简历是什么？

简历是为未来雇主总结你的工作经验、教育背景、技能和成就的文件。它通常是工作申请的一部分，被认为是雇主评估应聘者是否适合第一轮面试的基本信息。

简历应该包括什么？

1、个人信息。重要的个人信息包括你的姓名和联系方式，联系方式通常是你的电话号码和电子邮件地址。

2、职业目标。如果你刚刚从学校或大学毕业，没有太多的专业经验，那就用一两句话在简历的开头写上你的职业目标。如果你在工作中积累了经验，职业目标就没那么必要了，可以用一两句话来描述你的职业概况。

3、教育:首先列出你最近的教育经历。包括你的学历、就读院校、毕业日期和其他专业。提及任何特殊奖项和其他教育成就。

4、工作经验:列出你最近从事的工作，包括职位名称、公司名称和工作地点，以及工作日期。在每一份工作的要点下，简要概述你的角色、职责和成就，以及所需的技能。实习和志愿者工作也可以在这里提到。

5、附加信息：你可以在标题上加上“技能”、“优势”或“兴趣”，列出与你申请的工作相关的信息。这里应该包括表明你精通语言、计算机程序或医学知识的信息。

6、参考材料：在简历底部，其中放两到三份推荐信总是一个好主意。推荐人可以是大学里的前任经理或导师，但在列出他们的姓名、职位、公司和联系方式之前，一定要征得他们的同意。否则，你可能希望编写“根据请求提供的引用”。

7、简历长度：简历要简短明了，以便快速给人留下好印象。如果你的专业经验不足10年，可以考虑一到两页纸。高级管理人员或学者可能喜欢二页或二页以上的简历。

8、格式和风格：你的简历或简历的设计和布局应该整洁易读。只使用一到两种易于阅读的字体，包括标题、要点和段落。确保你的简历始终使用第一人称，并且有完美的拼写和语法。

简历中应该排除什么

个人资料，如宗教信仰、年龄或婚姻状况

或是你曾经做过的每一份工作，尤其是与你现在申请的工作无关的工作。

以上是对简历的一点简短认识，接下来还会有如何优化简历，简历制作等其他内容！