【简历干货】简历上的工作经历怎么写?
2020-10-21T23:44:49 超级简历 超级简历
以往的工作经历是HR判断你能不能胜任这份工作的最重要参考,工作经历写的好,简历通过率自然会增加。
 
然而写好工作经历并不容易,超级简历为你解答了几个最棘手的问题,并且每一个细节都会告诉你该如何处理,下面就开始吧~
 

【 01 项目制的工作经历应该怎么写?】

 

首先用一句话描述工作职能和成绩,尽可能用数据说明,如:带领团队完成#个项目,其中,XX 行业#个项目,XX 行业#个项目,为公司带来 XXX 的收入。
 
然后选出 2-3 个项目重点描述。
 
 
选择标准:与所投行业及职位相关性高、客户知名度高、项目规模大、个人参与程度高。其他的项目可以在前面的子标题中一笔带过。
 
每个项目用一个子标题说明项目是什么,然后 1-2 个子标题描述自己在项目当中具体解决的问题和获得的成绩。
 
小贴士 
 
可用数据说明成绩,如:带领团队/作为核心人员通过 XX 提升 XX 效率#% /节省 XX 环节 XX 时间#小时/将销售额提高#%;

 

可突出分析能力,如:通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从#提升至#;

 

如果外行人无法看出有多么厉害,加上简短解释,如:比去年同期提高#%/较同期入职人员高出#倍/比以前团队效率高出#%”;

 

可突出团队协作、解决问题、快速反应能力,如“带领#名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案”。

 

 

【 02 非项目制的工作经历怎么写?】

 

回顾工作期间完成最大的成绩,描述所取得的成绩(不要写“获得领导嘉奖”之类的内容,原因是无法数据化,不够直观,没有说服力)。
 
尽可能用数字说明成绩,突出分析能力、团队协作能力、解决问题的能力等工作上所需的专业素质。如果公司不知名,可以用第一个子标题描述公司的业务。
 
示例:任职于一家 C 轮互联网金融数据分析解决方案提供商,主要负责重点客户关系的建立和维护。
 

 【03 我的工作很难数据化怎么办?】

 

每一份工作都有工作量的大小,所以所有工作都一定能量化。量化本身也是让工作具体化的过程,把你的工作经历具体的用数据表现出来,并突出你的工作结果,让 HR 快速了解你的能力。
 
但是,量化不是乱用数据来体现你的成绩,数据要能说明具体的工作结果,所以要尽量避免简单罗列数据,以及不真实性的数据描述。
 
错误示例:关注组织创新,通过XXX使执行力提升30%,会议效率提升40%
对于学生来说,做过的事情很少会用百分比去计算,量化结果其实就是列出你做了多少份报告,统计了多少份数据,联络了多少客户等来展现你的工作量就足够了。
 
正确示例:两个月发文总30篇,每周稳定产出3篇以上1,500字原创文章,并全部在《人民日报》上发表。
 
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