对于很多的应届生来说，一般都没有什么实习经验，就在此时要是无法写出一份好的简历，无法获得HR的关注，从而错失面试的机会。那么对于应届毕业生而言，如果没有实习经验，如何正确去填写一份简历呢？

1. 搜索曾经的经历，把自身的能力展示出来

对于应届生来说，如果没有任何的工作经验，无法描述出一份好的简历，其实这并不意味着自己没有任何的能力，无法胜任这个岗位。此时就能去搜索曾经的经历，把自身的能力列出来，就像自己做过的事情，或者有学习过相关的课程，毕竟这些自己有经历过，然后再去寻找招聘的要求，再去匹配合适的工作。

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2. 填写简历的内容跟公司需求相匹配

就在填写简历的时候，先要明确公司的需求，然后填写的内容要跟需求相匹配。就像招聘的财务专业，那么就能利用事实和案例去证明，更好在简历中凸显出来，填写一些先关的内容，这样就能快速吸引到HR的目光，也能给自己的简历加分。

3. 简历内容用数据化的方式表示出来

对于一份优质的简历来说，内容最好用数据化的方式表示出来，选择用这些方法，能够让HR更加直观的知道，应聘人员曾经有过什么样的经历，做过什么事情，从而有效提高自身的工作效率。如今有很多人才的简历，都是选择使用数据化的方式表示出来。

4. 准备好面试

当得到了HR的关注之后，还应该准备好面试才行。可以事先去了解面试的流程，面试期间会接触到的问题，还有服装等方面。最好多重复去联系几次，避免在应聘期间自己太过于紧张，这样就能给HR留下深刻的印象，也能有效获得工作机会。

对于应届毕业生来说，即便自己没有工作经验，也不用太过于担心。其实通过展示其它方面的能力，依然可以填写出一份优质的简历。同时它的排版也很重要，最好是一页纸，内容以简洁为主，建议用STAR法则的方式填写，更加体现出自身的专业度。