过去一段时间，我除了访谈各种公司的HR和负责招聘的业务人士，参加各种学生答疑、咨询、讲座活动，优化产品细节，建立更实用完整的案例库等工作以外，还为了解答“什么字体在简历上好看”这个可能只有处女座才会密切关注的问题做了一些深入研究。

经过国内外业内人士、设计师、HR专家的推荐以及我个人的亲测，终于筛选出最适合用于简历的三款中文字体：

中文：

1. 微软雅黑

2. 思源宋体

3. 华文楷体

首先科普一个字体的基本分类：Serif和Sans-serif字体。

Serif vs. Sans-serif

衬线体 vs. 非衬线体

“衬线体”和“无衬线体”的区分，在汉字中一样适用（这里的“汉字”包括日文的假名和韩文的谚文）。

汉字里的衬线体有很多名称，比如“有脚体”或“白体”（不同于无衬线的“黑体”），印刷界称之为“宋体”，港台的繁体中文系统称之为“明体”；日语叫做“明朝体”（みんちょうたい，Minchōtai）；韩语叫做“白体”（바탕，Batang）或“明朝体”（명조체，Myeongjoche）。

衬线体大多用宋朝和明朝命名，是因为在这两个朝代时中国的雕版印刷术广泛传播。其实真正带有笔锋的中文字雕刻起来要复杂的多，比如楷体就是到清朝有钱人出书才会花重金雕刻的字体。

相比之下，宋体在雕版印刷时则具有许多优势。宋体的横竖都是水平或垂直的，比较易于雕刻，宋体的横画细、竖画粗，是因为工匠会将木板的纹路与地面持水平状雕刻，所以沿着木头纹路的横比较细、需要打破木纹的竖则比较粗。而横笔画两边的笔锋，则是因为横画幼小，重复使用木板会导致末端磨损破烂，所以添加了“三角”形状，即使出现小的磨损也不容易辨认出。

这一切都导致宋体能够在印刷成本上节省工时、提高效率。所以宋体作为主流印刷字体逐渐一统东亚，而那些不能被留存下来的字体，随着时间的推移逐渐被边缘化。

在印刷时代，中文的无衬线字体，也就是我们现在常见的“黑体”，并未流行起来，仅被作为标题字体在书籍、画报上使用。因为无衬线字体更加简洁醒目，作为标题更容易能够抓住眼球。

然而从印刷时代进入显示器时代之后，这一切又改变了。

Windows逐渐成为全球主流的操作系统，而Windows对字体的渲染技术也导致了所有衬线字体在不同参数的渲染下会看起来完全不同。

简单来说，Windows的中文操作系统在VISTA之前用的都是宋体字，由于当时的微软的技术限制和显示器分辨率大多不高，为了让字符的形状与显示器的像素符合，微软使用“点阵”技术解决小尺寸中文字不清晰的问题，导致效果经常让人哭笑不得：

可以注意到12磅的宋体基本上已经完全变形。

直到后来，微软使用了ClearType的荧幕字体平滑工具，通过繁琐的人工微调打造出每个字造价 100美元的荧幕字体，也就是我们熟悉的 微软雅黑。

对比一下可以看出，微软雅黑的字体边缘更加模糊，但保留了字体的架构，不会在较小的空间里变形。

简历中的字体使用

请一定切记，你是在写简历，不是在做设计创作。（很多年轻的求职者非常想在简历上想体现自己的独特审美，改天我会单独写一篇文章吐槽求职小白对设计的可怕理解…）

其实就写简历我也可以列出20种适合简历上用的字体，但这对于你其实是一种浪费生命。所以我只推荐这三种中文，并且在超级简历 www.wondercv.com已经同步上线。相信我，你可以用省下来的时间细心总结、遣词造句，设计和排版的问题统统交给我就好。

衬线和非衬线体的区别，大家应该能感受到：

Serif 衬线体：经典、传统，适合长篇文字

Sans-serif 非衬线体：现代、醒目，适合标题或短篇文本

那么来一一介绍一下我精选的这些字体。

中文：微软雅黑、思源宋体、华文楷体

中文简历首选微软雅黑。因为微软雅黑在Windows Vista之后的所有系统（Win XP/7/8/10）均能完美适配，同时在Mac更加“设计为先”的字体显示体系下也能够毫无问题的显示。

同时，互联网时代之后人们阅读习惯越来越脱离纸质文字，而由于微软雅黑在屏幕显示上的普及性，大部分用户也随之习惯了阅读微软雅黑字体。

这里我特别推荐一下思源宋体，它是2017年5月8日刚刚发布的，是Adobe和Google合作研发的最新的泛CJK字体（CJK=Chinese-Japanese-Korean），可以显示包含简体中文、繁体中文、日语和朝鲜语四种不同东亚语言。

和其他字体不同的是，它是一款“超级字体”，拥有65,535个字形（对比一下：微软雅黑有27,496个字形）。在中文字体方面，思源宋体的合作方是国内字体行业最老牌的常州华文（之后会提到）。同时，思源宋体也是Google的泛Unicode字体系列中，其目的是为了“为所有现代设备开发一款涵盖所有语言的和谐、优质的字体系列”，服务东亚的15亿人口，并且号称在排版中不会出现空白字形，意思就是无论多少见的文字，只要你打得出来，它就能用优美设计过的字体显示出来。

