招聘岗位方向

以下为可选方向，入职后结合发展意愿与组织需要定岗：

• 战略运营管培生

• 能源技术服务管培生

• 工程项目管理管培生

• 数字化与IT管培生

• 人力资源与组织发展管培生

• 财务与资本运作管培生

• 市场与客户经营管培生

基本要求

• 具备优秀的学习能力、逻辑思维与解决问题能力；

• 积极进取，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力；

• 具有学生干部、大型赛事/项目组织、实习实践等经历者优先；

• 中共党员、获得校级以上荣誉者优先考虑。

培养体系

3阶段成长路径：

专属资源支持： 高管对话、跨业务线交流、外部标杆企业参访、定制化学习平台。

✨ 薪酬福利

• 具有行业竞争力的薪酬（含基本工资、绩效奖金、年度激励）；

• 七险二金（法定五险一金 + 补充医疗保险 + 商业意外险 + 企业年金）；

• 年度健康体检、节日福利、生日礼遇、员工关怀基金；

• 完善的培训体系与清晰的职业发展双通道（管理序列 / 专业序列）；

• 提供应届生落户支持（符合政策条件者）、人才公寓或住房补贴。

🗂️ 招聘流程

网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 初试（HR面试） → 复试（业务负责人+高管面试） → 录用审批 → 发放Offer

应聘方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

中能未来服务集团保留对本次招聘活动的最终解释权。