【简历干货】如何用STAR法则写出优秀的实习简历？

暑期是大学生实习的黄金时期，很多大学生同学们也希望利用暑假的时间获得实习机会，增加实习经验，锻炼自己的能力。但是随着实习竞争越来越激烈，想要获得理想的实习工作，必须要写好实习简历来吸引HR，那么如何写好实习简历？超级简历Abbey今天就为大家介绍用STAR法则写好实习简历的方法，来帮助大家写出更优秀的实习简历。

什么是STAR法则？

STAR的全称是Situation、Task、Action、Result。而Situation陈述项目的背景情况，Task指的是项目的目标、任务，Action是针对项目的一系列行动，采用来什么方法。而Result指的是项目的结果如何，后续获得了哪些成果。

如何用STAR法则写出优秀实习简历？

 在大学生的第一份实习简历中，一般都会写一些校园经历、竞赛经历来突出自己的能力。我们就以一个竞赛经历的描述为例：

例：大一获得系辩论赛冠军

S 对于竞赛部分暂时可以省略

T 熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军

A 自己主动查找和整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务（遇到何种问题，怎么解决的，也需要详细说明）

R 在XX只队伍中获得系辩论赛冠军

为什么要使用STAR法则写实习简历？

1、用STAR法则使实习简历项目描述更清晰

短期实习简历中项目经历的描述，可以参照STAR法则让，主要是因为STAR法则本身就是一系列连贯性强且针对性强的问题，通过运用STAR法则，可以使实习简历在思维上更加清晰。另一方面，由于几个问题的指引，促使制作而成的短期实习简历中表达方面也会更清晰，没有无关紧要的冗余内容。

2、用STAR法则使项目结果具体化，更容易量化能力

因为实习简历中往往没有长时间的工作经历和实习经历，可能导致内容较为杂乱。使用STAR法则梳理自身的经历和项目，并用数据和事例说明项目成果，可以让项目结果更具体化，更容易量化求职者的个人能力。

3、用STAR法则完整表达任务，让实习简历更有逻辑

由于STAR法则更加强调目标、方法和结果，所以通过这三方面的刻画，也能够从侧面证明求职者这该项目中所发挥的作用，借此证明求职者的个人能力，这样也能过使实习简历的竞争力更强。

以上就是利用STAR法则写好实习简历的小tips，最后超级简历祝大家都能利用STAR法则写出优秀的实习简历，找到理想的实习工作！