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如何让简历脱颖而出?

2017-9-25 09:20:00 Kya


大家一定想知道如何让简历脱颖而出,今天你们就可以和Kya来好好看看这一方面的内容啦。


你在简历中,必须要有引起人特别注意的东西,使对方对你有好感,否则就不可能有任何与对方面谈的机会。因此简历的好坏是决定你能否得到所求职位的第一关。

如何让简历脱颖而出,主要有以下五个注意点:

一、强调成功经验

列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约600000元”。因此,在实习或工作经历的填写中,一定要量化出你所取得的成绩,让HR一眼看出你身上具有什么出色的能力。

二、醒目而简短

简历的标题和排版一定要醒目而简洁,HR通常平均每份简历只会花几秒的时间浏览,若是不希望HR把仅有的那几秒花在对你简历复杂而又花俏排版的吐槽上,那就一定不要用哪些颜色鲜艳,图标众多的简历模版。同时,一定要用简洁的语言概括出你在之前的实习工作经历中,采用了什么方法,完成了什么人物,达到了什么效果。

三、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。例如在不同的教育经历、工作经历和活动经历中,筛选出于所申请工作行业相关的经历,删去多余的部分,这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

四、力求准确

文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”另外,中英文的标点也可以体现出你是不是一个细致的人。细节往往决定成败。所以,一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

五、注意简历的规范性

虽然简历不像公文那样有严格的格式,但也有一定的规范性,比如使用A4纸打印,一般不使用彩色纸,简历内容不超过一页纸等等,都体现出它的规范性,随意设计和过度设计的简历往往就被HR随手丢到垃圾桶里。真正的“精英”简历不需要花里胡哨的设计,只要简洁的排版,精准的标题和丰富的内容即可。

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