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外企 咨询 收录 2026.07.28

ZS致盛管理咨询27秋招

ZS致盛管理咨询27秋招

ZS(ZS Associates)是一家全球领先的管理咨询公司,成立于1983年,长期专注于医疗健康领域咨询。上海办公室于2008年建立,业务覆盖全球40+国家/地区。

所属企业 致盛企业管理咨询(上海)有限公司
工作地点 上海市 / 上海
截止时间 2026-08-25
学历要求 本科
商业分析师 上海 医药咨询 数据分析 中英文沟通 团队合作 管理咨询 医疗健康

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

ZS(ZS Associates)是一家全球领先的管理咨询公司,成立于1983年,由美国西北大学两位教授创立于伊利诺伊州埃文斯顿(Evanston)。ZS上海办公室于2008年正式建立,长期专注于医疗健康领域咨询,业务覆盖全球40+国家/地区。

  • ✅ 成立至今:43年(1983–2026)

  • ✅ 客户长期合作率:97%

  • ✅ 全球员工规模:15,000+人

  • ✅ 业务覆盖:全球40+国家/地区

招聘职位

商业分析师(Strategy Insights & Planning Associate)

  • 工作地点:上海

  • 招聘对象:2027届国内外高校应届毕业生(本科/硕士/博士)

专业背景要求(优先考虑)

  • 医疗健康相关专业(临床医学、药学、公共卫生、生命科学等)

  • 商业分析、运筹学、经济学、管理科学等方向

  • 熟练运用数据分析工具(如Excel、SQL、Python、R、Tableau等为加分项)

校招流程

时间节点 关键事项
2026年7月24日 职位申请通道正式开放
2026年8月 空中宣讲会(具体日期请关注后续官方通知)
2026年8月25日 职位申请截止

申请材料

  • 中英文简历(PDF格式,建议命名:姓名_学校_专业_应聘岗位)

职业发展

ZS深耕中国医疗健康市场多年,服务对象涵盖跨国药企、本土创新药企、医疗器械公司、支付方及监管机构等。我们不仅提供战略规划、市场准入、销售效能、数字化转型等全链条咨询服务,更注重培养兼具行业深度、商业敏感度与技术能力的复合型人才。

  • 享受具有竞争力的薪酬福利与多元化职业发展路径

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

成立至今:43年

关联岗位

商业分析师

Strategy Insights & Planning Associate - Campus Recruitment,工作地点上海,面向2027届本科/硕士/博士,优先医疗健康或商业分析相关专业。

招聘流程

未知时间
宣讲/双选

| 2026年8月 | 空中宣讲会(具体日期请关注后续官方通知) |

8月25日
截止

| 2026年8月25日 | 职位申请截止 |

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

优先投递方向

建议先优先匹配 商业分析师 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

城市选择

岗位地点主要集中在 上海市 / 上海。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。

匹配度检查

先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。

常见问题 FAQ

致盛企业管理咨询(上海)有限公司的商业分析师里哪些岗位方向更值得优先关注?

当前整理到的重点岗位方向包括 商业分析师。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。

致盛企业管理咨询(上海)有限公司的商业分析师对学历有什么要求?

当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。

致盛企业管理咨询(上海)有限公司的商业分析师主要分布在哪些城市?

当前页面整理出的重点城市包括 上海市 / 上海。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。

准备致盛企业管理咨询(上海)有限公司的商业分析师相关简历时最应该突出哪些经历?

从当前岗位信息看,较值得突出的是 商业分析师、上海、2027届、本科及以上 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。

投递致盛企业管理咨询(上海)有限公司的商业分析师前最应该先看什么?

对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。

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