由于简繁日韩四种字形有大量的通用字，选择一种字体的时候容易导致字体风格和其他文字并不搭配，所以思源宋体会针对每一种语言调用显示不同的文字：

如果有兴趣的话，可以去思源宋体的官网上，你能看到背后的世界级团队在设计思源宋体的过程当中的一些极为细腻的思考。

https://v.qq.com/x/cover/i0390yva31w/i0390yva31w.html

这里也特别说一下，超级简历截至目前在日本有100多个用户，皆为中国留学生。我和其中的好几个同学接触过，了解到了使用超级简历撰写日语简历的需求，因此，接入CJK字体的一个重要原因，正是能够为在日本和韩国的中国留学生能够提供在当地找工作的便利。

楷体是现代汉字常用字体中最接近毛笔书法的字体，源自公元151-230年间的古代手写书法风格。但楷体和同期发明的草书、隶书不同，没有非常花哨，并保持构建在一定的规则中的正常结构，因此也被用作印刷字体。刚刚提到过，在雕版印刷时代由于制作成本较高，楷体一度曾是有钱人出书时才会使用的“土豪”字体。

推荐华文楷体的原因很简单：它是高盛投行部所有对外文件的御用字体。大到RFP (Request For Proposal，大项目的标书)、Pitch Book，小到会议纪要、正式邮件，但凡需要发给客户过目的中文，一律要求使用“STKaiti”华文楷体。

华文和 Adobe的字体合作有20年之久，主要客户还包括谷歌、苹果，亚马逊Kindle上使用的也是华文楷体。

华文楷体针对小的互联网公司很少授权使用，我们专门找到渠道购买了版权，并且用技术手段确保在网站编辑和下载PDF当中都可以畅通使用。

中文字体行业从传统印刷到计算机时代经历过一场大洗牌，从市值60多亿的“铅字”行业缩水到数百万元的电脑字库行业，至今所剩的企业只剩下常州华文、北大方正、汉仪三家。

《中国经济周刊》2009年第31期封面报道过汉字行业维权的困难，知乎上有一篇@old sai写的长文细说了常州华文这家连官网都没有的企业的创建、与Google和Adobe的合作以及关于中文字体的创作流程（可在我的知乎主页关注中找到）。故事很多，这里就不展开说了。

在不同电脑上的显示

刚刚其实提到了不同系统不同的自带字体问题，要想在简历上使用一个字体而保证对方也能看到，除了你要有这个字体以外，还要考虑到对方电脑是否会有。

我在高盛做一个上市项目时就曾出现过这样的尴尬情况：我方的整份PPT文件都是用的华文楷体，但因为项目需要必须将部分页面发给另外一家投行汇总，而那一家投行没有华文楷体的版权，因此无法使用该字体。最后我们必须手动将每一页的每一个文本框的字体更换成对方使用的字体，才能保证最后汇总时的字体能够一致。

所以如果想要确保文件中的字体能够在不同电脑上打开并且显示一致，最好选用市面上绝大部分电脑都包含的字体。截至今年6月，市面上最受欢迎的操作系统仍然是：Windows。

Win7 + Win10 + Win 8 + Win XP，占领了全球台式机+笔记本操作系统83.45%的市场份额。而大部分的大企业也都是使用Windows系统——企业越大，越会是在使用Windows。所以对于接受简历的使用Windows系统的HR或猎头来说，中文默认字体 = 微软雅黑；英文默认字体 =Arial。

我刚刚推荐的四个英文字体基本上绝大多数电脑都有（除了Windows需要下载Helvetica字体，没有的话会替换为Arial显示），但苹果和微软提供的自带中文字体却都不太一样，所以想要制作出一份在任何电脑上打开都是一样的文档其实是有一定困难的。你没有的话需要去搜索下载，而如果对方没有你所设置的字体，打开后就会被系统替换成“默认字体”。

在这里也顺便提醒一下大家，标准简历推荐的文件格式是PDF，建议不要发送Word文档。

但是，很多人认为只要发了PDF格式的文档，对方打开时看到的字体就一定和保存时候的字体是一样的。如果只是另存为PDF就可以完全避免显示问题我就不用长篇大论上面那一段了。

英文字体通常只有几百个字符，文件大小基本都在100kB以内。而中文字体轻松超过2万个字符，像思源宋体那种具有超过6万个字符的“超级字体”可能有23MB（简繁日韩四种文字的所有粗细加起来一共131MB）。

你有没有想过为什么一个微软雅黑字体的中文简历PDF文件只有几十kB？

这是因为当PDF生成的时候，系统需要将该文件中所用到的字体单独嵌入到PDF当中。也就是说，PDF文件里只有用到的那上百个字，而其他的几万个字的字体文件并没有保存在其中。而这个嵌入功能有时候并不是默认选项，甚至有的版本的软件并没有PDF的嵌入功能。

没有嵌入字体的PDF，在没有这个字体的电脑上打开，还是会被系统替换成“默认字体”。

好了，最后认真打一波广告。

我们在超级简历已经上线了这三种最适合中文简历的字体，并且100%能够成功嵌入到PDF文件中。确保你们在线编辑所使用的字体，和PDF下载时所调用的字体完全一致。

其实在线编辑的时候，系统得从远端服务器调用字体显示，其中使用的技术和PDF生成的原理一样，每次只能调用当页所使用的文字，不然下载整个字体不仅会让整个网页瘫痪，也是对流量极大的浪费。这背后的技术其实是汉字网页一直以来共同面临的挑战，也是我们开发更换字体这个看似简单功能时候一直无法克服的障碍。好在我的技术合伙人是我一直认为属于编程天才的人类，某个周末突然找到了解决方法，有兴趣的朋友欢迎私信我们技术交流。

现在超级简历真正做到了，在网上编辑、下载PDF在自己电脑上打开、发给HR/猎头的电脑打开的时候，都能保证字体会是100%的一致。欢迎大家试用。

超级简历：www.wondercv.com