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对于应届生而言,由于缺少项目经验和工作经验,所以在制作应届生简历时,也可能并不知道如何写好应届生简历。经过大量的调查可以发现,有不少应届生在制作应届生简历的时候,很容易陷入一些常见的误区,为了避免在应届生简历中出现错误,下面超级简历Abbey就为广大应届生简单介绍制作应届生简历需要遵守的三个原则:
1、排版符合要求
对于HR来说,根本没有时间详细阅读每一个应届生简历,因此首先HR会查看一下应届生简历的排版是否符合要求,如果排版不够清晰、简洁、干净,那么这样的应届生简历根本没有继续看内容的必要。而符合要求的应届生简历,排版首先必须是整洁的,不能有任何污渍,而且字体和间距都要统一化,或者只留下极个别文字加粗作为突出的重点。其次,文字和背景也要和谐统一,一份应届生简历中不宜出现多种字体。
2、重点内容应依据阅读习惯来写
通常人们的阅读习惯是先上后下或者先左后右,HR在阅读应届生简历的时候也会是这样的阅读习惯。所以,想要让应届生简历更能突出自我优势,建议重点内容也要依据这种阅读习惯来写,所以说重点模块的内容要尽快靠前出现靠左出现。比如在应届生简历的左侧写个人能力方面的内容,比如专业能力和社会与职场能力,而右侧可以写个人基本信息,包括求职意向和自我介绍与个人形象等。
3、应届生内容精简,详略有当
根据大量的调查统计可以发现,通常HR阅读一份应届生简历的时间可能只有十几秒,而最多也不会超过一分钟,所以在制作应届生简历的时候,就应该遵循尽量从简的原则。但并不是说一切都要简化,否则都是泛泛之谈,也没有阅读价值。而是保证应届生简历的内容要言简意赅,没有多余无意义的内容,但是重点内容还是要详细介绍,比如说社团经历和学习能力等。
以上就是制作应届生简历的三个基本原则,在制作应届生简历时需要注意这三个基本原则,才能写出优秀的应届生简历!最后超级简历祝各位应届生同学们都能写出优秀的简历,找到理想的工作!
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