诸暨农商银行26春招

🏢 一、关于我们

诸暨农商银行历经70余年发展，扎根诸暨热土，是全市首家且唯一资产超千亿的金融机构。作为服务乡村振兴、支持小微企业的主力银行，被誉为“诸暨人民自己的银行”。

• 网点规模：下设73家营业网点，员工近900人。

• 服务覆盖：服务全市二分之一的农户、四分之一的小微企业，每10位市民中就有8位享受我行金融服务。

• 人才理念：秉持“知其才、尽其能、善其行”，提供和谐共赢的工作环境、清晰的职业发展通道及具有竞争力的薪酬福利。

🎓 二、校园招聘（正式合同制）

本次校招面向全日制应届毕业生，提供四大培养方向：

1. 管理培训生

• 培养方向：成长为总行职能部门专业人才或支行营销管理骨干。

• 学历要求：国内普通高校全日制硕士及以上；或985、211高校全日制本科。

• 专业要求：会计学、财务管理、税务、投资、审计、经济金融类、人力资源、法学、数学、统计等。

2. 科技培训生

• 培养方向：培养软件开发、数据挖掘与分析应用、系统运营维护等专业技术人才。

• 学历要求：国内普通高校全日制硕士及以上（高考分数达第一批/特控线）；或985、211高校全日制本科。

• 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据分析等。

• 技能要求：熟练掌握至少一门面向对象高级开发语言（Java、C++、Python等），熟悉SQL、Oracle、DB2等数据库。

3. 营销培训生

• 培养方向：通过支行轮岗实践，成长为营销类专业人才。

• 学历要求：全日制应届本科及以上学历。

• 专业要求：经济金融类、市场营销、工商管理等相关专业。

• 优先条件：诸暨地区户籍优先。

4. 柜员培训生

• 培养方向：从事支行柜面服务及运营支持工作。入行需在柜面工作不少于2年，表现优异者可转至营销类岗位。

• 学历要求：全日制应届本科及以上学历。

• 专业要求：专业不限。

• 优先条件：诸暨地区户籍优先。

1. 科技专员

• 岗位职责：

• 负责软件系统开发与核心功能实现。

• 开展数据挖掘、分析与可视化工作，推动成果业务应用。

• 负责系统运维、监控与稳定性保障。

• 任职资格：

• 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；或具备银行/金融行业项目经验者（专业不限）。

• 年龄35周岁及以下。

• 具备扎实技术功底：熟悉主流前后端框架，掌握Java/Python，精通SQL，熟悉TDSQL/PolarDB/ArgoDB等国产数据库及ETL工具。

• 具有3年以上软件开发或数据分析经验。

• 对AI大模型在金融科技领域的应用有了解者优先。

2. 客户经理

• 岗位职责：

• 负责信贷业务拓展与客户关系建立及维护。

• 深入了解客户需求，制定个性化营销方案。

• 严格把控贷前风险，落实全流程风险管理。

• 任职资格：

• 全日制本科及以上学历。

• 经济金融类、市场营销、工商管理等相关专业优先。

• 具备良好沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

• 有银行从业经验或客户资源者优先。

• 诸暨地区户籍优先。

🚀 四、应聘方式

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