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如何通过文字设置来优化求职简历?

2019-6-12 17:37:00 专业求职简历模板

作为求职的第一道门槛,简历对求职者来说重要性不言而喻。所以无论是从简历内容方面,还是从简历的格式方面,都应该做好规划,不仅需要突出简历中与目标职位相关的重点内容,还要展现简历格式的美观与专业。对于简历内容大家可能都比较注重,然而对于简历格式的优化,可能很多人不以为然。那么究竟优化简历格式应该如何设置文字?今天超级简历从字体、字号和文字间距三个方面说明,如何从文字设置方面来优化求职简历。


1、关于文字字体的设置


按照普通人的审核标准来看,如果一份一页的简历,尽管内容再好,可给人的第一印象就是“花里胡哨”,这样无疑就会给HR也带来一种比较杂乱无章的感觉。所以在一般的简历格式应该避免使用三种以上的字体。而且简历要使用黑体作为标题,正文建议使用常规的字体(如宋体)即可。


2、关于文字字号的设置


由于在一份简历中,字体不宜过多,所以为了更好的区别信息的重要程度,因为可以设置不同的字号。比如作为求职者的名字和简历标题,可以用大号字,而教育背景、个人能力、实习经历等,可以加粗,然后学校和公司名称以及部门设职位名称,都可以用标准字号加粗,正文可以不做修饰。但需要注意的是,简历中加粗的内容不宜过多,否则打印出来并不美观,只需把关键信息和模块标题加粗即可。


3、关于文字间距的设置


不管简历内容过多,有些放不下,还是简历内容过少而不知道填补空白,都不建议随意增大或减少文字之间的间距。对于整个简历来说,只有统一正文的文字间距,才能确保简历读起来更舒适,让HR更易阅读。同时,模块间的距离也要保持一致,简历保持整体的美观性。


总的来说,优化简历格式应该按照上述所讲述的三点内容来设置文字,唯有在文字的字体、字号以及间距方面,都考虑到位,才能够确保制作而成的简历格式更舒适。



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