周大生27秋招

关于周大生

• 成立时间：1999年

• 上市情况：2017年深交所A股上市（股票代码：002867）

• 品牌地位：国内最具规模的珠宝品牌运营商之一；全国中高端主流市场黄金珠宝领先品牌

• 终端规模：全国拥有4006家终端门店，覆盖300+大中城市

• 荣誉资质：连续十四年蝉联“亚洲品牌500强”（2026年位列第129位）；荣获“2026年度行业十大影响力品牌”；周大生董事长周宗文先生获评“2026年度品牌创新优秀企业家”

• 品牌理念：秉持“爱心、诚信、责任、奋进”核心价值观

• 产品特色：以“黄金与钻石为核心品类”，独创“情景风格珠宝”体系

• 文化联名：携手《国家宝藏》、达芬奇密码、莫奈花园、梵高美术馆等顶级IP，融合东方美学与世界艺术

未来先锋——腾龙工程 MT管培生计划

周大生面向未来的高端人才培养项目，聚焦打造一支“懂经营、善管理、会领导”的复合型青年管理梯队。

项目特色

• 高管亲自带教：公司高层担任导师，全程指导

• 四位一体培养模型：

• 经营力：深入一线，洞察市场与业务本质

• 管理力：关键价值链轮岗，掌握系统化管理方法论

• 领导力：高管助理历练，参与战略制定与组织变革

• 实战力：独立负责重点项目，“以战代训、真刀真枪”

发展路径（五年进阶体系）

发展路径示意：助理/专员 → 高级专员 → 主管 → 初级师 → 高级主管 → 中级师 → 副经理 → 高级**师

我们期待这样的你

• 学历要求：2027届应届本科/硕士毕业生，985/211高校、海外知名院校优先，专业不限

• 能力素质：

• 出色的沟通表达与公众演讲能力

• 学习能力强，拥抱变化，具备快速适应力

• 具备市场洞察与逻辑分析能力，目标导向、抗压能力强

• 积极正向的价值观，富有社会责任感、团队协作精神与创新意识

• 加分项：

• 担任过班级干部、学生会/社团负责人等管理角色

• 具备全国调配意愿及高频出差适应能力

• 熟练使用Office办公软件及基础数据分析工具（如Excel、Power BI等）

✨ 薪酬福利体系

• 整体薪酬结构：固定薪酬 + 薪酬激励 + 年度调薪 + 股权激励（长期发展绑定）

• 常规福利：实习补贴 & 工作餐补；开工利是 & 全勤奖金；员工住房支持 & 五险一金全额缴纳；长期服务奖 & 年度调薪机制

• 节日关怀：带薪年假 & 节日礼金 & 生日购物卡；父母感恩金 & 结婚礼金 & 添丁礼金；员工旅游 & 年终晚会盛典

• 生活惊喜：员工年度健康体检；探亲路费报销；员工内购专属优惠（低至成本价）

🗂️ 招聘流程

1. 网申投递（即日起开放）

2. 简历筛选

3. 宣讲会 / 双选会（全国重点高校巡回）

4. 笔试 & 多轮面试（含高管终面）

5. 录用签约 & 入职安排

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