中联重科26春招

一、校招概况

• 企业名称：中联重科股份有限公司

• 招聘批次：2026届春季校园招聘

• 企业性质：上市公司

• 所属行业：制造业

• 工作地点：以长沙市为主，部分岗位涉及境外派驻

• 截止时间：多数岗位为2026年3月16日，派驻财务为2026年3月4日

1. 研发工程师

• 涉及方向：导航算法、智能控制、智驾仿真、感知大模型、电液控制、液压系统、氢能技术、集成电路、机器人、人工智能等。

• 学历要求：硕士优先

• 专业要求：机械类、自动化类、计算机类、电子信息类、力学类、数学类、统计学等。

• 优先条件：具备机器人/AI方向科研/实习/竞赛/专利经历。

2. 涉外律师

• 工作内容：涉外法律文件审核、境外法务管理、案件处理、合规监督。

• 学历要求：本科及以上

• 专业要求：法律相关专业，海商法背景优先。

• 语言要求：英语或小语种（俄/西/葡/阿/法）可作为工作语言。

• 优先条件：熟悉海外司法体系或具备独立代理民商案件经验。

3. 派驻财务

• 工作内容：境外区域财务日常管理、会计核算、报表编制、财税筹划、外汇管理。

• 学历要求：本科及以上

• 专业要求：会计、财务等相关专业。

• 语言要求：葡语、西语、法语、俄语之一熟练。

• 其他要求：持有财务相关证书者优先，需愿意常驻境外。

4. 海外审计

• 工作内容：围绕风险、盈利、成本开展经营审计，侧重海外业务。

• 学历要求：本科及以上

• 专业要求：会计、财务、审计、小语种等。

• 语言要求：英语、西班牙语、阿拉伯语熟练。

• 其他要求：了解审计工作，持有财务证书者优先，能接受不定期境外出差。

三、通用要求与素质

• 基本素质：

• 研发岗：抗压能力、自驱力、终身学习、追求卓越。

• 法务/财务岗：逻辑清晰、沟通协作、严谨细致。

• 工作模式：全部为 onsite（现场办公）。

• 证书要求：财务相关岗位优先持有财务类证书。

✅ 四、投递建议

• 研发岗：重点突出项目经历、竞赛获奖、专利成果，硕士学历更具优势。

• 法务/财务岗：强调语言能力、专业证书、海外经验或实习背景。

• 境外岗位：提前确认语言水平及长期派驻意愿，避免入职后不适应。

• 时间节点：注意不同岗位截止时间差异，尽早完成网申。

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