©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
作业帮深耕教育科技10年,拥有行业领先的AI大模型、大数据系统、音视频能力及云原生架构。本次暑期实习提供快速起步、专业成长、广阔空间和包容氛围,所有岗位开放转正机会,实行1对1专属导师制。
青春有梦,奔赴远方。这是一个融合技术与创意的舞台,献给每一个敢想敢为的你。
毕业时间:2026年9月—2027年8月期间的应届毕业生。
学历要求:本科及以上,部分核心算法岗位(如语音、大模型)明确要求硕士及以上学历。
专业背景:计算机、人工智能、软件工程、数学、自动化、电子信息、统计学等相关专业。
投递规则:每人最多可同时投递2个岗位,按志愿顺序进行筛选匹配。
本次招聘涵盖AI算法、图像、语音、大模型等多个方向,核心岗位包括:
核心职责:参与搜索、对话等场景端到端系统设计与开发;负责AI Agent、RAG系统、意图识别与多轮对话等核心模块构建;推动大模型能力与真实业务场景深度融合。
优先条件:有使用AI Agent搭建系统经验、算法产品化经验、RAG/Prompt工程实践经历或顶会论文发表者。
核心职责:针对K12教育解题对话场景进行LLM调优;搭建与优化RAG链路;构建SFT/RLHF高质量数据集;建立自动化评测Pipeline并解决Bad Case。
技能要求:熟悉Transformer结构、LLM开发框架,具备NLP项目经验,了解LoRA、P-tuning等微调技术。
核心职责:围绕语音识别、语音合成、多模态理解方向推进技术探索;协同产品与工程团队优化模型效果与系统性能;参与训练数据与评测体系建设。
技能要求:熟练使用C/C++、Python,熟悉主流深度学习框架,具备ASR/TTS及多模态建模经验。
核心职责:参与核心产品图像算法设计与开发;基于深度学习进行模型调优;负责大规模深度图像算法服务架构设计及优化。
技能要求:熟练掌握OpenCV、PyTorch/TensorFlow,具备目标检测、图像分割、多模态模型(VLM)或GPU编程经验。
工作地点:北京、上海、西安。
实习时长:一般要求连续实习4个月以上,每周出勤不少于4天(部分岗位全职6个月优先)。
工作模式:线下办公(Onsite)。
| 优势 | 说明 |
|---|---|
| 快速起步 | 所有岗位开放转正机会,提前锁定2027届校招Offer |
| 专业成长 | 1对1专属导师制,资深前辈实战带教 |
| 广阔空间 | 完善的职业发展体系 + 内部高质量学习资源 |
| 包容氛围 | 尊重多元思想,鼓励真实表达与平等协作 |
作业帮深耕教育科技10年,拥有行业领先的四大核心技术能力:
AI大模型:自主研发教育行业首个AI大模型,C-EVAL & CMMLU双榜第一。
大数据系统:实时湖仓一体架构,实现用户隐私最高级别保护。
音视频能力:自研实时音视频技术,全面支撑多场景在线教育需求。
云原生架构:成熟的多云架构、服务治理与容器化技术。
网申 → 笔试 → 初试 → 复试 → 转正评估 → 入职 → Offer发放 → 终试
注:各岗位流程可能存在差异,以实际通知为准。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
参与搜索、对话等场景端到端系统设计与开发,负责AI Agent、RAG系统、意图识别与多轮对话等核心模块构建,推动大模型能力与业务场景融合。
参与语音识别、语音合成、多模态理解等核心能力建设,结合前沿模型推进技术落地,优化模型效果与系统性能。
参与核心产品图像算法设计与开发,基于深度学习进行模型调优,负责大规模深度图像算法服务架构设计及优化,涉及目标检测、分割及多模态模型经验。
参与大语言模型对话业务核心研发,针对K12教育场景调优,搭建RAG链路,构建SFT/RLHF数据集,进行模型微调与Bad Case分析。
通过官网或扫码投递简历
根据岗位安排进行专业笔试
第一轮技术面试
第二轮技术或综合面试
实习期间进行转正能力评估
最终面试环节
发放录用通知
正式办理入职手续
本次招聘聚焦AI大模型、语音、图像及多模态方向,建议优先选择与自身项目经验(如LLM微调、RAG、ASR/TTS、CV)高度匹配的岗位,每人最多投递2个。
岗位JD强调从技术探索到业务落地的能力,简历中需重点展示使用PyTorch/TensorFlow等框架的实际项目经验,以及解决Bad Case、优化模型效果的具体案例。
部分岗位明确要求每周出勤不少于4天且连续实习4个月以上,全职实习6个月者优先,投递前请确认个人时间是否满足要求。
本次招聘面向毕业时间在2026年9月至2027年8月期间的应届毕业生。中国大陆地区以毕业证和学位证为准,港澳台及海外地区以学位证为准。
该岗位要求每周出勤不少于4天,连续实习4个月以上。若能全职实习6个月,将作为优先录取条件。
是的,所有岗位均开放转正机会。表现优秀的实习生可以提前锁定2027届校招Offer,并享受1对1专属导师制带教。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。
国金证券2026年暑期实习暨2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放投资交易、证券研究、金融科技等岗位,提供导师带教与留用机会。



