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对于本科毕业就准备工作的同学们来说,一份优秀的本科生简历是非常重要的,简历写得越好,在求职过程中的优势就会越大,那么如何写好本科生简历呢?最重要的一个细节那就是要善用量化思维,用数据表现简历中的项目和成果。接下来就介绍如何使用量化思维,用数据展示写好本科生简历。
1、用量化思维和数据思维写简历,简历更突出
众所周知,人都是有审美疲劳的,如果招聘方看到众多简历,无一例外都写着“本人活泼开朗,认真负责、热情主动、乐于助人”等词汇,而且是一些表达比较模糊的程度词,那么毫无疑问,就会造成招聘官的审美疲劳,这种千篇一律的写法不会让HR感觉眼前一亮。所以只有在本科生简历中用一些数字进行量化,才能够告别千篇一律,从而让自己的简历更加突出。
2、用量化和数据展现的本科生简历,可信度更高
如果本科生在写本科生简历的时候,使用重复使用一些假大空的形容词,那么可信度是比较低的。因为几乎每一个应聘者都是那样形容自己,在众多求职者当中HR根本没有时间和心思去分辨谁的简历与个人更符合。所以,没有量化思维的本科生简历写法,无法让HR信服。就比如一个人说我“有电商运营经验,会作图”这是只能是空泛的论点,而缺乏相信的证据进行证明,求职者心里所想的未必就是招聘方所想的。而如果在本科生简历中用量化的事实作为论证,那么才具有更高的可信度。比如我曾独立运营某电商平台,一个月的销售量报同比增加50%等。
3、用量化思维和数据表现写简历,更有说服力
如果把本科生简历当做一篇论文,那么大部分的本科生都会运用一些陈述作为论据,所以很难在众多同类中脱颖而出。而如果本科生简历运用了一些具体的数字作为论证,那么制作而成的本科生简历将会更有说服力,不会让人感觉造假或空洞。
综上,运用量化思维制作本科生简历,这是本科生求职的最好方式。所以,可以在本科生简历中要尽可能使用数字来作为论证,而不要过多使用主观性的词汇。如果想要运用主观词汇,那么可以用量化的数字来做解释和说明,让对方自行参考和判断即可。
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